2023年 1月 Tita 升级|员工敬业度调查上线


灵活设置多种调查主题,从不同维度调查员工敬业度

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员工快速参与调查,极致作答体验

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全方位查看调查结果

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      升级快速一览: 【总结-移动端】写总结界面优化,可直接切换日期进行填写 【总结-移动端】写总结时顶部可直接切换日期,操作更便捷 【总结-移动端】写总结是支持导入 OKR 与任务,并可进行更新进度进展 【总结】新增关注的人频道,查看 Ta 所有分享给你的总结 升级详情 一、【总结-移动端】写总结界面优化,可直接切换日期填写 点击顶部切换总结类型,左右滑动切换填写日期,直观展示提交情况与迟交信息 二、【总结-移动端】写总结是支持导入 OKR 与任务,并可进行更新进度进展 1. 写总结时…

    产品升级@Tita 2023年2月3日
  • 2022年 6 月 Tita 升级|总结全面升级,快来体验~

    2022年 6 月 Tita 升级|总结全面升级,快来体验~

    Tita 总结(日周月报)在电脑端和移动端已经全面升级啦,快来围观: 「写总结」: 全新的填写体验:全屏模式「沉浸式」填写 【新增心情】用一个表情来描述一下当前的心情吧:本周是「开心」还是感觉「压力巨大」 【新增 OKR】填写总结可以同步或导入 OKR,自动汇报 OKR 进度进展,并且支持同步的内容反写到 OKR 本身 【升级任务同步】任务不仅仅支持自动同步,还支持人工导入 【升级填写富文本体验】写总结的富文本体验更爽 【升级可见范围】可以更灵活让更多人员查看你的总结 「查看总结」: 全新的查看…

    产品升级@Tita 2023年2月2日
  • 2023年 8 月 Tita 升级|总结优化上线

    2023年 8 月 Tita 升级|总结优化上线

    一、写总结时支持导入他人任务 现在写总结可以导入你可见的任务,如你参与的或下属的任务,更完整的汇报工作 范围中支持选择「审批的」的任务 二、导入任务按母子层级展示 总结中导入的任务如果存在子母关系,则按母子层级展示,汇报更清晰 PS:移动端暂不支持按层级展示 三、总结记住上一次可见范围 提交过总结后,新建的总结的可见范围同上一次提交的总结 四、总结没有填写过内容不再保存草稿 写总结时没有填写过内容或操作,将不再保存为草稿,可再次选择模板进行填写 上千家企业使用 Tita 建立高绩效团队,改变他们…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
  • tita.com 升级 | 绩效考核内置系统模板

    tita.com 升级 | 绩效考核内置系统模板

    升级快速一览: 新增特性: 【考核模板】考核内置系统考核模板,支持预览及套用 体验优化: 【考核管理】考核结束时间和绩效结果公布日期优化到时刻,支持设置日期和时分 【考核管理】发起考核新增确认弹层,不再担心误发考核 【考核模板】模板基本信息无需选择模板类型,考核维度自由配置 【通知】指标确认人修改指标,指标制定人会接收通知提醒 升级详情: 1.【考核模板】考核内置系统考核模板,支持预览及套用 使用场景一:对于很多进行绩效考核的企业来说,对于考核指标以及评价流程的设置上都存在一定的困惑,毕竟想要通…

    产品升级@Tita 2021年6月29日
  • tita.com | 520升级汇总

    tita.com | 520升级汇总

    作为管理者:
    交代下去的事情就像石沉大海,冒个泡就没音了。非要自己去追,去跟,才有反馈。工作一忙起来,往往就忘了,回头再去了解进展的时候,很多问题带着错误一直错下去了。
    作为员工:
    领导给布置的工作有的时候会忘记反馈,或者反馈工作时领导刚好比较忙就搁置下了。

    产品升级@Tita 2019年4月26日
  • Tita| 升级新增“复盘”页签

    Tita| 升级新增“复盘”页签

    升级快速一览: 新增特性: 升级详情: 1.目标及关键成果下新增“复盘”页签 复盘,围棋术语,也称“复局”,指对局完毕后,复演该盘棋的记录,以检查对局中招法的优劣和得失关键。复盘就是每次博弈结束以后,双方棋手把刚才的对局再重复一遍,这样可以有效地加深对这盘对弈的印象,也可以找出双方攻守的漏洞,是提高自己水平的好方法。 企业管理中的复盘是指,从过去的经验和实际工作中进行学习,帮助管理者和员工有效地总结经验,提升能力,最终实现公司价值的提升。 在目标详情页中新增”复盘”页签,…

    Tita 精品区 2020年1月18日
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