优化详情
1. 【OKR】准确查找需要关联 OKR 的任务
支持按任务所在周期、状态及范围进行筛选与搜索，可批量关联；
2. 【OKR】 支持关联所有权先查看的项目
支持按项目状态、负责人及范围进行筛选与搜索，可批量关联；
3. 【项目】支持关联所有权先查看的 OKR
支持按 OKR 周期、类型、负责人及范围进行筛选与搜索，并关联；
4. 【计划表】支持筛选查看其他人派发给我的任务
「TA 人派发的」快捷筛选查看领导与他人派发由我负责的任务
绩效考核优化详情
1. 【考核】绩效等级可输入更多字数
考核管理员、超级管理员在进行「评价设置」中的「等级制」设置时（如图一所示）、在「等级设置」中进行等级名称设置时（如图二所示）时，将原来的可输入字数由 5 个扩大至了 30 个
2. 校准时「等级」为空，校准人将不可以提交考核
当校准人需要校准绩效等级时，但待提交的考核中仍有未得到等级的考核表时，校准人将不可以提交考核。
3.导出「当前阶段」时将同步导出当前阶段的未提交执行人
在考核活动内导出「绩效结果报表」或者在「考核仪表盘-各阶段人次统计」中点击导出，在导出的「当前阶段」字段下，增加了当前阶段未执行的执行人名称。
4. 考核表内「上级评价」节点的展示调整
（1）在「总评」区域内，当「上级评价」节点的执行人并不是被考核人的直接上级或虚线上级时，评价人的后面将不再展示「上级评」的标签。
（2）同样为避免非上级的人用「上级评价」节点评分后，在维度表格上「上级评分/上级评语」的标题引起的歧义，对于「上级评价」节点的执行人的评分，也在表格上仅显示为「评分/评语」
5. 增加了允许员工提醒执行人的功能
为了方便一些企业考核流程的推进，增加了高级功能：允许员工提醒考核执行人。
开启后，即使是没有下级、非部门负责人的员工，也可以在考核进入绩效校准前，点击考核表内的「提醒 ta」按钮，来对当前节点执行人进行提醒，被提醒人将会收到提醒通知。
索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。
2024, Tita 重磅发布新品，开启“客户管理”与“项目交付”双引擎，帮助企业驱动业绩飙升！立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。
相关文章
-
2025年6月升级 | 任务支持「状态自定义」、「节点流程自定义」
详细介绍 一、任务支持「节点流程」模式，业务流程驱动更规范 节点流程模式适用于复杂业务场景，它将任务流程拆解为多个业务节点，每个节点都有明确的操作和流转规则，任务需按照既定顺序依次经过各个节点，通过节点之间的层层流转来驱动整个流程的推进，确保业务的严谨性和规范性。 应用场景 企业项目开发流程 在软件开发项目中，流程通常包含需求分析、设计、编码、测试、上线等多个关键节点。 需求分析节点完成后，需经过评审通过才能流转到设计节点； 设计方案完成后，同样要经过审核，合格后进入编码节点； 编码完成后，交…
-
Tita| 升级汇总—20191024
升级快速一览： 新增特性： 升级详情： 1.目标详情页新增“E-执行”页签，按项目和任务分类聚合目标执行 E——”Execute”(执行)，来源于Tita首创的“OKRs-E”应用框架。之所以强调OKR的执行，是因为小T通过调查研究发现，大多数中国企业在应用OKR的过程中之所以很难推行下去，主要是太注重OKR本身的制定，并没有将员工的具体执行工作与OKR相关联。 这样会导致两种现象，一是员工不知道自己正在做的工作是怎么影响公司目标的，不会产生很大的工作动力；另一方面，没有…
-
2024年 3 月 Tita 升级｜「绩效考核」支持参考员工历史绩效评价
支持评价或校准时查看员工历史绩效 使用场景：在绩效评价的过程中，上级或者部门负责人评价时能够参考被考核人往期的绩效结果数据使评估更合理 1）管理身份视角（考核管理入口、绩效仪表盘入口、部门考核入口、下属考核入口）默认可见此按钮 2）发起考核时，可配置是否允许本次考核的上级评价人、绩效校准人、绩效面谈人可见 3）可切换查看不同周期的过往考核结果（仅展示最近两年的考核数据） 索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮…
-
2024年9月升级 | 项目敏捷升级
升级详情 一、【项目】项目进度默认自动更新 新建项目后，项目的进度默认按照任务完成度自动更新，项目负责人可调整。 [灯泡] 注意，历史已经创建的项目，不会自动变为自动更新，需人工调整。 二、项目详情页下的导出任务优化 涉及影响位置：任务、里程碑 升级前： 导出任务，是项目下全部任务，不受筛选条件影响 任务和里程碑、看板下按名称搜索，无法搜索子任务 升级后： 导出任务，导出的范围是筛选后的任务数据 优化筛选，里程碑、看板下搜索任务名称时，可搜索到子任务 Tita ，打造现代 OKR …
-
2025年4月升级 | 「经营目标」计划支持删除
如何进行删除？ 管理员可进入到 目标管理>目标计划 具体计划下的更多中，找到【删除】按钮 输入正确的计划名称后，即可完成删除 被删除的数据包括什么？ 所有计划下的经营目标 归属于经营目标的任务 目标制定与确认待办 索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品，开启“客户管理”与“项目交付”双引擎，帮助企业驱动业绩飙升！立即了解 《Tita 新…
-
2023年 2 月 Tita 升级｜「360评估」原始数据导出上线
个人分析支持导出原始作答数据 目前支持导出被评估人各题目初始得分数据和各题目评估角色得分数据 索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品，开启“客户管理”与“项目交付”双引擎，帮助企业驱动业绩飙升！立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。
