升级快速一览:


新增特性:

  • OKR】名称上支持便捷 @他人,OKR 协同更敏捷
  • 【项目】可设置仅管理员可创建,加强企业管控

优化特性:

  • 【任务】目标值、实际值与进度填写支持小数点后四位,进度反馈更细致

一、【OKR】名称上 @他人

使用场景:OKR 需要其他人注意与协作时,通过@人的方式通知到对方关注

1. 创建OKR与编辑OKR时,可输入@打开选中人组件,选择需要协同的人

2022年 5 月 Tita 升级|OKR 名称支持@人

2. 被@的人收到提醒通知,并拥有查看此 OKR 权限

·  Tita 系统中

2022年 5 月 Tita 升级|OKR 名称支持@人

·企业微信中

2022年 5 月 Tita 升级|OKR 名称支持@人

二、【项目】可设置仅管理员可创建,加强企业管控

1. 在哪开启:管理员可进入 Tita 管理后台——开启高级功能——项目设置——创建项目人员选择开启

2022年 5 月 Tita 升级|OKR 名称支持@人

2. 开启影响:开启后,仅超管、项目管理员、老板、助理可见创建项目入口,并进行创建;普通员工将不可见此入口;

· OKR

2022年 5 月 Tita 升级|OKR 名称支持@人

· 项目

2022年 5 月 Tita 升级|OKR 名称支持@人

· 考核

2022年 5 月 Tita 升级|OKR 名称支持@人

三、【任务】目标值、实际值与进度填写支持小数点后四位,数据更为精确

2022年 5 月 Tita 升级|OKR 名称支持@人


索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2023年 7 月 Tita 升级|OKR 仪表盘「复盘统计」上线

    2023年 7 月 Tita 升级|OKR 仪表盘「复盘统计」上线

    一、什么是「复盘统计」 「复盘统计」是对 OKR 仪表盘统计数据的扩展; 企业推进目标时要求员工对工作进行复盘,在「复盘统计」中可便捷查看具体周期、具体部门的复盘情况 二、如何查看「复盘统计」 谁可以查看 部门负责人、HRBP、目标管理员、超管、老板 在哪查看 OKR 仪表盘>OKR 结果分析页签的底部进行查看 三、功能详情 复盘统计共包含四部分,包括 OKR 复盘率、OKR 部门复盘率、OKR 人员复盘率、OKR 部门人员复盘率,通过目标与人员两种角度对企业复盘情况进行统计 1. OKR…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
  • 2022年 12 月 Tita 升级|「任务」「HRBP」管理优化升级

    2022年 12 月 Tita 升级|「任务」「HRBP」管理优化升级

    升级快速一览: · 【任务】支持关联分类 · 【任务】到达开始时间后状态自动变更为「进行中」 · 【HRBP 权限扩展】拥有查看 OKR 仪表盘权限 · 【企业微信】工作台支持复制工作事项链接分享给他人 升级详情 一、 【任务】支持关联分类 任务关联弹窗中新增分类,筛选定位任务更精准 二、 【任务】任务到达开始时间后,状态会由「未开始」自动变为「进行中」 任务创建后还未开始时间时,状态为「未开始」,当到达开始时间后会自动变为「进行中」,省却了负责人去手动修改 三、 【HRBP 权限扩展】OKR …

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • 2025年12月升级 | 绩效敏捷特性升级,使用更便捷

    2025年12月升级 | 绩效敏捷特性升级,使用更便捷

    【绩效考核】支持单节点设置撤销、转交、驳回权限 1)功能介绍 可以自行配置每个节点的是否允许撤销、转交、驳回权限 2)功能入口 每个节点单独设置流转权限   【绩效考核】校准节点支持校准指标完成数据、指标得分1)功能介绍使用场景:在绩效校准场景中,可以核准完成数据、指标得分数据 校准提交后,指标的更改明细记录将同步记录到【校准审批记录】内 2)功能入口 每个校准节点单独设置校准权限   【绩效考核】支持员工在执行期期间重新更改考核指标 1)功能介绍 使用场景:在发起长周期(如…

    产品升级@Tita 2025年12月21日
  • 2025年7月升级 | 「项目」内支持批量导入更新任务

    2025年7月升级 | 「项目」内支持批量导入更新任务

    升级详情 项目内支持支持「批量导入更新」任务 你在项目推进中是否也遇到了以下问题, 任务的时间计划有了调整,需要批量改,数据太多网页端操作不便捷 …. 当项目推进过程中,任务计划已经安排好,但是过程中出现了项目变化,需要大批量修改项目内的任务数据,网页端操作不便捷,还是习惯在 Excel 里面批量调整好以后更新到系统中。那么,新功能「批量导入更新」就能解决。 谁能操作? 项目负责人,创建人和项目管理员 入口在哪? 项目详情页内的「任务、里程碑、看板」三个页签下,右侧「批量操作」 操作…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • 2023年 12 月 Tita 升级|目标支持按分类查看

    2023年 12 月 Tita 升级|目标支持按分类查看

    一、【OKR】支持配置分类,并按分类进行查看 使用场景 企业按业务线、战略等方式去制定目标,需要按此维度去查看与追踪目标的执行情况时,可以通过分类的形式进行实现 在哪设置? 超管或目标最大管理员,在 企业管理规定>OKR 规定>基础设置>目标分类 中可开启设置 点击设置,可添加目标分类 设置好的目标分类支持进行编辑、停/启用、与删除 开启后影响 创建目标时可以为目标设置分类 创建好的目标也可在推屏上进行修改 企业下所有人员在 OKR 应用下可见 【按分类查看】频道 进入后频道后…

    产品升级@Tita 2023年12月11日
  • 2022年 8 月 Tita 升级| 新增「工作总结」节点

    2022年 8 月 Tita 升级| 新增「工作总结」节点

      考核模板-考核流程设置,新增流程节点「工作总结」,可自由拖动节点顺序,适用场景:绩效考核过程中,汇报被考核人的个人发展规划、对考核周期工作进行总结; 一、新增「工作总结」 支持新增「工作总结」节点; 支持自由拖动「工作节点」到流程任意位置; 支持自定义「工作总结」模板内容,且标题可设置必填&非必填; 支持节点为空「不处理」「系统自动跳过」「指派给指定人」; 二、「工作总结」录入 支持富文本格式 支持附件上传 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部