管理员可全盘快速掌握企业面谈数据:

  • 【面谈管理】批量安排员工并可套用模板进行面谈,管理并查看企业下发生的面谈活动;
  • 【仪表盘】面谈数据统计,帮助管理者了解分析企业的面谈频率;

        面谈的管理模块使用角色:超管、老板、助理、部门负责人、HRBP可见面谈的管理模块,并可查看与管理范围内人员的面谈情况

查看入口


谁能查看?

企业的超管、老板、助理、部门负责人、HRBP可见面谈管理和面谈仪表盘模块。

注意,部门负责人、HRBP 仅可查看自己管理部门和子部门成员的面谈数据,其他管理员可见全部面谈数据

在哪查看?

如果是新菜单,「一对一面谈」顶部将新增 2 个菜单「面谈管理」「仪表盘」,如下图:

2022年 6 月 Tita 升级|「一对一面谈」管理与仪表盘上线

如果是旧版菜单,「一对一面谈」应用下左侧菜单将会出现「面谈管理」「仪表盘」,如下图:

2022年 6 月 Tita 升级|「一对一面谈」管理与仪表盘上线

面谈管理


1. 管理者可为其他人安排一次固定主题的面谈,进行批量选择员工以及与他面谈的人员,填写主题、选择面谈时间与模板后点击就创建成功啦!创建成功后会发送通知双方参加面谈;

2022年 6 月 Tita 升级|「一对一面谈」管理与仪表盘上线

2022年 6 月 Tita 升级|「一对一面谈」管理与仪表盘上线

2.  管理者可在【待办】与【历史面谈】中查看到管理范围内人员参与的所有面谈,当自己安排的面谈需要相关调整时可进行「编辑」与「删除」操作;

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3.【管理后台-开启高级工功能-面谈设置】新增查看面谈内容,开启后超管、HRBP、老板、助理、部门负责人可点击面谈管理中的主题查看面谈的具体内容;

注意:部门负责人和 HRBP 仅可查看自己管理部门范围内的人员数据。

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「面谈」仪表盘


1.  面谈分布:整体与各个部门的面谈次数,未开始与已完成的占比;

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2. 面谈统计:管理人员可查看筛选时间内,企业每天发生的面谈情况;

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3. 面谈分析:管理员可筛选查看所有发生过面谈人员的信息,以及与谁面谈了、面谈次数、频率与上次面谈的时间,全面掌握面谈情况;

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