升级快速一览:


新增特性:

  • OKR】名称上支持便捷 @他人,OKR 协同更敏捷
  • 【项目】可设置仅管理员可创建,加强企业管控

优化特性:

  • 【任务】目标值、实际值与进度填写支持小数点后四位,进度反馈更细致

一、【OKR】名称上 @他人

使用场景:OKR 需要其他人注意与协作时,通过@人的方式通知到对方关注

1. 创建OKR与编辑OKR时,可输入@打开选中人组件,选择需要协同的人

2022年 5 月 Tita 升级|OKR 名称支持@人

2. 被@的人收到提醒通知,并拥有查看此 OKR 权限

·  Tita 系统中

2022年 5 月 Tita 升级|OKR 名称支持@人

·企业微信中

2022年 5 月 Tita 升级|OKR 名称支持@人

二、【项目】可设置仅管理员可创建,加强企业管控

1. 在哪开启:管理员可进入 Tita 管理后台——开启高级功能——项目设置——创建项目人员选择开启

2022年 5 月 Tita 升级|OKR 名称支持@人

2. 开启影响:开启后,仅超管、项目管理员、老板、助理可见创建项目入口,并进行创建;普通员工将不可见此入口;

· OKR

2022年 5 月 Tita 升级|OKR 名称支持@人

· 项目

2022年 5 月 Tita 升级|OKR 名称支持@人

· 考核

2022年 5 月 Tita 升级|OKR 名称支持@人

三、【任务】目标值、实际值与进度填写支持小数点后四位,数据更为精确

2022年 5 月 Tita 升级|OKR 名称支持@人


索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2022年 4月 Tita 升级|绩效考核中,支持给 KR 评分自动生成 O 的分数啦!

    2022年 4月 Tita 升级|绩效考核中,支持给 KR 评分自动生成 O 的分数啦!

    升级简述 【考核】支持企业自选绩效考核中 OKR 的评分方式,可以选择对 KR 评分而自动生成 O 的分数 详细描述 Q1:KR 是对 O 的拆解,如何实现在绩效考核中对KR的完成情况进行评分从而计算获得O的分数呢? 小T:只需要在“高级功能设置”中开启“对 KR 评分自动生成 O 的评分”的功能就可以啦~下面为大家介绍这一功能的具体使用哦~ 一、设置入口 超级管理员或后台管理员进入企业管理后台,在“开启高级功能-考核设置”中,可以选择”对KR打分自动生成O的分数“功能的开启与关闭,如下图所示:…

    产品升级@Tita 2023年2月1日
  • 2022年 9 月 Tita 升级| OKR 仪表盘新增更新率与评分率

    2022年 9 月 Tita 升级| OKR 仪表盘新增更新率与评分率

    升级快速一览: 【OKR 仪表盘】部门与人员不同时段的目标更新率 【OKR 仪表盘】部门与人员的目标评分率 升级详情 数据范围 所有数据范围根据右上角的筛选条件来控制: 部门:根据所选部门统计部门下成员所负责的 OKR 情况 一、OKR 更新率 1. 仪表盘页面 OKR 追踪中,新增【近7天人员更新率】与【近7天部门更新率】,统计部门下 OKR 与子部门下 OKR 的更新率;其中统计的 OKR 进度、进展、风险值发生过变化,则对应负责人就被视为已更新 更新率:OKR 被更新过的目标负责人人数/统…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • 2023年 9 月 Tita 升级|「调查」内部匿名上线

    2023年 9 月 Tita 升级|「调查」内部匿名上线

    1.【调查】支持内部匿名发布问卷 使用场景:在企业向员工发放问卷进行调查时,需要员工以匿名的方式作答,但统计数据也需要按各个部门分别统计 2.【调查】支持一键复制发布问卷 使用场景:企业向员工发放的问卷每个周期几乎都是一致的,很少有变化或者调整 3.【调查】移动端作答体验全新升级 使用场景:一页即可作答所有问题 4.【360评估】支持填写负分值和小数分值; 使用场景:在360评估场景中,部分企业的评估题目中有小数分或者负分 tips:仅单选题支持填写小数;仅单选题和滑动评分题填写负数 索取企业O…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
  • 2023年 2 月 Tita 升级|「绩效管理」评分统计上线

    2023年 2 月 Tita 升级|「绩效管理」评分统计上线

    绩效评价或校准过程支持查看所有评价人员的评价统计,供评价参考 使用场景:在上级评价节点或者校准节点需要参考所有评价人员的评级进行评价或者最终等级的校准 目前考核流程中仅评级的情况下支持查看评价统计,在考核表详情页和批量校准页面均可查看 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita …

    产品升级@Tita 2023年10月7日
  • Tita | 升级新增各种目标类型

    Tita | 升级新增各种目标类型

    升级快速一览: 新增特性: 升级详情: 1.目标详情页新增“E-周报”页签,按周统计并分析目标执行数据 E——”Execute”(执行),来源于Tita首创的“OKRs-E”应用框架。顾名思义,E周报会每周统计当前周的目标执行情况,让复盘有数据支撑,促进员工的执行行为。 在目标详情页中新增“E-周报”页签。 “E-周报”中统计了每周的目标执行情况,“E-周报”详情中分为“任务燃尽图”、“任务进展走势图”、“项目状态统计”和“本周任务执行统计表”四部分。 2. 新建目标时新…

    Tita 精品区 2019年12月7日
  • 2022年 11 月 Tita 升级|「复盘」全新升级

    2022年 11 月 Tita 升级|「复盘」全新升级

    Tita 复盘全新升级啦!支持 OKR 复盘、项目复盘、自由复盘,工作复盘更灵活敏捷,快来围观吧~ 注意:升级后的复盘目前仅支持 11月1日 后注册的新用户,老用户可联系 Tita 客服安装新版复盘 升级快速一览: · 【复盘类型】支持创建不同主题的复盘,针对不同工作事项; · 【填写复盘】全新的复盘填写页面,支持更多文本能力;添加协同编辑人,让大家一起复盘共同完成的工作; · 【复盘查看】新加入了全部复盘与下属复盘频道,快捷筛选查看关注的复盘内容; · 【复盘模板】支持自定义模板,满足多种复盘…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部