考核模板-考核流程设置，新增流程节点「工作总结」，可自由拖动节点顺序，适用场景：绩效考核过程中，汇报被考核人的个人发展规划、对考核周期工作进行总结；
一、新增「工作总结」
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支持新增「工作总结」节点；
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支持自由拖动「工作节点」到流程任意位置；
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支持自定义「工作总结」模板内容，且标题可设置必填&非必填；
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支持节点为空「不处理」「系统自动跳过」「指派给指定人」；
二、「工作总结」录入
- 支持富文本格式
- 支持附件上传
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2022年 10 月 Tita 升级｜OKR 仪表盘新增对齐率
升级快速一览： 【OKR 仪表盘】部门与人员的目标对齐率 升级详情 数据范围 所有数据范围根据右上角的筛选条件来控制： 部门：根据所选部门统计部门下成员所负责的 OKR 情况 1. 仪表盘页面 OKR 设定中，新增【OKR 人员对齐率】与【OKR 部门人员对齐率】，统计部门下人员的 OKR 对齐情况；其中统计的人员有负责的 OKR 才会被统计进来，任意一个 OKR 进行了对齐此目标的负责人即被视为已对齐 对齐率：OKR 对齐的负责人人数 / 统计的 OKR 对应负责人总人数； 2. 详细数据页面…
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