个人分析支持导出原始作答数据
目前支持导出被评估人各题目初始得分数据和各题目评估角色得分数据
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2022年 9 月 Tita 升级｜「绩效」相关功能优化升级
升级快速一览： · 【考核】完成值录入支持表格批量导入； · 【考核】考核模板支持添加多个面谈节点，且不限制节点排序； · 【考核】人员筛选新增离职人员筛选开关； · 【考核】考核对象列表优化，新增当前执行人字段； · 【考核】绩效面谈执行时新增支持被考核人可见绩效结果； · 【考核】绩效校准节点新增支持添加虚线上级角色； · 【考核】同事评价节点新增支持添加隔级下级、虚线下级角色； · 【考核】考核模板流程设置中新增节点名称不允许重复 1.完成值录入节点支持批量导入完成值 点击批…
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2023年 6 月 Tita 升级｜「绩效管理」支持指标只查看不评价
1.考核评价环节支持查看所有考核指标内容，但仅评价部分指标； 使用场景：在评价环节中，有一些考核维度仅需要被考核人补充完成情况，不需要任何人评价；同事评价人和上级评价人参考即可，仅需要评价其他维度指标内容 tips：模板中仅部分指标模式下支持配置 索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品，开启“客户管理”与“项目交付”双引擎，帮助企业驱动业绩飙升！立即了解 …
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Tita | 升级新增各种目标类型
升级快速一览： 新增特性： 升级详情： 1.目标详情页新增“E-周报”页签，按周统计并分析目标执行数据 E——”Execute”(执行)，来源于Tita首创的“OKRs-E”应用框架。顾名思义，E周报会每周统计当前周的目标执行情况，让复盘有数据支撑，促进员工的执行行为。 在目标详情页中新增“E-周报”页签。 “E-周报”中统计了每周的目标执行情况，“E-周报”详情中分为“任务燃尽图”、“任务进展走势图”、“项目状态统计”和“本周任务执行统计表”四部分。 2. 新建目标时新…
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2023年 7 月 Tita 升级｜「360评估」支持分部门管理360评估
1.【360评估】支持分部门管理360评估 使用场景1：在企业的360评估场景中，360评估的推进由各个部门的管理员自主发起，由各自管理员管控。但是公司的最大360评估管理员需知晓各自的推进情况 使用场景2：在企业的360评估场景中，由公司统一下发360评估，但是需要各个分公司/部门的管理员参与到360评估推进过程中 使用场景3：在企业的360评估场景中，由公司统一下发360评估，且此活动只允许由最高管理员进行管控，其他全部子管理员没有任何查看或管控能力 1）管理后台设置360评估子管理员，并设…
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2025年4月升级 | 「OKR」 AI 一键生成 OKR 地图
升级详细 一、OKR 地图一键生成 应用场景： 首次接触 OKR，不知道从公司目标如何层层落地到部门，逐级分解到个人？ 知道公司今年的年度目标，不知道如何拆解自己负责的部门目标？部门下如何再细化到个人OKR？ [元气满满] Tita AI 批量创建，帮助你快速通过行业、部门，公司目标，快捷批量创建从公司，到部门，再到个人的全局 OKR 对齐全景图，一键生成，快速批量生成。 创建入口 入口1：OKR 列表左侧菜单 入口2： OKR 目标「对齐」页面 如何 …
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tita.com 升级 ｜ OKR 目标地图全新升级
新增特性： 【OKR】OKR 地图全新改版 【OKR】OKR 地图支持一键分享 【OKR】OKR 目标列表支持一键链接 OKR 地图 升级详情： 1.OKR 地图全新改版 全新改版的 OKR 地图综合的考虑了 OKR 对齐视图在各种不同场景的应用，更易用、实用及美观。 1）OKR 地图支持按 OKR 层级查看对齐视图。 Q1：在哪查看？ 小T：进入 OKR 地图后，可以切换查看公司目标、按部门查看、按团队查看以及按成员查看。其中按部门查看及按团队查看均支持筛选部门或团队定位具体想要查看的 OKR…
