升级快速一览：
· 【考核模板】绩效流程节点支持签名确认；
绩效流程节点支持签名确认
使用场景：考核执行过程中，在指标确认、绩效面谈、绩效结果确认节点需要执行人的签名确认，并将签名进行留存
当前仅支持在指标确认、绩效面谈、绩效结果确认节点进行签名确认操作
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2026年3月升级 | Tita 项目经营一体化升级
升级简介 项目全新经营一体化版，打通 CRM 收入与过程支出，让每一笔投入与产出清晰可见，将项目经营从结果核算转为过程可控，确保每一个项目都成为利润中心。 项目一体化经营管理的价值主要体现在以下几个方面： 业财一体，数据同频：打通CRM、审批与项目数据孤岛，汇聚合同收入、客户回款与过程费用支出，实现业务流与财务流实时同步。 精准管控，降本增效：项目执行过程中费用报销审批在线化管理，有效管控项目整体支出，保障营收。 利润可视，风险预知：动态呈现项目营收利润，超支或收入都一目了然，是项目专有的 “健…
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2022年 7 月 Tita 升级｜绩效「总评语多维度拓展」+「目标值开关设置
升级快速一览 总评语拓展多维度 目标值开关设置 升级详情 一、总评语多维度拓展 详细介绍：模板设置-如何设置总评语多维度评价？ 考核模板-设置 员工自评/同事评价/上级评价节点，勾选「总评语」，点击「高级设置」，进入设置； 支持功能 支持总结主题增删改查操作； 支持自由拖动调整总结主题前后顺序； 支持「总结主题」设置必填； 考核详情-总评语录入&显示 导出数据 支持导出多维度总评语数据； 二、目标值开关设置 开启后，如果在考核模板中已设置目标值，则不允许在考核活动过程中，修…
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企业微信应用商店 ｜ 《Tita OKR和项目管理》应用发布
企业微信应用商店发布《Tita OKR和项目管理》应用；
Tita消息(通知，代办，进展反馈）实时到达企业微信，企业微信直接打开Tita OKR目标管理和项目协同，进行目标关联、目标地图、OKR目标框架、OKR工作法四象限管理、关键结果、信心指数、目标统计等等～～～ -
2022年 9 月 Tita 升级｜「绩效」相关功能优化升级
升级快速一览： · 【考核】完成值录入支持表格批量导入； · 【考核】考核模板支持添加多个面谈节点，且不限制节点排序； · 【考核】人员筛选新增离职人员筛选开关； · 【考核】考核对象列表优化，新增当前执行人字段； · 【考核】绩效面谈执行时新增支持被考核人可见绩效结果； · 【考核】绩效校准节点新增支持添加虚线上级角色； · 【考核】同事评价节点新增支持添加隔级下级、虚线下级角色； · 【考核】考核模板流程设置中新增节点名称不允许重复 1.完成值录入节点支持批量导入完成值 点击批…
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2022年 6 月 Tita 升级｜便捷查看「我的/ta 的」总结提交情况
升级快速一览： 【总结】查看单个人的总结时，右侧可以查看这个人的提交情况看板 【总结】编辑总结入口更明显 【总结】编辑总结页面的细节优化 【总结】编辑总结富文本支持直接复制黏贴图标 一、单人提交情况看板的查看 无论是在「我的总结」中查看自己的总结提交，还是单独查看下属、共享人、或者是搜索某一位同事进行总结的查看，都会在页面右侧看到这个人总结提交情况的统计看板，在看板中可以看到这一员工是否提交了总结，是按时提交还是延时提交。 二、编辑总结入口更加明显 查看自己提交的总结时，可以在总结的右上角直接看…
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2025年3月敏捷升级 | 总结分享到钉钉群聊
升级详情 【总结】支持分享到钉钉群聊 如果您使用的是钉钉平台，在写日周月报的时候，可以将对应的总结选择发布到群内，领导查阅更方便。 支持两项能力： 撰写的时候，选择发送到钉钉群，提交后系统将把对应总结发送到钉钉群内 群内的人员可快捷查看基本信息，并且通过群内总结卡片快速进入到总结详情页 注意，群内全部人员都可见总结卡片，点击是否可查看总结详情，需要看是否在可见范围内 下次再写总结的时候，会默认记住上次选中的群聊 已经提交的总结，在查看列表右上角，可选择「发送到钉钉群」 注意：上面的…
