升级快速一览:

· 【考核】完成值录入支持表格批量导入;

· 【考核】考核模板支持添加多个面谈节点,且不限制节点排序;

· 【考核】人员筛选新增离职人员筛选开关;

· 【考核】考核对象列表优化,新增当前执行人字段;

· 【考核】绩效面谈执行时新增支持被考核人可见绩效结果;

· 【考核】绩效校准节点新增支持添加虚线上级角色;

· 【考核】同事评价节点新增支持添加隔级下级、虚线下级角色;

· 【考核】考核模板流程设置中新增节点名称不允许重复

1.完成值录入节点支持批量导入完成值


点击批量导入按钮,下载列表数据,完成填写后导入

2022年 9 月 Tita 升级|「绩效」相关功能优化升级

2.考核模板流程设置中支持添加多个绩效面谈节点,且能自定义控制绩效面谈的节点顺序


使用场景:当考核执行时,需要和多个角色进行面谈

a.前往考核模板中的考核流程设置页面,点击添加节点按钮,添加绩效面谈节点

2022年 9 月 Tita 升级|「绩效」相关功能优化升级

b.点击右侧节点或节点卡片名称拖拽进行节点排序

2022年 9 月 Tita 升级|「绩效」相关功能优化升级

2022年 9 月 Tita 升级|「绩效」相关功能优化升级

3.绩效新增离职人员筛选开关,开启时,可筛选和搜索离职人员


注意:企业微信用户,人员不在授权(Tita 展示已离职),目前暂时不支持搜索。

2022年 9 月 Tita 升级|「绩效」相关功能优化升级

4.考核活动详情中考核对象列表优化,当前阶段字段拆分,新增当前执行人字段


2022年 9 月 Tita 升级|「绩效」相关功能优化升级

5.绩效面谈执行时新增支持被考核人可见绩效结果


tips:需要管理员公布绩效结果,被考核人才可见绩效结果

2022年 9 月 Tita 升级|「绩效」相关功能优化升级

6.绩效校准节点新增支持添加虚线上级角色


2022年 9 月 Tita 升级|「绩效」相关功能优化升级

7.同事评价节点新增支持添加隔级下级、虚线下级角色


2022年 9 月 Tita 升级|「绩效」相关功能优化升级

8.考核模板流程设置中新增节点名称不允许重复


2022年 9 月 Tita 升级|「绩效」相关功能优化升级


上千家企业使用 Tita 建立高绩效团队,改变他们的绩效、参与和发展方式,并取得业务成功!
了解更多客户如何使用工具平台取得业绩增长,索取成功企业最佳落地一手资料,直观体验《新绩效一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》

相关文章

  • tita.com 升级  | 国庆节,送给 OKR 大使最佳神器:OKR 仪表盘

    tita.com 升级 | 国庆节,送给 OKR 大使最佳神器:OKR 仪表盘

    在OKR推行落地的过程中,可视化的数据呈现可以帮助检查目标设定和执行情况,时刻关注目标是否朝着既定的方向进行。 谁还没有设定 OKR? 目标设定的是否太多? 关键成果设定是否符合规范? 怎么才能跟老板快速汇报目前 OKR 的执行状况? …… Tita OKR 仪表盘「出道」帮助大家解决难题。 成功推行OKR的关键是,管理者时刻了解团队及公司的OKR进展情况。它并不是一次性的工作,周期前设置好后,周期末更新。而是每周,每天都应该进行的行动,他是个人和团队指导和反馈的工具。 因此,可视化的O…

    产品升级@Tita 2020年9月30日
  • 2022年 8月 Tita 升级|任务工时报表导出升级啦!

    2022年 8月 Tita 升级|任务工时报表导出升级啦!

      升级快速一览: 【报表—任务工时】增加导出报表。用户视角下,工时明细表和按日期工时统计表 升级详情 一、报表导出位置 1.生成目标统计表,内容不变。 2.点击[导出Excel>],导出报表中,在原有【工时汇总报表-树状展示】、【工时汇总报表-部门】基础上,增加【工时明细表】、【工时按日期统计表】。 二、报表内容 1.工时明细表 1)根据时间记录,企业内,所有人的工作工时明细表。 2)将员工所填写的所有工时信息汇总记录,并标明工时所属项目、任务。以及人员的所属部门等。 2.按日…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • 2022年 8 月 Tita 升级|360 评估正式上线,快来体验~

    2022年 8 月 Tita 升级|360 评估正式上线,快来体验~

    Tita 增值应用「360 评估」全新发布,申请试用请联系售前/售后顾问,或者直接在线预约演示 点击此处立即预约 点击此处立即预约 点击此处立即预约 点击了解如何使用360评估应用 上千家企业使用 Tita 建立高绩效团队,改变他们的绩效、参与和发展方式,并取得业务成功! 了解更多客户如何使用工具平台取得业绩增长,索取成功企业最佳落地一手资料,直观体验《新绩效一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 。

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • 2022年 6 月 Tita 升级|「一对一面谈」管理与仪表盘上线

    2022年 6 月 Tita 升级|「一对一面谈」管理与仪表盘上线

    管理员可全盘快速掌握企业面谈数据: 【面谈管理】批量安排员工并可套用模板进行面谈,管理并查看企业下发生的面谈活动; 【仪表盘】面谈数据统计,帮助管理者了解分析企业的面谈频率;         面谈的管理模块使用角色:超管、老板、助理、部门负责人、HRBP可见面谈的管理模块,并可查看与管理范围内人员的面谈情况 查看入口 谁能查看? 企业的超管、老板、助理、部门负责人、HRBP可见面谈管理和面谈仪表盘模块。 注意,部门负责人、HRBP 仅可查看自己管理部门和子部门成员的面谈数据,其他管理员可见全部面…

    产品升级@Tita 2023年2月2日
  • tita.com 升级 | 考核流程支持自定义配置

    tita.com 升级 | 考核流程支持自定义配置

    升级快速一览: 【考核】新增指标制定与确认流程 【考核】考核流程支持自定义配置 【考核】支持设置同事评价人的评价权重 【考核】新增评分加和计分方式 【报表】支持导出 OKR 评分及说明 升级详情: 1.考核流程中新增指标制定与确认流程 Q1:在哪新增? 小T:在考核模板的考核流程设置中,指标制定与指标确认流程节点有两种添加方式: 1)考核模板中新增固定流程三,固定流程三为考核流程为“指标制定+指标确认+执行期+员工自评+同事评价+上级评价+绩效校准”流程; 2)在考核流程中可以通过“添加节点”的…

    产品升级@Tita 2021年2月3日
  • 移动端升级贴 —「工作计划」大改造 | tita.com

    移动端升级贴 —「工作计划」大改造 | tita.com

    移动端「工作计划」终于翻身了~虽然屏幕小,功能一点也不少,体验更顺畅!话不多说,更新App立即体验~ 根据年/季/月/周/日制定开展计划,随时随地定位工作计划 循环任务&量化任务&反馈设置&预估工时,满足您的多样化工作场景 公司老板/部门领导/管理员多角色权限管理,多重保证工作计划不偏离目标方向 工作计划自动导入日周月报,点击链接直接跳转工作计划 小T温馨提示:PC、移动各有各的优势,混合使用效果更佳~ 上千家企业使用 Tita 建立高绩效团队,改变他们的绩效、参与和发展…

    产品升级@Tita 2019年9月10日
  • 2023年 2月 Tita 升级|「绩效管理」年度绩效结果统计表上线

    2023年 2月 Tita 升级|「绩效管理」年度绩效结果统计表上线

    升级快速一览: · 【仪表盘】绩效流程节点支持签名确认; · 【评价设置】评分制中支持指标评分和总评评分分别设置; · 【考核模板】加分项和减分项合并为加减分项; 1.「绩效管理」年度绩效结果统计表上线 使用场景:年度绩效结果由每个月(或每个季度或每个半年度)的绩效结果计算得来,无需再次进行考核流程 可在总分合计设置中自由设置年度总分计算方式 2.「评价设置」评分制支持指标评分和总评分别设置 「评价设置」评分制中针对指标的评分和总评的评分,支持分别设置保留的小数位,比如可以让指标上打整数分,当人…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • 企业微信应用商店 | 《Tita OKR和项目管理》应用发布

    企业微信应用商店 | 《Tita OKR和项目管理》应用发布

    企业微信应用商店发布《Tita OKR和项目管理》应用;
    Tita消息(通知,代办,进展反馈)实时到达企业微信,企业微信直接打开Tita OKR目标管理和项目协同,进行目标关联、目标地图、OKR目标框架、OKR工作法四象限管理、关键结果、信心指数、目标统计等等~~~

    Tita 新闻 2019年8月12日
  • 2022年 10 月 Tita 升级|部门批量导入导出功能上线

    2022年 10 月 Tita 升级|部门批量导入导出功能上线

    升级快速一览: · 【部门管理】部门支持批量导入导出; 部门支持批量导入导出 使用场景:1. 初始化系统数据时,新建大量部门;2. 有很多部门需要批量修改很多信息,如部门负责人、HRBP等,导出导入后批量维护信息 点击批量导入/导出按钮,根据需求下载相应模板(如新建部门时下载空的模板即可;更新已有的部门数据时,先导出需要更新的数据),填写完成后导入表格即可 上千家企业使用 Tita 建立高绩效团队,改变他们的绩效、参与和发展方式,并取得业务成功! 了解更多客户如何使用工具平台取得业绩增长,索取成…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • 「OKR目标地图」再一次升级啦

    「OKR目标地图」再一次升级啦

    OKR地图体验再次升级 「展开KR」转移到「展开更多」下 新增「展开层级」功能 新增「收起顶部导航」功能 选择部门时,将不在第一层级展示子部门的目标 具体功能如下所述 1.「展开KR」移到了「展开更多」里 2. 新增「展开层级」功能,默认展开2层,可设定默认展开的层级,最多10层,再次访问会默认记住哦~ 3.「目标地图顶部导航」新增收起功能,带来全屏更好体验~ 4. 按「部门目标」查看时,OKR地图默认展示所选部门的目标,将不在第一层级展示其子部门的目标 选择「销售部」之后,筛选出销售部的目标,…

    OKR 2021年5月12日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

微信客服
分享本页
返回顶部