升级详情

新表:项目任务统计表

应用场景

如果想要了解每个项目下,任务整体的安排和推进情况(有多少任务,完成多少任务,多少任务过期)等,就可以用项目任务统计表来追踪。

位置:数据驾驶舱-数据中心-项目

注意:未完成任务,不包含「状态=已取消」的任务

2024年8月升级 | 数据驾驶舱升级项目、KPI、OKR统计表,让数据运营更便捷

新表:项目人员统计表

应用场景

如果想要了解项目下每个成员的任务承担情况,比如某个项目下每个人的任务总量,完成率、过期量等任务推进情况,就能使用项目人员统计表来解决。

位置:数据驾驶舱-数据中心-项目

注意:未完成任务,不包含「状态=已取消」的任务

2024年8月升级 | 数据驾驶舱升级项目、KPI、OKR统计表,让数据运营更便捷

新表:KPI 目标明细表

应用场景

可以统一查看企业下不同周期、不同类型下添加的所有 KPI 目标,并且支持导出对应的 KPI 目标数据。

位置:数据驾驶舱-数据中心-KPI 目标

2024年8月升级 | 数据驾驶舱升级项目、KPI、OKR统计表,让数据运营更便捷

新表【预告】:OKR人员统计表

注意,此表尚未发布,敬请期待,预计 8月底发布

应用场景

如果想要按人员了解每个周期下员工的 OKR 填写情况,包含 OKR 设定的数量、对齐情况、平均完成度、OKR 评分、是否复盘等等,就能使用 OKR 人员统计表来支持。

位置:数据驾驶舱-数据中心-OKR

更多报表升级

更多已有报表升级:

【任务】,报表「任务」明细表下新增「子任务数」「子任务完成数」「子任务完成率」,帮助大家获取到子任务的完成情况
【项目】,报表「里程碑」新增筛选条件「风险状态」,可以便捷筛选有风险的里程碑
【综合统计】,报表「人员完成率统计」新增「任务平均分」,可以按月度、季度、年度统计对应周期下,人员在任务上获得的任务评平均分。
平均分计算:当前周期下完成的任务数中,有评价的数量,任务得分加和后做平均(注意分母只包含有评价的任务数)
Tita品牌创立于2009年,专注于企业一体化目标/绩效管理 SaaS 领域,提供企业 OKR 目标管理,项目管理、工作计划、绩效考核、360评估、脉动调查,一体化目标/绩效管理解决方案。Tita 帮助企业战略实施敏捷简单,引领您的公司迈上成功之路。
2024年8月升级 | 数据驾驶舱升级项目、KPI、OKR统计表,让数据运营更便捷

索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • Tita丨升级看板模式

    Tita丨升级看板模式

    看板模式价值: 看板模式可以灵活的对任务进行分类和管理,可以根据项目的需要,来创建不同的看板,根据看板,来把任务进行清晰的分类。对于任务和看板可以进行灵活的拖拽,以此来重新设置任务或看板的位置,它比里程碑对任务的展示更加轻量~ 该如何来玩转看板模式呢? 请注意,启用里程碑和未启用里程碑的看板模式是不一样的哦~ 所以我们在创建项目的时候要选择是否启用里程碑,当然,如果您未在后台未开启里程碑,那就不会有下面的选项了~   一、未启用里程碑   如果您在创建项目时选择未启用里程碑,…

    产品升级@Tita 2018年10月31日
  • 2024年11月升级 | 「OKR」移动端支持 AI 智能生成

    2024年11月升级 | 「OKR」移动端支持 AI 智能生成

    升级详情 一、OKR 移动端支持 AI 智能生成 新建 OKR 的时候支持 AI 创建,入口在新建 OKR 的右上角。 智能生成后,你可以点击「使用 OKR」一键套用,系统将 OKR 自动复制到 OKR 新建页面,你可以调整后生成自己的 OKR。 入口 进入 快速套用 注意:试用期有次数限制,如需一直体验,请联系顾问购买合作,感谢支持。   二、移动端新建 OKR 交互体验升级 升级后,OKR 撰写体验更轻量,KR 可以直接在一个界面填写,更敏捷。 升级前 升级后  新建 O…

    产品升级@Tita 2024年11月29日
  • 2025年4月升级 | 「组织人事」审批全新升级

    2025年4月升级 | 「组织人事」审批全新升级

    【绩效考核】支持自定义审批流程配置 在哪配置? 管理员可在 组织人事>审批设置 中,对三种人事管理场景“转正、调动、离职”启停用与配置审批流程 如何配置? 点击编辑按钮可进入设置审批流程,支持添加审批、抄送、分支节点,满足多种流程需求 审批节点可设置被调动人员上级、部门负责人等多种管理角色与审批方式,管理更加精确 如何使用新的审批能力? 管理员在人员出发起人事管理动作后,符合配置条件即进入审批流程 审批人可通过待办消息进入,查看审批事项并进行审批 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验…

    产品升级@Tita 2025年5月28日
  • 2022年 6 月 Tita 升级|「一对一面谈」管理与仪表盘上线

    2022年 6 月 Tita 升级|「一对一面谈」管理与仪表盘上线

    管理员可全盘快速掌握企业面谈数据: 【面谈管理】批量安排员工并可套用模板进行面谈,管理并查看企业下发生的面谈活动; 【仪表盘】面谈数据统计,帮助管理者了解分析企业的面谈频率;         面谈的管理模块使用角色:超管、老板、助理、部门负责人、HRBP可见面谈的管理模块,并可查看与管理范围内人员的面谈情况 查看入口 谁能查看? 企业的超管、老板、助理、部门负责人、HRBP可见面谈管理和面谈仪表盘模块。 注意,部门负责人、HRBP 仅可查看自己管理部门和子部门成员的面谈数据,其他管理员可见全部面…

    产品升级@Tita 2023年2月2日
  • 2025年11月升级 | 「流程管理」全新发布

    2025年11月升级 | 「流程管理」全新发布

    流程管理详细介绍 流程如何用? 企业内,如果你有一些标准的业务流程,例如: 销售管理,需要标准化售前客户对接流程 售后管理,需要进行客户工单管理 人事管理:内部招聘流程需要多部门配合 行政管理:企业采购流程需要标准化 研发管理:内部的需求追踪流程、缺陷管理等 ……   只要企业内部有类似的管理流程,都可以通过「流程管理」来支持。Tita 提供了丰富的业务流程模板,可以快速一键启用。   谁可见? 目前「流程管理」应用面向企业下全部员工可见,但是不同员工…

    产品升级@Tita 2025年12月3日
  • 2023年 11 月 Tita 升级|任务支持配置默认可见范围

    2023年 11 月 Tita 升级|任务支持配置默认可见范围

    升级详情 1.  【项目】支持设置项目的所属部门 场景:小T属于产品部,但由于岗位原因对接负责多个部门的项目 创建项目时设置项目属于的部门,按部门查看项目与报表导出时,项目就会展示在所设置的部门下;若未设置项目所属部门,则项目依旧展示在负责人所属的部门下 2.  【任务】支持管理员配置任务默认可见范围 管理员可在 企业管理规定>计划规定>任务默认可见范围 中配置,新建任务时默认的可见范围即为配置的可见范围 注意:项目中创建的任务仍旧按项目设置的可见范围展示 3. 【任务】表格模式最新…

    产品升级@Tita 2023年11月11日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部