升级快速一览：
- 【总结】支持自定义总结模板
- 【总结】OKR 与任务可设置导入进展范围
- 【OKR】目标名称上@的人员可更新规定OKR的进度进展
升级详情
一、 【总结】支持自定义总结模板
「总结模板」菜单
1. 都谁可见
总结管理员、超管、老板、助理可见总结模板菜单，并可查看系统模板与公司的所有自定义模板；当你被授权为某个自定义菜单的管理员时，也可看到总结模板菜单与被授权管理的模板；
注意：系统模板不可编辑，仅总结管理员、超管、老板、助理可见
2. 谁可以创建总结模板
总结管理员、超管、老板、助理可创建总结模板；
设置总结模板
1.创建总结
点击「创建总结模板」可选择创建总结的类型与模板名称，确定后进行模板配置
2.模板内容
目前系统提供了4 种组件，其中「记录心情」、「OKR 进展」、「任务进展」仅可添加一个，「文本」组件可添加20个，并可设置对应的属性
3.模板设置
模板设置可设置模板的可见范围，这样员工在填写总结时就可以看见此模板；不可见人员可以方便的在部门中剔除那些不需要填写此模板的人员；添加模板管理可协助管理此模板；
4. 启用与停用模板
模板配置完毕之后可以再详情页与卡片上进行保存或保存并启用操作，启用之后相关人员可见此模板；同样启用的模板可也以停用；
5. 写总结影响
· 写总结时，可选择一个自己可见的模板进项填写
注意：员工写总结时，若没有被任意一个自定义模板设为可见范围，将直接使用系统模板进入写总结页面进行填写；
当被设置为可见一个自定义模板后，将直接使用此模板进入写总结页面进行填写；
当被设置多个自定义模板可见后，需选择其中一个模板进项填写；
· 模板中设置的导入总结填写周期所有进展，将会导入全部 OKR 或任务填写周期的所有进展，展示填写的时间与填写人，并可取消展示某一条进展；
二、OKR 上被@的人与参与人可设置更新进度进展
1. 在哪开启
超管与后台管理员可进入后台-开启高级功能-OKR 设置中，可选择开启
2. 开启后有什么影响
·目标参与人可更新目标及关键成果的进度进展
·目标上被@人可以更新目标及关键成果的进度进展，而单独在 KR 上@的人员仅可以更新此 KR 的进度进展
注意：OKR 被@后会同步进入到 OKR「我参与的」频道中
索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。
2024, Tita 重磅发布新品，开启“客户管理”与“项目交付”双引擎，帮助企业驱动业绩飙升！立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。
相关文章
-
2022年 9 月 Tita 升级｜360 评估分析报告全面上线
升级快速一览： · 【评估管理】评估人员表支持批量导入导出被评估人和评估人，快速维护评估人员表； · 【评估管理】「整体分析报告」和「个人分析报告」全面上线； · 【评估设置】支持添加评估角色； 1. 评估人员表支持批量导入导出被评估人和评估人，快速维护评估人员表 使用场景：系统自动获取的上下同级非现实上下同级；或除系统的默认评估角色，还有别的评估角色参与本次评估。通过导出评估人员表，将人员进行删除或增加后再次导入，以此快速更新评估人员表。 tips：可通过导出企业管理后台的通讯录，批量获取员…
-
tita.com 升级 ｜ 「绩效考核」全新上线
Tita 绩效考核是一款轻量级、模板化的绩效考核应用，支持对员工的工作业绩、行为价值观等进行考核，包含定量指标、价值观指标、OKR 指标、工作执行指标和总结式指标等多种指标类型，支持上级评、360评价等多样化的考核流程，帮助企业落地绩效考核管理。 【如果看不到绩效考核，说明您的企业尚未开通，可以联系客服免费开通试用】 考核模板——考核模板自定义，支持自定义考核内容及流程 考核活动——考核活动批量发起，评分流程转交自动化 考核统计——自动汇总统计报表，查看绩效等级分布 指标模板库——内置上百套指标…
-
2022年 3月 Tita 升级｜ OKR 工作法与 OKR 报表导出升级啦！
升级简述 【OKR 工作法】优化了 OKR 工作法中的体验，将 E 执行与目标更清晰地展示出来 【报表】增加了报表导出 OKR 时，被关联目标的名称以及负责人的导出 升级背景 不少企业在推进 OKR 时，会使用「OKR 工作法」作为 OKR 汇报的工具：员工通过「OKR 工作法」向上级汇报一周内 OKR 的推进情况，展示这一周内为了达成 OKR 目标而完成或正在完成的任务与项目，并与上级或者小组其他成员一起制定接下来的工作计划。在这样的情况下，我们升级了 OKR 工作法中项目、任务（包括子任务）…
-
tita | 升级「项目管理」体验+功能～ APP贴
一直被质疑是PC阉割版的APP项目功能，今天终于要翻身了，功能+体验大跃进，小T突觉PC端要被遗弃了～ 赶紧瞅来，瞅完记得更新APP，更新APP，更新APP，重要的事说三遍！ 索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品，开启“客户管理”与“项目交付”双引擎，帮助企业驱动业绩飙升！立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。
-
2023年 2 月 Tita 升级｜「绩效管理」复制考核活动能力扩展
复制考核活动时，在发起考核页面，新增加「复制全部信息」开关，若开关关闭，则新活动只复制历史考核活动中模板里添加的指标；若开关打开，则在复制模板中指标时，一并复制考核活动中添加过的指标。 对于每次考核活动中考核指标都没有变化的考核活动，可以减少执行人员的操作成本。 如下图：活动中前两个指标是模板中添加的，后三个指标是在考核活动中添加的； 复制考核活动时，开启「复制全部信息」开关，则在新活动的指标制定节点，即可带出全部指标，不需要重新添加： 特殊备注：新复制的考核活动中的指标，是由原模板中指标和活动…
-
2024年9月升级 | 项目敏捷升级
升级详情 一、【项目】项目进度默认自动更新 新建项目后，项目的进度默认按照任务完成度自动更新，项目负责人可调整。 [灯泡] 注意，历史已经创建的项目，不会自动变为自动更新，需人工调整。 二、项目详情页下的导出任务优化 涉及影响位置：任务、里程碑 升级前： 导出任务，是项目下全部任务，不受筛选条件影响 任务和里程碑、看板下按名称搜索，无法搜索子任务 升级后： 导出任务，导出的范围是筛选后的任务数据 优化筛选，里程碑、看板下搜索任务名称时，可搜索到子任务 Tita ，打造现代 OKR …
