升级详情
1. 【项目】支持设置项目的所属部门
场景：小T属于产品部，但由于岗位原因对接负责多个部门的项目
创建项目时设置项目属于的部门，按部门查看项目与报表导出时，项目就会展示在所设置的部门下；若未设置项目所属部门，则项目依旧展示在负责人所属的部门下
2. 【任务】支持管理员配置任务默认可见范围
管理员可在 企业管理规定>计划规定>任务默认可见范围 中配置，新建任务时默认的可见范围即为配置的可见范围
注意：项目中创建的任务仍旧按项目设置的可见范围展示
3. 【任务】表格模式最新进展展示更新人与更新时间
4. 【项目】导出表格新增任务完成情况与完成率
报表>项目统计 中导出项目统计表时，可见此项目下任务总数、完成任务数与总的任务完成率
5. 【消息中心】通知点击查看自动变为已读状态
现在 通知 频道中的消息，点击查看详情后即被视为已读，无需再手动 标记为已读
6. 【移动端】动态中查看工作详情返回会定位原来浏览位置
当浏览动态点击进入详情页后，返回依旧为之前浏览的位置
调整详情
1 .【报表-总结】导出全公司总结是不包含未填写总结人员的记录；
选择的部门为 根部门（全公司）是导出的总结数据将不包含未使用过总结的员工；导出部门/人员时不受影响，仍包含未使用总结的员工
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2022年 6 月 Tita 升级｜后台新增「业务操作日志」，加强企业数据安全
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2022年 3月 Tita 升级｜ OKR 工作法与 OKR 报表导出升级啦！
升级简述 【OKR 工作法】优化了 OKR 工作法中的体验，将 E 执行与目标更清晰地展示出来 【报表】增加了报表导出 OKR 时，被关联目标的名称以及负责人的导出 升级背景 不少企业在推进 OKR 时，会使用「OKR 工作法」作为 OKR 汇报的工具：员工通过「OKR 工作法」向上级汇报一周内 OKR 的推进情况，展示这一周内为了达成 OKR 目标而完成或正在完成的任务与项目，并与上级或者小组其他成员一起制定接下来的工作计划。在这样的情况下，我们升级了 OKR 工作法中项目、任务（包括子任务）…
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2022年 11 月 Tita 升级｜「复盘」全新升级
Tita 复盘全新升级啦！支持 OKR 复盘、项目复盘、自由复盘，工作复盘更灵活敏捷，快来围观吧~ 注意：升级后的复盘目前仅支持 11月1日 后注册的新用户，老用户可联系 Tita 客服安装新版复盘 升级快速一览： · 【复盘类型】支持创建不同主题的复盘，针对不同工作事项； · 【填写复盘】全新的复盘填写页面，支持更多文本能力；添加协同编辑人，让大家一起复盘共同完成的工作； · 【复盘查看】新加入了全部复盘与下属复盘频道，快捷筛选查看关注的复盘内容； · 【复盘模板】支持自定义模板，满足多种复盘…
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tita.com | 升级汇总——20190528
升级快速一览： 新增特性： 任务新增【预估工时】，可结合实际工时，评估出工作效率及成本投入情况 体验优化： 里程碑下的任务支持拖拽调整所属里程碑 项目看板新增纵向列表式查看视图 优化项目里程碑的风险预警规则 ? 升级详情： 1.【预估工时】适用于依据任务工时来发放绩效奖金的团队，可结合实际工时，评估出工作效率和成本投入情况。 「小t温馨提示：“预估工时”与“任务（实际）工时”属于tita高级功能，需要管理员到“开启高级功能”中打开才能使用哦～」 Q1：在哪设置预估工时？ 小t：在派发任务时，展开…
