• 世界顶级技术团队如何设定和实现 OKR 目标(Google,LinkedIn等)

    “除非我们有一个目标,否则没有理由让人应该试图合作,也没有理由让任何人试图组织他们。” 在1964年出版的《哈佛商业评论》上,传奇的管理顾问Lyndall F. Urwick写道。 好的。我们在引用有关2018年设定目标的帖子中引用50多年的文章在做什么? 因为,尽管我们在技术和社会上都取得了进步,但我们似乎仍在努力解决这个确切的问题。 正如“以战略为中心的组织” 的作者所发现的那样,今天只有7%的员工完全了解公司的业务战略以及对实现公司目标的期望。 设定目标是一个严重的问题。一旦你的公司或团队…

    OKR 精品 2020年5月13日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示
返回顶部