考核模板-考核流程设置,新增流程节点「工作总结」,可自由拖动节点顺序,适用场景:绩效考核过程中,汇报被考核人的个人发展规划、对考核周期工作进行总结;

一、新增「工作总结」

  • 支持新增「工作总结」节点;

  • 支持自由拖动「工作节点」到流程任意位置;

  • 支持自定义「工作总结」模板内容,且标题可设置必填&非必填;

  • 支持节点为空「不处理」「系统自动跳过」「指派给指定人」;

2022年 8 月 Tita 升级| 新增「工作总结」节点

2022年 8 月 Tita 升级| 新增「工作总结」节点

二、「工作总结」录入

  • 支持富文本格式
  • 支持附件上传

2022年 8 月 Tita 升级| 新增「工作总结」节点

2022年 8 月 Tita 升级| 新增「工作总结」节点


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2024年9月升级 | 「CRM」审批流程支持条件触发

    2024年9月升级 | 「CRM」审批流程支持条件触发

    升级详情 一、审批流程支持条件触发 1)功能入口 CRM>系统设置>审批设置中,可见所有的审批流程,点击编辑可配置触发条件 现在,所有CRM中的对象(线索、客户、商机、合同……)都支持配置新建与编辑的审批能力 您可以点击流程后的启用与停用开关来决定企业使用哪种审批 2)功能介绍 审批流程中的 基础页签 中,增加 触发动作-编辑 指定字段与 触发条件 配置,同时满足时才会触发审批审批,满足个性化审批需求 触发动作-编辑:选择对象字段后,该字段编辑后才会判断触发审批;如果不选择任何字段则…

    产品升级@Tita 2024年10月30日
  • tita.com 升级 | 「绩效考核」全新上线

    tita.com 升级 | 「绩效考核」全新上线

    Tita 绩效考核是一款轻量级、模板化的绩效考核应用,支持对员工的工作业绩、行为价值观等进行考核,包含定量指标、价值观指标、OKR 指标、工作执行指标和总结式指标等多种指标类型,支持上级评、360评价等多样化的考核流程,帮助企业落地绩效考核管理。 【如果看不到绩效考核,说明您的企业尚未开通,可以联系客服免费开通试用】 考核模板——考核模板自定义,支持自定义考核内容及流程 考核活动——考核活动批量发起,评分流程转交自动化 考核统计——自动汇总统计报表,查看绩效等级分布 指标模板库——内置上百套指标…

    产品升级@Tita 2020年12月14日
  • 2024年7月升级 | 甘特图导出

    2024年7月升级 | 甘特图导出

    升级概览 项目详情页内,甘特图支持导出,线下分享更方便 项目甘特图,支持记住上次的筛选条件,下次访问更便捷   升级详情 应用场景 当项目负责人想将工作任务的排期进度,通过线下方式进行追踪,那么就可以直接将甘特图导出。 入口:项目详情页–甘特图 新增功能:导出 导出格式:Excel 导出范围:项目下全部任务(注意不受筛选条件控制)   导出入口:     导出示例:   特殊限制  注意:企业微信客户,由于导出服务受限,目前针对日/周…

    产品升级@Tita 2024年7月4日
  • 2022年 8月 Tita 升级|总结模板支持自定义,满足多种管理要求

    2022年 8月 Tita 升级|总结模板支持自定义,满足多种管理要求

    升级快速一览: 【总结】支持自定义总结模板 【总结】OKR 与任务可设置导入进展范围 【OKR】目标名称上@的人员可更新规定OKR的进度进展 升级详情 一、 【总结】支持自定义总结模板 「总结模板」菜单 1. 都谁可见 总结管理员、超管、老板、助理可见总结模板菜单,并可查看系统模板与公司的所有自定义模板;当你被授权为某个自定义菜单的管理员时,也可看到总结模板菜单与被授权管理的模板; 注意:系统模板不可编辑,仅总结管理员、超管、老板、助理可见 2. 谁可以创建总结模板 总结管理员、超管、老板、助理…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • 2022年 5 月 Tita 升级|OKR 名称支持@人

    2022年 5 月 Tita 升级|OKR 名称支持@人

    升级快速一览: 新增特性: 【OKR】名称上支持便捷 @他人,OKR 协同更敏捷 【项目】可设置仅管理员可创建,加强企业管控 优化特性: 【任务】目标值、实际值与进度填写支持小数点后四位,进度反馈更细致 一、【OKR】名称上 @他人 使用场景:OKR 需要其他人注意与协作时,通过@人的方式通知到对方关注 1. 创建OKR与编辑OKR时,可输入@打开选中人组件,选择需要协同的人 2. 被@的人收到提醒通知,并拥有查看此 OKR 权限 ·  Tita 系统中 ·企业微信中 二、【项目】可设置仅管理员…

    产品升级@Tita 2023年2月2日
  • 2024年 3 月 Tita 升级|「绩效考核」详情页全新升级

    2024年 3 月 Tita 升级|「绩效考核」详情页全新升级

    考核详情页全新升级 升级内容1:顶部考核信息样式优化 弱化了考核流程信息; 突出了考核注意事项; 优化了界面样式; 升级前 升级后 升级内容2:提高了上级评价时的交互体验 更加直观的对比同事评价的内容,高效地做出合理评价; 强化突出了本人需要评价的内容; 升级前 升级后 升级内容3:优化了绩效结果展示区域 顶部绩效结果定义为最终成绩显示; 底部绩效结果定义为过程成绩,仅上级评价或校准时才显示; 绩效等级说明定义为上级评级或者校准人调级的参考信息; 升级前 升级后 升级内容4:考核管理以及仪表盘权…

    产品升级@Tita 2024年3月11日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部