本词条缺少概述图，补充相关内容使词条更完整，还能快速升级，赶紧来编辑吧！组织气氛描述了销售人员对其在公司所享有的机会、价值，及对良好绩效的报酬的感受。有些公司对待销售人员就像他们并不重要。另外一些公司却视销售人员为公司的原动力，并尽量给予他们加薪和升迁的机会。公司对它的销售人员的态度影响他们的行为这是不足为奇的。如果公司不尊重他们，那么就有高的流动率，工作表现也差。 [1]
- 中文名
- 组织气氛
- 分 类
- 销售术语
如果他们得到高度的尊抹体永几乐重，其人禁匙罪员流动率低，而且工作表现也较好。销售人员乘榆拘的顶头上司给予他们的待遇尤为重要。一婶迎朽个好的销售主管可以通过定期通信及电话联络签影、亲自实地访问以及总部的销售评估会与销售人员保持密切她民舟关系。在不同的时候，销售经理可以充当销售人员的上司兰辨习舟、朋友、教练和倾听他们心声的人。 [1]
