升级详情


1.  【项目】支持设置项目的所属部门


场景:小T属于产品部,但由于岗位原因对接负责多个部门的项目

创建项目时设置项目属于的部门,按部门查看项目与报表导出时,项目就会展示在所设置的部门下;若未设置项目所属部门,则项目依旧展示在负责人所属的部门下

2023年 11 月 Tita 升级|任务支持配置默认可见范围

2.  【任务】支持管理员配置任务默认可见范围


管理员可在 企业管理规定>计划规定>任务默认可见范围 中配置,新建任务时默认的可见范围即为配置的可见范围

注意:项目中创建的任务仍旧按项目设置的可见范围展示

2023年 11 月 Tita 升级|任务支持配置默认可见范围

3. 【任务】表格模式最新进展展示更新人与更新时间


2023年 11 月 Tita 升级|任务支持配置默认可见范围

4. 【项目】导出表格新增任务完成情况与完成率


报表>项目统计 中导出项目统计表时,可见此项目下任务总数、完成任务数与总的任务完成率

2023年 11 月 Tita 升级|任务支持配置默认可见范围

2023年 11 月 Tita 升级|任务支持配置默认可见范围

5. 【消息中心】通知点击查看自动变为已读状态


现在 通知 频道中的消息,点击查看详情后即被视为已读,无需再手动 标记为已读 

2023年 11 月 Tita 升级|任务支持配置默认可见范围

6. 【移动端】动态中查看工作详情返回会定位原来浏览位置


当浏览动态点击进入详情页后,返回依旧为之前浏览的位置

2023年 11 月 Tita 升级|任务支持配置默认可见范围

调整详情


1 .【报表-总结】导出全公司总结是不包含未填写总结人员的记录;


选择的部门为 根部门(全公司)是导出的总结数据将不包含未使用过总结的员工;导出部门/人员时不受影响,仍包含未使用总结的员工

2023年 11 月 Tita 升级|任务支持配置默认可见范围


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2023年 5 月 Tita 升级|「项目管理」

    2023年 5 月 Tita 升级|「项目管理」

    升级概览 1. 全新的菜单入口,保持整站统一性 项目管理在保留自身功能的基础上,菜单调整为:我的项目、最近查看、下属项目、按标签查看、公开的项目、公司全部项目、项目管理规定,分类更加清晰,更快速找到想要的项目 2. 升级原有的界面展示,新增表格展示 原有的卡片、列表展示升级为全新的 UI ;新增项目、任务的表格展示模式,展示更加清晰、更快聚焦关键信息 3. 融合新增项目概览页 将项目原本的进展、基本信息进行了融合(不再保留原来独立的页签)统一在概览页面展示,并新增了项目最新进度、进度趋势,以及任…

    产品升级@Tita 2023年10月7日
  • 2023年 1 月 Tita 升级|绩效管理支持多主题呈现考核结果

    2023年 1 月 Tita 升级|绩效管理支持多主题呈现考核结果

    升级快速一览: · 【考核模板】绩效管理支持多主题呈现考核结果; · 【考核设置】评价设置支持添加多个等级制; 1.绩效管理支持多主题呈现考核结果 使用场景:当用等级制的方式为员工做考核时,员工的考核结果不是只有一个总的绩效等级结果,而是按两个甚至多个方面呈现绩效等级结果,如按工作业绩和通用能力 员工本人、同事、上级等角色可在评价节点按主题进行评级和评语描述 最终的考核结果以多主题的方式呈现 2.评价设置支持添加多个等级制 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • 2025年7月升级 | 「OKR」AI 助理,智能纠偏,帮你校准过程推行

    2025年7月升级 | 「OKR」AI 助理,智能纠偏,帮你校准过程推行

    能力:OKR 智能过程纠偏 OKR 推行过程中,如何知晓当前 OKR 推行是否还在正规?目前的进度是否正常?执行计划是否足够支撑 OKR 达成? Tita OKR 智能执行纠偏,结合 OKR 的进度进展,日常总结和复盘,帮助员工对过程执行进行纠偏,给出改进建议。 同时提供了自助上传「文档」的能力,支持将线下的 OKR 复盘文件导入到系统,DeepSeek 智能对目前问题进行诊断,给出新的行动计划建议。 入口:   纠偏过程: 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • 2023年 12 月 Tita 升级|目标支持按分类查看

    2023年 12 月 Tita 升级|目标支持按分类查看

    一、【OKR】支持配置分类,并按分类进行查看 使用场景 企业按业务线、战略等方式去制定目标,需要按此维度去查看与追踪目标的执行情况时,可以通过分类的形式进行实现 在哪设置? 超管或目标最大管理员,在 企业管理规定>OKR 规定>基础设置>目标分类 中可开启设置 点击设置,可添加目标分类 设置好的目标分类支持进行编辑、停/启用、与删除 开启后影响 创建目标时可以为目标设置分类 创建好的目标也可在推屏上进行修改 企业下所有人员在 OKR 应用下可见 【按分类查看】频道 进入后频道后…

    产品升级@Tita 2023年12月11日
  • 2023年 2 月 Tita 升级|「绩效管理」复制考核活动能力扩展

    2023年 2 月 Tita 升级|「绩效管理」复制考核活动能力扩展

    复制考核活动时,在发起考核页面,新增加「复制全部信息」开关,若开关关闭,则新活动只复制历史考核活动中模板里添加的指标;若开关打开,则在复制模板中指标时,一并复制考核活动中添加过的指标。 对于每次考核活动中考核指标都没有变化的考核活动,可以减少执行人员的操作成本。 如下图:活动中前两个指标是模板中添加的,后三个指标是在考核活动中添加的; 复制考核活动时,开启「复制全部信息」开关,则在新活动的指标制定节点,即可带出全部指标,不需要重新添加: 特殊备注:新复制的考核活动中的指标,是由原模板中指标和活动…

    产品升级@Tita 2023年10月7日
  • 2022年 7 月 Tita 升级|「总结」功能升级

    2022年 7 月 Tita 升级|「总结」功能升级

    升级快速一览: 【总结】文本编辑支持@他人 【总结】@ta查看支持选择部门与群组 【总结】@ta查看中,被@的人是否浏览总结,新增查看标识 【总结】评论+文本+@ta查看中添加我的可在全部总结-@我的频道中统一查看 【总结】导入的 OKR 中,目标增加所属周期标签 升级详情 一. 【总结】文本编辑支持@他人 富文本编辑态下的功能区,新增@人入口,点击可激活选人组件;你也可以直接输入“@”字符进行选人,被@的人员会收到通知并拥有查看此篇总结的权限; 注意 移动端暂不支持@人 二. 【总结】@ta查…

    产品升级@Tita 2023年2月3日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部