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我们如何区分一个具有挑战性的目标和一个不切实际的目标？
置顶 OKR执行过程中，管理者如何与员工进行对话？
OKR 执行期
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置顶 如何高效写好一个 OKR ？
OKR 设定期
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刚开始推行 OKR，是否要做个人 OKR ？
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如何让公司的“反对者”接受 OKR ？
OKR 必问
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OKR 最大的好处是什么？
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如何对 OKR 进行打分？
OKR 执行期
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初创企业：如何执行OKR周期？
OKR 执行期
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多个团队共用同一个OKR是不是可以？
OKR 执行期
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OKR：你真的以结果为目标吗？
OKR 必问
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如何进行员工 OKR 反馈？
OKR 执行期
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如何成功进行企业 OKR 落地？
OKR 准备期
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如何使用领先指标与落后指标？
OKR 设定期
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如果组织已采用 KPI，还有必要采用 OKR 吗？
OKR 必问
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如何设置正确的KR？
OKR 准备期
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是否可以将上一级OKR中的KR直接作为自己团队的目标，然后进行分解呢？
OKR 设定期 最后回复来自 一丝哀怨
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如何让 OKR 评估和绩效评估一起进行？
OKR 考核
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如何在OKR中正确使用“自上而下+自下而上”的方法？
OKR 执行期
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从传统的基于KPI转变为规模化的OKR模式，从什么地方开始好？
OKR 准备期
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在每周的 OKR 会议上要讨论什么？
OKR 执行期
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