2023年 2 月 Tita 升级|「绩效管理」复制考核活动能力扩展

复制考核活动时,在发起考核页面,新增加「复制全部信息」开关,若开关关闭,则新活动只复制历史考核活动中模板里添加的指标;若开关打开,则在复制模板中指标时,一并复制考核活动中添加过的指标。

对于每次考核活动中考核指标都没有变化的考核活动,可以减少执行人员的操作成本。

2023年 2 月 Tita 升级|「绩效管理」复制考核活动能力扩展

如下图:活动中前两个指标是模板中添加的,后三个指标是在考核活动中添加的;

2023年 2 月 Tita 升级|「绩效管理」复制考核活动能力扩展

复制考核活动时,开启「复制全部信息」开关,则在新活动的指标制定节点,即可带出全部指标,不需要重新添加:

2023年 2 月 Tita 升级|「绩效管理」复制考核活动能力扩展

特殊备注:新复制的考核活动中的指标,是由原模板中指标和活动中指标组成,指标内容都是完全取自这两部分,包括模板中添加指标的权重,也是以模板中为。

详细的操作流程参见产品操作手册:https://wiki.tita.com/x/XoCEAg


索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。

相关文章

  • tita.com 升级 | 「绩效考核」全新上线

    tita.com 升级 | 「绩效考核」全新上线

    Tita 绩效考核是一款轻量级、模板化的绩效考核应用,支持对员工的工作业绩、行为价值观等进行考核,包含定量指标、价值观指标、OKR 指标、工作执行指标和总结式指标等多种指标类型,支持上级评、360评价等多样化的考核流程,帮助企业落地绩效考核管理。 【如果看不到绩效考核,说明您的企业尚未开通,可以联系客服免费开通试用】 考核模板——考核模板自定义,支持自定义考核内容及流程 考核活动——考核活动批量发起,评分流程转交自动化 考核统计——自动汇总统计报表,查看绩效等级分布 指标模板库——内置上百套指标…

    产品升级@Tita 2020年12月14日
  • 2024年8月升级 | CRM产品管理全新发布

    2024年8月升级 | CRM产品管理全新发布

    升级详情 产品管理 应用场景 1、企业管理者可以根据每款产品的销售情况进行数据分析,助理管理者科学决策; 2、销售过程中,发现客户有意向要购买某款产品,可以在创建商机时选择客户要购买的产品 3、在客户决定下单后,可以在创建合同时选择客户购买的产品   位置:CRM-产品-产品管理 1)功能入口:CRM-产品-产品管理 2)产品分类:维护企业的产品分类 功能:维护企业的产品分类,如-企业售卖各种品牌的手机,那么就可以创意产品分类“手机”; 3)产品管理:维护企业的产品 功能:维护企业售卖…

    产品升级@Tita 2024年9月5日
  • 「OKR目标地图」再一次升级啦

    「OKR目标地图」再一次升级啦

    OKR地图体验再次升级 「展开KR」转移到「展开更多」下 新增「展开层级」功能 新增「收起顶部导航」功能 选择部门时,将不在第一层级展示子部门的目标 具体功能如下所述 1.「展开KR」移到了「展开更多」里 2. 新增「展开层级」功能,默认展开2层,可设定默认展开的层级,最多10层,再次访问会默认记住哦~ 3.「目标地图顶部导航」新增收起功能,带来全屏更好体验~ 4. 按「部门目标」查看时,OKR地图默认展示所选部门的目标,将不在第一层级展示其子部门的目标 选择「销售部」之后,筛选出销售部的目标,…

    OKR 2021年5月12日
  • 2025年12月升级|CRM 敏捷特性升级

    2025年12月升级|CRM 敏捷特性升级

    升级详情 创建合同报价单自动带入产品信息 当商机、报价单填写过产品信息时,创建关联的合同或转化为合同,将自动带入产品信息,提高效率 商机列表新增合同签约状态 现在商机下是否签订了合同,可通过“合同签约状态、合同总金额”快速查看签订情况,快速追踪     跟进记录查看优化 自定义过跟进记录的填写内容,可点击概要内容区域打开推屏,查看全部的信息     访客计划新增列表模式 访客计划列表可通过模式切换为列表模式,列表模式下可按时间范围筛选人员的跟进计划,进行整…

    产品升级@Tita 2026年1月26日
  • 2022年 6 月 Tita 升级|系统菜单全新发布

    2022年 6 月 Tita 升级|系统菜单全新发布

    升级快速一览: 优化特性: Tita 顶部菜单升级,聚焦当前工作事项 1. OKR 目标 此菜单分为 OKR、对齐、工作法、仪表盘及 OKR 学习(Learning);仪表板仅管理员、部门负责人可见 其中 OKR 下又分二级子菜单:我的OKR、下属 OKR、关注的人、公司全部及 OKR 案例库 2. 绩效管理 此菜单分为我的绩效、绩效管理及仪表盘; 「我的绩效」下二级子菜单有:我的考核、我评价的、下属考核及部门考核,统计我直接相关的考核活动;其中下属考核仅有下属的人可见,而部门考核仅部门领导人与…

    产品升级@Tita 2023年2月2日
  • 2022年 9 月 Tita 升级|绩效考核优化

    2022年 9 月 Tita 升级|绩效考核优化

    升级快速一览: · 【考核模板-流程设置】指标制定、上级确认、绩效面谈增加「虚线上级」 · 【部门考核】HRBP 新增考核管理功能(批量公布结果) · 【我评价的】考核列表增加已评价、未评价状态切换和筛选 · 【操作记录】考核活动变更和考核模板变更,存留操作记录,追溯变更历史 · 【批量提醒】管理员操作提醒,如果执行人与操作人是同一人,也能正常收通知 1.  【考核模板-流程设置】指标制定、上级确认、绩效面谈增加「虚线上级」 如下图所示: 2.  【部门考核】HRBP 新增考核管理功能(批量公布…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部