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2024年5月升级 | 钉钉个人主页新增 Tita OKR 展示
升级概览 钉钉个人主页，支持展示 Tita 的 OKR，快速查看员工最新更新的 OKR，一键快速直达员工的 OKR 详细说明 企业可配置在员工的个人主页，展示 Tita 的 OKR 信息。配置后，员工本人的个人主页，将可展示最新更新的 OKR，别人查看的时候能快速一览。 详细规则： 在钉钉个人主页哪些人展示，谁可查看，需要钉钉企业管理员，在钉钉管理后台中进行配置 目前个人主页卡片展示的是个人最新更新或新建的 OKR 进入 Ta 的 OKR，仅增加了一个查看 Ta 的…
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2022年 7 月 Tita 升级｜OKR 新增表格展示与自由拖动排序
升级快速一览： 【OKR】支持切换表格模式展示 【OKR】支持对「我负责的」OKR 进行自由拖动排序 【报表】「目标统计」支持导出选择指定范围的进展 升级详情 一、 【OKR】支持切换表格模式展示 1. 切换入口 OKR 展示页面点击右上角可进行切换. 注意：如果前期将 OKR 列表在筛选中默认记住了其他排序（创建时间，更新时间等），无法支持，需切换回「自定义排序」才允许拖动。可以进入右上角 OKR 周期后面的筛选中进行调整。 2. 支持页面 所有的 OKR 卡片展示页面，包括【我的 OKR 】…
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2022年 10 月 Tita 升级｜部门批量导入导出功能上线
升级快速一览： · 【部门管理】部门支持批量导入导出； 部门支持批量导入导出 使用场景：1. 初始化系统数据时，新建大量部门；2. 有很多部门需要批量修改很多信息，如部门负责人、HRBP等，导出导入后批量维护信息 点击批量导入/导出按钮，根据需求下载相应模板（如新建部门时下载空的模板即可；更新已有的部门数据时，先导出需要更新的数据），填写完成后导入表格即可 索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》…
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2025年1月升级 | 「经营目标」支持批量录入完成值
升级详情 一、【经营目标】管理员目标看板升级，支持年/月多周期跟踪目标进度； 1）功能入口 目标管理-目标计划-数据监控 2）功能介绍 年度、半年度、季度、双月度计划支持展示不同周期的子目标数据； 当计划周期是年度时 1）如果当前目标拆解了月度计划，则此列表中会同步月度的数据，同时季度和半年度的数据也会自动加和月度下的数据，并同步展示； 2）如果当前目标拆解了季度计划，则此列表中会同步季度的数据，同时半年度的数据也会自动加和季度下的数据，并同步展示； 其他周期计划展示内容同理 可自行切换展示不同…
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2023年 4 月 Tita 升级｜「绩效管理」自动考核上线！
1.考核活动新增自动加人功能，试用期考核自动发起 考核活动下支持设置自动加人功能，符合条件的人将自动加入到考核活动中开始考核，试用期再也不用逐个发起了，更可通知到管理人员及时查看，详细设置请参考此文档； tips：自动加人通知将于每天中午12点，以及下午5点将每个时间段内新添加的人员通知到相应人员 2.校准待办页面全新升级，支持按各层级部门统计和按职级统计 校准待办页面新增等级统计，可直接查看所校准人员的等级分布情况，直接进行校准 统计分析页面新增部门统计，可依次查看各层级部门等级分布情况，部门…
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2023年 12 月 Tita 升级｜任务复制升级
一、在哪复制？ 计划表、任务中心、项目等任务列表中，可进行任务复制 二、如何操作 点击复制按钮打开复制弹窗，可进行复制操作 1、复制到 复制到你需要关联的 OKR、项目、任务或分类，创建后任务会关联到对应事项下 2、复制内容 灵活选择需要复制的内容，避免复制后在进行手动删除； 新增【子任务】选项，可勾选进行子母任务共同复制； 3、负责人 展示所有任务的负责人，并支持一键替新的负责人 4. 任务时间 进行所有任务起止时间批量调整，操作更便捷 索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体…
