升级概览

【项目】新增「项目集」能力,将一组关联的项目集中管理,追踪进度更方便。

 

「项目集」详细介绍

项目集是什么?

项目集是指一组相互关联的项目、子项目集和项目集活动,通过协调管理以实现一组相关项目的集中管理。

 

项目集的应用场景

复杂项目:涉及多个相互依赖的项目时,如大型基础设施、新产品开发等。
战略目标:为实现长期战略目标,如企业数字化转型、市场扩展等。
资源共享:多个项目共享资源时,如人力资源、设备、技术等。
风险管理:需要统一管理多个项目的风险时,如跨部门或跨地区的项目。
利益最大化:通过协调多个项目以实现整体利益最大化,如产品线扩展、市场推广等。

Tita 项目集包含哪些能力:

将一组项目放在一个项目集内,一个项目集可创建 5 级子项目集,实现项目集内的层级管理
一个项目集内支持
项目概览:支持创建子项目集,添加项目,查看项目的整体数据概览
项目里程碑:支持按「里程碑模式」查看项目的整体进度
进度追踪:支持按照表格模式,层层下钻查看项目和任务的进度进展
甘特图:支持按照时间轴模式查看多个项目内的里程碑和任务安排和风险

谁能创建项目集

企业内全部人员可创建项目集。

但是需要注意的是,项目集内可添加的「项目」必须是当前创建人可管理的项目。

例如:

超管,老板,公司级项目管理员,可随意创建项目集,可添加公司全部项目加入到项目集内。
作为普通员工,只能将自己创建和负责的项目,加入到项目集内。
作为部门级项目管理员,除了将自己创建和负责的项目,还能将自己管理范围内的项目加入到项目集内。

 

项目集包含两类角色:

项目集管理员:可管理项目集内的项目,将项目添加或移除项目集;也支持项目集的删除和子项目集的新建等。
项目集成员:可查看项目集内全部项目,不能对项目集进行操作。

 

项目集:项目概览

项目概览,支持以下能力:

将项目添加或移除项目集;
创建子项目集,管理项目集内的项目排序等;
查看项目的整体情况:任务数、进度等

2025年3月升级 |「项目」全新发布(项目集)

 

添加项目入口示意:

2025年3月升级 |「项目」全新发布(项目集)

 

 

项目集:项目里程碑

项目里程碑,支持按照里程碑节点来展示项目下的进度,让项目整体进度展示更可视化。

2025年3月升级 |「项目」全新发布(项目集)

 

项目集:进度追踪

项目进度追踪,提供了表格模式的项目和任务的进度进展查看视图。

可按项目、任务、子任务,层层下钻查看具体工作项的进度进展,从顶层穿透查看全部工作进度进展。

2025年3月升级 |「项目」全新发布(项目集)

 

 

项目集:甘特图

甘特图:将全部项目的任务进度安排,以时间模式整体呈现,可按时间轴追踪项目安排和进度概览。

注意:项目集内的甘特图,仅支持查看,不支持编辑操作,无法对任务的时间、前后置关系等进行链接。

2025年3月升级 |「项目」全新发布(项目集)

 

「项目集」后续预告

目前,项目集内还有两项能力尚未发布,敬请期待:

人力统计表:可按人员统计参与项目内人员的工作任务承担情况
项目统计:可汇总查看项目集内全部项目内的任务数据统计,跨项目统计追踪项目内任务推行情况

 

注意:当前【项目集】尚未全量发布,正在灰度进行中。如需体验,请联系售前或售后顾问。你也可以点击预约演示来体验。[向右] 立即预约


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2023年 5 月 Tita 升级|「项目管理」

    2023年 5 月 Tita 升级|「项目管理」

    升级概览 1. 全新的菜单入口,保持整站统一性 项目管理在保留自身功能的基础上,菜单调整为:我的项目、最近查看、下属项目、按标签查看、公开的项目、公司全部项目、项目管理规定,分类更加清晰,更快速找到想要的项目 2. 升级原有的界面展示,新增表格展示 原有的卡片、列表展示升级为全新的 UI ;新增项目、任务的表格展示模式,展示更加清晰、更快聚焦关键信息 3. 融合新增项目概览页 将项目原本的进展、基本信息进行了融合(不再保留原来独立的页签)统一在概览页面展示,并新增了项目最新进度、进度趋势,以及任…

    产品升级@Tita 2023年10月7日
  • 2025年4月升级 | 绩效&360评估敏捷特性升级,使用更便捷

    2025年4月升级 | 绩效&360评估敏捷特性升级,使用更便捷

    【绩效考核】支持上级添加加减分项 需在对应的加减分项维度和上级评价节点分别开启【添加指标权限】&【添加加减分项】权限 需注意,上级节点添加的加减分指标,只有添加人本人才可编辑和评价,并且其评价权重为100%   【360评估】钉钉渠道支持DING催办未评估人员     【360评估】钉钉渠道支持一键拉群未评估人员 每个活动下只能建立一个催办群,且仅管辖范围权限大于等于活动所属部门的管理员才可新建群聊   【360评估】支持按活动名称筛选360评估活…

    产品升级@Tita 2025年5月28日
  • 2025年11月升级 | 「流程」 驳回能力升级

    2025年11月升级 | 「流程」 驳回能力升级

    升级详情 一、「流程」驳回能力全面升级 支持流程配置中,驳回指定到某个/某几个固定节点 支持流程配置中,允许配置操作人可选择驳回到某个节点 当前序有多个节点,驳回人自己可选择哪些节点驳回 解除原来驳回开启的限制: 升级前:如果当前节点的前序节点,有多个并列节点,不允许开启驳回 升级后:正常流转的节点,都允许开启驳回 配置:驳回到哪 前序节点:系统按照流转的顺序,自动将节点前所有节点自动重启 指定固定节点:选择某个固定或多个节点,系统按照配置自动重启 允许操作人自由决定驳回到哪 勾选后,如果前序节…

    产品升级@Tita 2025年12月3日
  • 2024年6月升级 | OKR 与 KPI 强强联合,全力保障目标落地

    2024年6月升级 | OKR 与 KPI 强强联合,全力保障目标落地

     升级概览 OKR 与 KPI 强强关联,OKR 进度自动同步更新,企业目标推进管理更便捷   应用价值  企业如果需要同时应用 OKR 和 KPI,那么将会遇到下面的问题: 公司战略全局怎么在同一个视图下呈现? 如果部分组织有核心 KPI ,那么怎么融合体现在组织的 OKR 中形成一体的战略目标全局? 组织的 OKR 如果部分的 KR 就是 KPI,怎么能高效更新,而不用重复操作费事费力?    那么,Tita 的 OKR 和 KPI 的联动能力,将为您全面解决上面的问题。…

    产品升级@Tita 2024年6月21日
  • 2022年 7 月 Tita 升级|OKR 新增表格展示与自由拖动排序

    2022年 7 月 Tita 升级|OKR 新增表格展示与自由拖动排序

    升级快速一览: 【OKR】支持切换表格模式展示 【OKR】支持对「我负责的」OKR 进行自由拖动排序 【报表】「目标统计」支持导出选择指定范围的进展 升级详情 一、 【OKR】支持切换表格模式展示 1. 切换入口 OKR 展示页面点击右上角可进行切换. 注意:如果前期将 OKR 列表在筛选中默认记住了其他排序(创建时间,更新时间等),无法支持,需切换回「自定义排序」才允许拖动。可以进入右上角 OKR 周期后面的筛选中进行调整。 2. 支持页面 所有的 OKR 卡片展示页面,包括【我的 OKR 】…

    产品升级@Tita 2023年2月3日
  • 2025年6月升级 | 「绩效」考核表新增指标变更记录

    2025年6月升级 | 「绩效」考核表新增指标变更记录

    考核表新增指标变更记录 1)使用场景 在考核指标制定和确认阶段,员工本人和其领导能知晓员工的详细的目标变更情况 2)功能入口 考核详情页底部 可见人员:超级管理员、考核管理员、试用期考核管理员、HRBP、部门负责人、直接上级、指标制定人、指标确认人、被考核人   3)功能介绍 默认仅展示最新的两条变更记录(但不展示明细内容),点击【查看全部记录】按钮,可查看当前考核表所有指标变更记录情况; 过程中新增的内容则标记为绿色,删减的内容则标记为红色; 默认每个记录中仅显示被变更的指标内容,可…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部