OKR 审批解决什么问题?


怎么确保上级是否审阅了下级的 OKR ?

担心员工偷偷把定义好的关键结果调整了?

担心员工删除 OKR?

担心员工随意更改目标时间?

怎么才能有效管控好员工的各种随意调整?

如果你的 OKR 推进也担心上面的问题,就可以在 Tita 开启 OKR 审批。

开启 OKR 审批后,企业在推进 OKR 中,可以统一按照企业规定推进全流程,管控员工对 OKR 调整。

一、 如何开启 OKR 审批?


  • 超管、目标管理员、老板/助理可在企业管理规定中-OKR规定-审批设置中开启 OKR 审批

2022年 5 月 Tita 升级 | 「OKR 审批」全新发布

  • 我们提供了四种 OKR 审批类型,包括:新建 OKR、更改 OKR 名称、更改时间与删除 OKR(操作包含对目标与关键成果)

2022年 5 月 Tita 升级 | 「OKR 审批」全新发布

开启后,员工在上述操作中,将需要提交「直接上级」进行审批。

如果员工无直接上级,则默认不审批。

二、开启 OKR 审批后有什么影响?


勾选了【新建 OKR】

  • 新建的 OKR 卡片右上角出现上出现【待提交】标示,顶部出现待提交 OKR 的数量统计,都可提交给直接上级进行审批

2022年 5 月 Tita 升级 | 「OKR 审批」全新发布

勾选了【更改 OKR 名称】【更改时间】

  • 更改通过审批的 OKR 的名称与时间时,同样需要提交审批;但对于不想进行更改的 OKR,还可以点击【取消变更】,恢复到之前通过审批的版本;

2022年 5 月 Tita 升级 | 「OKR 审批」全新发布

勾选了【删除 OKR】

  • 对已通过审批的 OKR 进行删除时,会自动提交给上级审批

2022年 5 月 Tita 升级 | 「OKR 审批」全新发布

上级审批页面

  • 下级提交 OKR 提交审批后,上级将会收到「待办」点击进行审批
  • 审批人可以在「审批页」中看到变更的细节并与之前版本的对比(黄色高亮提示),并有变更类型的标签进行提示;
  • 审批人勾选 OKR 进行【同意】与【驳回】操作,当对此条 OKR 有额外的批注时可点击「审批意见」打开输入框填写(选填);

2022年 5 月 Tita 升级 | 「OKR 审批」全新发布

提交审批后有什么变化?

  • 提交审批过后,OKR 卡片上的「待提交」将变为「审批中」,如想再次修改可进行【撤回审批】;
  • 审批通过后,OKR 卡片无审批标示;
  • 如果新建的 OKR 提交被驳回,则目标会再次显示「待提交」

2022年 5 月 Tita 升级 | 「OKR 审批」全新发布

三、移动端同步支持OKR审批

  • 对 OKR 进行审批设置规定的审批项变更时变为「待提交」状态,需要提交给上级审批

2022年 5 月 Tita 升级 | 「OKR 审批」全新发布

  • 点击顶部【提交审批】后进入提交页产看变更详尽,并可进行提交

2022年 5 月 Tita 升级 | 「OKR 审批」全新发布

  • 提交后,审批人可收到待办,点击进入此审批页;可输入审批意见进行同意与驳回

2022年 5 月 Tita 升级 | 「OKR 审批」全新发布

  • 对不想审批或需要再修改的 OKR,负责人也可对「审批中」的 OKR 进行【撤回审批】

2022年 5 月 Tita 升级 | 「OKR 审批」全新发布

  • 审批通过后,OKR 卡片上无标示,为正常状态

索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。

相关文章

  • 2025年3月敏捷升级 | 总结分享到钉钉群聊

    2025年3月敏捷升级 | 总结分享到钉钉群聊

    升级详情 【总结】支持分享到钉钉群聊 如果您使用的是钉钉平台,在写日周月报的时候,可以将对应的总结选择发布到群内,领导查阅更方便。   支持两项能力: 撰写的时候,选择发送到钉钉群,提交后系统将把对应总结发送到钉钉群内 群内的人员可快捷查看基本信息,并且通过群内总结卡片快速进入到总结详情页 注意,群内全部人员都可见总结卡片,点击是否可查看总结详情,需要看是否在可见范围内 下次再写总结的时候,会默认记住上次选中的群聊 已经提交的总结,在查看列表右上角,可选择「发送到钉钉群」 注意:上面的…

    产品升级@Tita 2025年4月2日
  • Tita 项目与任务自定义能力全新发布

    Tita 项目与任务自定义能力全新发布

    升级概览 【项目】支持企业自建项目类型,自定义项目字段,满足不同类型项目的管理场景 【任务】支持企业自建任务类型,自定义任务字段,满足不同类型任务的管理场景 【任务】全新升级「新建任务」的详情表单,体验更流畅,支撑任务自定义字段扩展 【任务】全新升级任务详情页,布局更流程,支撑任务自定义字段扩展 【任务】任务更新进度、进展、工时合并入口,展示调整优化 升级详情 一、【项目】支持企业自建项目类型,自定义项目字段,满足不同类型项目的管理场景 项目类型和项目字段自定义,面向企业内部不同部门,在管理各自…

    OKR 2024年9月24日
  • 2024年 3 月 Tita 升级|移动端「OKR仪表盘」全新上线

    2024年 3 月 Tita 升级|移动端「OKR仪表盘」全新上线

    移动端如何查看仪表盘? 超管、老板、部门负责人与HRBP均可以查看管理范围内部门的 OKR 数据,点击底部菜单更多进入仪表盘 以下是仪表盘提供的几个分析主题,分别看每个主题的分析内容 一、OKR 设定-全面追踪,考察全员OKR情况 1. 实时了解OKR填写率、对齐率、执行分解率 2. 掌握OKR填写数量分布,快速高效对相应员工进行相关提醒 二、 OKR 跟踪-实时查看员工执行行为 1. 快速定位没有进展的行为 2. 一键提醒更新功能 三、OKR 结果分析-查看结果并进行评价与沟通 1. 实时了解…

    产品升级@Tita 2024年3月11日
  • 2023年 2月 Tita 升级|「OKR」支持对齐多个目标

    2023年 2月 Tita 升级|「OKR」支持对齐多个目标

    升级详情 一、 「OKR」支持对齐多个目标 使用场景:目标执行关系为多个,需要支持对齐多个目标 1. 创建目标、目标卡片上均可进行对齐多个目标的操作 2. 对齐目标时可选择多个目标,即使同一个目标也可分别对齐目标本身或下面的关键成果 3. 对齐的多个目标,可进行修改或取消对齐 二、 「OKR」地图中可展示项目与任务 使用场景:OKR 地图浏览时追踪查看具体的执行(项目/任务) OKR 卡片上增加执行查看入口,点击查看关联的项目与任务,并可逐级向下展开 三、 「数据驾驶舱」数据统计表支持任务与项目…

    产品升级@Tita 2023年10月7日
  • 2025年3月升级 |「项目」全新发布(项目集)

    2025年3月升级 |「项目」全新发布(项目集)

    升级概览 【项目】新增「项目集」能力,将一组关联的项目集中管理,追踪进度更方便。   「项目集」详细介绍 项目集是什么? 项目集是指一组相互关联的项目、子项目集和项目集活动,通过协调管理以实现一组相关项目的集中管理。   项目集的应用场景 复杂项目:涉及多个相互依赖的项目时,如大型基础设施、新产品开发等。 战略目标:为实现长期战略目标,如企业数字化转型、市场扩展等。 资源共享:多个项目共享资源时,如人力资源、设备、技术等。 风险管理:需要统一管理多个项目的风险时,如跨部门或跨…

    产品升级@Tita 2025年4月2日
  • 2026年7月升级 | 移动端仪表盘全新上线

    2026年7月升级 | 移动端仪表盘全新上线

    索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。

    产品升级@Tita 2026年9月4日
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部