升级概览

升级详情

一、【总结】支持企业开启设置，总结到了截止时间后不允许再提交

• 设置入口：企业管理规定-日报规定/周报规定/月报规定
• 新增功能：日/周/月报迟交设置，新增「超期不允许提交与修改」
• 设置后的影响
  • 到了延时时间后，当周期没有撰写总结的，不允许再提交（含网页端+移动端）
  • 到了延时时间后，当周期已经提交总结的，不允许再编辑（含网页端+移动端）
  • 如果设置超期不允许提交，那么员工在设置「自动提交时间」的时候，也不能设置晚于延时时间的其他时刻
• 注意：管理规定包含企业管理规定/部门管理规定/团队管理规定，最终生效的时候以员工提交所走的规定控制
  • 例如：企业开启不允许提交，但是允许部门自己设置规定，销售部门没有做要求。那么实际上部门下成员也能正常提交

设置入口：

影响位置：

二、任务更新进度体验升级

第一步：开启任务更新

• 设置入口：企业管理规定-计划规定
  • 注意，仅企业管理规定支持，部门和团队不支持
• 新增功能：任务进度更新设置
  • 开启后将启用新的更新弹窗
  • 可以设置每一项设置内容的必填要求

第二步：更新任务

影响三个更新入口：

1. 任务进度更新
2. 进展：填写进展
3. 工时：填写工时

新的任务更新弹框：

在新的弹窗内，可以同时更新「进度」「工时」「进展」「附件」。

第三步：更新任务后的影响

注意，为了保持原来工时的信息正常展示，在此更新后，原来的工时将自动按照下面的规则处理：

1. 工时标题：取任务名称名称
2. 工时：更新弹窗上填写的工时时长
3. 工时描述：更新弹窗上填写的进展内容
4. 工时附件：更新弹框上的附件