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在这里,你可以了解关于 OKR和新绩效管理 的一切。

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OKR 案例库

千套 OKR 案例集

丰富的 OKR 案例资源,覆盖工作与生活,为你提供 OKR 设定参考,帮你快速定出 OKR。

你还可以将 OKR 案例一键套用在 Tita OKR软件 上,「 工具+案例 」让你轻松做好 OKR目标管理。

OKR 和新绩效管理工具推荐:Tita

Objectives - Key Results | Execute

Tita 作为我们员工一天、一周、一个月中的一部分而存在,它潜移默化的帮助我们实现了流程的标准化。 

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  • 全员OKR不是梦

    在生存的压力下,后疫情时代很多企业开始主动寻求企业管理的变革,而OKR成为了企业管理变革的首选,了解了谷歌、字节等企业…

    OKR落地 2023年3月24日
  • OKR评分该怎么做

    现在很多企业在推行OKR的都会要求员工对OKR进行评分,员工一听要评分那在制定OKR的时候就会变形,制定出来的OKR要么没有了…

    OKR问答 2023年3月17日
  • 推行 OKR 的10个要点

    要点1:绝对诚实 健康的OKR文化的本质是绝对诚实、摒弃个人利益与忠于团队。 要点2:可以衡量  关键结果必须是可以衡量的…

    OKR, OKR应用 2023年3月2日
  • OKR特点及相关系统推荐?

    OKR是目标(Objective)和关键结果(Key Results)的英文缩写,合起来就是目标与关键结果法。 它的结构如下: O:我们想要…

    OKR, OKR工具 2023年3月1日
  • 适合国内企业使用的OKR与KPI的结合方法

    ● 当前很多组织都会通过KPI这种绩效考核方式来评估工作成果,但我们无法因为即将使用OKR就放弃掉KPI,这是不符合实际的; ●…

    OKR, OKR入门 2023年2月28日

新绩效变革意味着进步

Performance means progress

1.9x 更高的生产力*

有了更频繁和更好的反馈,Tita 用户的生产力几乎翻了一番。​

2x 更多的绩效对话*

Tita 用户喜欢该平台的用户友好设计和提醒,以提供反馈、设定目标、进行结构化的1:1对话,以及更多。

34% 员工保留率提高

一个客户看到 90% 的员工开始达到他们的目标,这引发了薪酬的增加,并提高了整个组织的保留率。

 《Tita 新绩效一体化》作为绩效管理使用是一种整体流畅的体验。提供了一个在整个平台上非常容易导航的界面 —— 从目标和OKR、反馈、对话、认可、激励、考核 我们全面追踪员工使用该工具的积极反馈。

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