个人分析支持导出原始作答数据
目前支持导出被评估人各题目初始得分数据和各题目评估角色得分数据
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2024年10月升级 | 绩效「数据分析」全新升级
升级详情 一、结果分析报表升级,支持查看不同部门或职级的结果分布情况 [旗子] 升级内容 整体分布表样式优化,同步支持查看每个等级下的人数比例; 新增按部门分布统计矩阵报表,支持查看不同层级部门的绩效结果分布情况; 新增按职级分布统计矩阵报表,支持查看不同层级部门的绩效结果分布情况; 1)等级分布-整体分布 可查看不同考核周期、不同考核活动的整体员工的绩效结果分布情况 2)等级分布-按部门分布 可对比查看不同层级部门下的员工的绩效结果分布情况 每个的部门可以向下展开,查看其子部门下的员工的绩效结…
产品升级@Tita 2024年10月30日 -
2022年 3月 Tita 升级 | 项目审批全新上线
升级快速预览 企业可开启项目审批,项目全过程灵活发起审批 企业管理规定可设置【项目必须审批类型】,支持企业对项目立项与过程的管控 一. 开启项目审批后,在项目的关键操作弹窗中可添加审批人 二. 审批人将会收到【待办通知】,提醒 ta 及时处理 三. 审批人进入查看项目的具体信息后,进行同意或驳回操作,并可填写提交审批意见 四. 负责人与创建人可以根据审批意见重新提交审批 Q1:在哪开启? 小T:超管/后台管理员可在:企业管理后台-开启高级功能-项目设置-项目审批选择开启 Q2:都有哪些关键动作可…
产品升级@Tita 2023年2月1日 -
2022年 9 月 Tita 升级|360 评估分析报告全面上线
升级快速一览: · 【评估管理】评估人员表支持批量导入导出被评估人和评估人,快速维护评估人员表; · 【评估管理】「整体分析报告」和「个人分析报告」全面上线; · 【评估设置】支持添加评估角色; 1. 评估人员表支持批量导入导出被评估人和评估人,快速维护评估人员表 使用场景:系统自动获取的上下同级非现实上下同级;或除系统的默认评估角色,还有别的评估角色参与本次评估。通过导出评估人员表,将人员进行删除或增加后再次导入,以此快速更新评估人员表。 tips:可通过导出企业管理后台的通讯录,批量获取员…
产品升级@Tita 2023年2月4日 -
2023年 7 月 Tita 升级|新版「任务中心」上线
升级详情 一、新菜单-计划表中新增「任务中心」 二、 多种频道快捷查看任务 我的任务 包含「我负责的」「我派发的」「我参与的」「上级安排」「Ta人派发」「我关注的」「我审批的」频道,快速查看重点工作事项 小技巧:「我的任务」也是可以点击,它包含了以上与我相关的全部任务,防止遗漏 下属任务 快捷查直线下级与虚线下级 「负责的 」「参与的」「派发的」任务,并支持下钻查看隔级下属的任务情况 公司全部 在这里,你可以查看全部所有可见的任务;部门管理人员可以更便捷的按部门查看与管理任务 三、 列表、表格视…
产品升级@Tita 2023年10月8日 -
Tita | 升级创建关键成果与目标支持
升级快速一览: 新增特性: 「目标」创建目标支持同时创建关键成果 「目标」目标列表页支持展示工作执行 「目标」目标列表页支持创建关键成果 「目标」目标列表页支持进行评价打分 「目标」新增目标描述和关键成果描述 「考核」考核中支持导入目标及关键成果 「日常工作报表」报表支持展示目标类型 「动态」动态搜索人员交互优化 升级详情: 1.创建目标支持同时创建关键成果 在目标列表页打开创建目标的弹层,可以支持同时填写关键成果的名称、负责人及信心指数等信息,可以添加多个关键成果,这样就可以在同一个界面上进行…
Tita 精品区 2020年5月28日 -
tita.com 升级 | 绩效考核内置系统模板
升级快速一览: 新增特性: 【考核模板】考核内置系统考核模板,支持预览及套用 体验优化: 【考核管理】考核结束时间和绩效结果公布日期优化到时刻,支持设置日期和时分 【考核管理】发起考核新增确认弹层,不再担心误发考核 【考核模板】模板基本信息无需选择模板类型,考核维度自由配置 【通知】指标确认人修改指标,指标制定人会接收通知提醒 升级详情: 1.【考核模板】考核内置系统考核模板,支持预览及套用 使用场景一:对于很多进行绩效考核的企业来说,对于考核指标以及评价流程的设置上都存在一定的困惑,毕竟想要通…
产品升级@Tita 2021年6月29日