绩效考核支持通过总分得出绩效系数
1）功能入口
考核设置-绩效系数
2）功能介绍
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点击【新建】按钮即可创建绩效系数规则
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换算方式选择【根据总分换算】即可，并配置好相应的公式
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在考核模板中绑定对应的绩效系数规则
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考核过程中即可根据总分产出绩效系数
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2025年3月升级 | OKR、项目、任务、总结一大波体验优化敏捷升级
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2026年1月 | CRM 持续升级-复刻销冠强控能力
升级概览 【CRM】复刻销冠强控-阶段下任务必须完成 【总结+CRM】总结下可导入访客计划数据 【总结+CRM】总结导入的销售数据点击支持浏览详情页 升级详情 【CRM】复刻销冠强控能力 流程阶段新增【阶段不允许跳过】设置项，开启后商机上阶段必须按顺序完成，不允许跳过、规范跟进流程 流程阶段下任务新增【任务必须完成】，推进到下一阶段时将校验任务是否必须完成，否则不允许切换阶段 【总结+CRM】写总结支持导入访客计划数据 写总结时可点击文本区域的出入【访客计划】进行导入…
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2023年 12 月 Tita 升级｜考核评语「AI」润色能力上线
【绩效考核】智能评语能力上线，Tita AI 小助手帮你润色考核评语~ 需要在企业管理后台开启使用 索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品，开启“客户管理”与“项目交付”双引擎，帮助企业驱动业绩飙升！立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。
