2023年 1月 Tita 升级|员工敬业度调查上线


灵活设置多种调查主题,从不同维度调查员工敬业度

2023年 1月 Tita 升级|员工敬业度调查上线

员工快速参与调查,极致作答体验

2023年 1月 Tita 升级|员工敬业度调查上线

全方位查看调查结果

2023年 1月 Tita 升级|员工敬业度调查上线


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  • 2022年 8 月 Tita 升级| 钉钉酷应用上线啦!

    2022年 8 月 Tita 升级| 钉钉酷应用上线啦!

      升级快速一览 【钉钉】支持群内一键创建、更新、完成任务 升级详情 Tita 酷应用针是一款基于钉钉群,帮助用户在群内进行高效协作的群应用。借助钉钉开放的互动卡片、机器人等能力,使得用户无需退出当前界面即可打开 Tita,实现任务的指派、更新、反馈的整个闭环;群卡片直接显示任务的信息、进度、进展与状态,为用户带来场景化、沉浸式的体验。 一、 安装酷应用 钉钉的企业内部群中,群管理员可在【更多】中打开群应用安装入口,找到 Tita 点击【启用】,当机器人与群插件出现后就开通成功了。 ·…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • 2022年 11 月 Tita 升级|360 评估题库上线

    2022年 11 月 Tita 升级|360 评估题库上线

    升级快速一览: · 【评估问卷】支持设计问卷时,从题库批量导入题目; · 【评估人员表】活动发布后新增的被评估人增加未发放标识; · 【评估人员表】活动发布后新增评估人状态标识; 1.  支持设计问卷时,从题库批量导入题目 使用场景:企业之前没有做过360评估活动,不知道如何创建合适的问卷;或者企业想用一些新的不同维度的题目进行评估 2.  活动发布后新增的被评估人增加未发放标识 使用场景:在活动发布后新增大量被评估人后,无法确认对应的人员 3.  活动发布后新增评估人状态标识 使用场景:在评估…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • tita.com | 升级汇总——20190528

    tita.com | 升级汇总——20190528

    升级快速一览: 新增特性: 任务新增【预估工时】,可结合实际工时,评估出工作效率及成本投入情况 体验优化: 里程碑下的任务支持拖拽调整所属里程碑 项目看板新增纵向列表式查看视图 优化项目里程碑的风险预警规则 ? 升级详情: 1.【预估工时】适用于依据任务工时来发放绩效奖金的团队,可结合实际工时,评估出工作效率和成本投入情况。 「小t温馨提示:“预估工时”与“任务(实际)工时”属于tita高级功能,需要管理员到“开启高级功能”中打开才能使用哦~」 Q1:在哪设置预估工时? 小t:在派发任务时,展开…

    产品升级@Tita 2019年5月29日
  • 2022年 12 月 Tita 升级|OKR 评分全新升级~

    2022年 12 月 Tita 升级|OKR 评分全新升级~

    升级快速一览: · 【企业管理规定设置】配置企业自己的 OKR 评分规则,满足简单的评分场景 · 【OKR 统计】具体周期的进度与评分统计,快速掌握整体的执行情况 · 【评分界面】统一的评分界面,快捷浏览与评价 ta 的OKR 升级详情 一、【企业管理规定设置】配置企业自己的 OKR 评分规则,满足简单的评分场景 企业管理规定-OKR 规定中新增「评分设置」,管理员可以配置企业的评分规则 1. OKR 评分:总开关,可开启与关闭整个企业的评分功能 2. 评分人:与之前的自评相比新增了上级评与自由…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • tita.com | 升级汇总—20191024

    tita.com | 升级汇总—20191024

    升级快速一览: 新增特性: 「目标」详情页新增“E-执行”页签,按项目和任务分类聚合目标执行 「目标」关键成果页签下支持创建或者关联项目和任务 「项目」“基本信息”页签下支持关联项目所属目标 「高级功能」新增“允许任务参与人编辑任务状态”设置 「手机端」新增任务到期和任务进展反馈提醒 升级详情: 1.目标详情页新增“E-执行”页签,按项目和任务分类聚合目标执行 Q1:为什么叫“E-执行”,有什么含义? 小t:E——”Execute”(执行),来源于Tita首创的“OKRs…

    Tita 精品区 2019年10月22日
  • tita.com | 520升级汇总

    tita.com | 520升级汇总

    作为管理者:
    交代下去的事情就像石沉大海,冒个泡就没音了。非要自己去追,去跟,才有反馈。工作一忙起来,往往就忘了,回头再去了解进展的时候,很多问题带着错误一直错下去了。
    作为员工:
    领导给布置的工作有的时候会忘记反馈,或者反馈工作时领导刚好比较忙就搁置下了。

    产品升级@Tita 2019年4月26日
  • 2022年 8月 Tita 升级|OKR-活跃度展示,聚焦企业内的目标。

    2022年 8月 Tita 升级|OKR-活跃度展示,聚焦企业内的目标。

    升级快速一览: · 数据分析推送:员工对OKR聚焦程度、OKR的被聚焦程度、企业内所有部门的聚焦程度,进行智能分析和对比数据推送 系统自动收集企业内所有员工、OKR的查看、点赞、评论、打赏等行为数据进行智能分析,通过数据对比,增加强组织内,大家对企业目标的活跃程度,聚焦程度。 一、查看入口 在「发现-洞察」中,用户就可以看到OKR的数据统计。移动端位置相同。 1)企业老板、管理者们,可以通过员工们对OKR的查看、点赞、评论、打赏等行为数据的排名和趋势对比,确定大家对于工作目标的积极活跃程度、聚焦…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • tita.com 升级 | 绩效考核流程升级

    tita.com 升级 | 绩效考核流程升级

    升级快速一览: 新增特性: 【考核】新增同事评价人查看权限设置 【考核】新增同事评价匿名对象设置 【考核】新增绩效结果确认节点 【考核】导入考核项支持导入关键成果 【考核】管理员支持进行考核流程干预 【考核】考核驳回时支持驳回到指定节点 体验优化: 【考核】考核模板同事评价执行人设置优化 【考核】评价节点支持设置评语是否必填 【考核】考核表新增更新进度功能 升级详情: 1.考核中新增同事评价人查看权限设置 Q1:在哪新增? 小T:发起考核活动时,可以设置同事评价人的查看权限。 Q2:有何用途? …

    产品升级@Tita 2021年3月4日
  • 2022年 9 月 Tita 升级|「绩效」相关功能优化升级

    2022年 9 月 Tita 升级|「绩效」相关功能优化升级

      升级快速一览: · 【考核】完成值录入支持表格批量导入; · 【考核】考核模板支持添加多个面谈节点,且不限制节点排序; · 【考核】人员筛选新增离职人员筛选开关; · 【考核】考核对象列表优化,新增当前执行人字段; · 【考核】绩效面谈执行时新增支持被考核人可见绩效结果; · 【考核】绩效校准节点新增支持添加虚线上级角色; · 【考核】同事评价节点新增支持添加隔级下级、虚线下级角色; · 【考核】考核模板流程设置中新增节点名称不允许重复 1.完成值录入节点支持批量导入完成值 点击批…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • 移动端升级贴 —「工作计划」大改造 | tita.com

    移动端升级贴 —「工作计划」大改造 | tita.com

    移动端「工作计划」终于翻身了~虽然屏幕小,功能一点也不少,体验更顺畅!话不多说,更新App立即体验~ 根据年/季/月/周/日制定开展计划,随时随地定位工作计划 循环任务&量化任务&反馈设置&预估工时,满足您的多样化工作场景 公司老板/部门领导/管理员多角色权限管理,多重保证工作计划不偏离目标方向 工作计划自动导入日周月报,点击链接直接跳转工作计划 小T温馨提示:PC、移动各有各的优势,混合使用效果更佳~ 上千家企业使用 Tita 建立高绩效团队,改变他们的绩效、参与和发展…

    产品升级@Tita 2019年9月10日
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