升级快速一览：
· 【问卷库】评估人员表支持批量导入导出被评估人和评估人，快速维护评估人员表；
· 【评估管理】评估活动支持快速复制；
· 【评估人员表】评估角色及权重组逻辑优化；
· 【评估问卷】题目新增支持仅部分评估角色可见；
· 【评估问卷】支持问卷匿名作答；
· 【评估问卷】新增问卷平均算分模式，支持平均算分和加和算分切换；
· 【评估问卷】支持更换问卷封面图；
1. 新增问卷库模块，快速套用创建360评估活动
使用场景：企业之前没有做过360评估活动，不知道如何创建合适的问卷；或者企业想用一些新的问卷进行评估
tips：可以直接在问卷库选择合适的模板创建360评估活动，或者创建360评估活动后在问卷页快速套用
2. 评估活动支持快速复制
使用场景：想快速引用之前的评估人员或者评估问卷，无需再次添加编辑
tips：可以选择要复制的范围，根据需要选择性的复制评估人员表或者评估问卷内容
3. 评估角色及权重组逻辑优化
1）支持部分评估角色可评价但不计分
使用场景：比如需要员工自评，但计算分数时，员工自评分仅作为参考，不参与计算
2）支持添加多个包含评估角色一致的权重组
使用场景：比如所有被评估人都需要上级，同级、下级评价，但是因为职级不同上级所占的权重是不一样的
3）支持未匹配权重组的人员快速添加权重组
4）支持单个或者批量更换被评估人的权重组
使用场景：自动匹配的权重组不是该人员所需的，回到评估人员列表，选择批量更换权重组
5）支持批量删除被评估人
6）支持评估活动发布后添加或者移除评估人员
使用场景：活动发布后，相应评估人员一直不评价或不适宜评价，可以返回列表更换评估人员
4. 题目新增支持仅部分评估角色可见
使用场景：某个问答题为建议类题目，比如你对他有什么建议？但不需要被评估人自评时看到
5. 支持问卷匿名作答
使用场景：管理员查看作答数据时，无法看到是谁作答
6. 新增问卷平均算分模式，支持平均算分和加和算分切换
使用场景：当企业做管理层360评估或职级晋升时，此时更适用于平均算分模式；当企业用360评估做绩效考核，此处的分数需要引用到绩效，此时更适用于加和算分模式
7. 支持更换问卷封面图
使用场景：系统默认封面图，不适合企业风格等
更多升级内容，请查看使用手册
索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。
2024, Tita 重磅发布新品，开启“客户管理”与“项目交付”双引擎，帮助企业驱动业绩飙升！立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。
相关文章
-
2022年 7 月 Tita 升级｜OKR 新增表格展示与自由拖动排序
升级快速一览： 【OKR】支持切换表格模式展示 【OKR】支持对「我负责的」OKR 进行自由拖动排序 【报表】「目标统计」支持导出选择指定范围的进展 升级详情 一、 【OKR】支持切换表格模式展示 1. 切换入口 OKR 展示页面点击右上角可进行切换. 注意：如果前期将 OKR 列表在筛选中默认记住了其他排序（创建时间，更新时间等），无法支持，需切换回「自定义排序」才允许拖动。可以进入右上角 OKR 周期后面的筛选中进行调整。 2. 支持页面 所有的 OKR 卡片展示页面，包括【我的 OKR 】…
-
2024年 4 月 Tita 升级｜上级 OKR 频道上线~
一、【OKR】新增上级 OKR 频道 现在，下属想查看上级的 OKR 进行参考时，可点击【上级 OKR】频道进行快速查看 包含直接上级与虚线上级 二、【任务】审批新增多种审批条件； 设置条件 管理员可在 个人设置>审批设置 中选择新增的修改：预估工时、审批人、优先级或转交任务选项 发起审批 开启后，修改设置的条件且添加审批人的任务将会发起审批，审批通过后才会完成修改 三、【任务中心】按组织查看新增负责的、参与的、派发的频道； 想要查看某个部门下人员负责的、参与的与派发的任务时，可在顶部切换…
-
tita.com 升级｜OKR详情页升级为推屏啦
OKR 目标详情页全新升级，包含： 【OKRs】 可以在该页签下快速添加「向上对齐的目标」及查看「对齐我的目标」 【E-执行】可以在该页签下快速取消关联「项目」与「任务」 【进展】目标与KR、字母表的进展分别展示，清晰明了～ 【基本信息】将基本信息与人员合并，方便总览目标详情 目标可支持快速沟通，更方便快捷 升级详情： 1. OKR列表上点击目标名称后的详情页，改成了推屏啦 使用场景一：我在OKR列表页的第四页，找到我想看的目标后，点击该目标名称进入详情页，当我心满意足地看完返回列表页时，系统…
-
2022年 8 月 Tita 升级｜360 评估正式上线，快来体验～
Tita 增值应用「360 评估」全新发布，申请试用请联系售前/售后顾问，或者直接在线预约演示 点击此处立即预约 点击此处立即预约 点击此处立即预约 点击了解如何使用360评估应用 索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品，开启“客户管理”与“项目交付”双引擎，帮助企业驱动业绩飙升！立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。
-
2022年 1月 Tita升级 ｜「OKR」支持手动评分，对齐目标修改通知
升级快速一览： 新增特性： 【OKR】支持手动对目标进行单独评分 体验优化： 【OKR】当被对齐的O或者KR标题有了修改时，与之对齐的目标的负责人将收到通知 升级详情： 1.支持手动对目标进行单独评分 Q1：如何开启此功能？ 小T：后台管理员和超级管理员可以在“开启高级设置-目标设置“中开启开关。 Q2：如何修改？ 小T：在开启了手动评分功能后，无论是否已经对KR进行过打分，在OKR模块中都可以直接对目标O进行打分了，目标O的得分将不再仅仅受KR评分的影响。 步骤： （1）点击需要评分的O，在侧…
-
2023年 7 月 Tita 升级｜任务中心-看板模式上线
一、任务中心-看板模式介绍 看板模式可将任务进行多种分类，并将每种分类的任务可视化在一个看板上，以帮助人员更好地跟踪和管理任务。 使用场景1：在查看任务中心数据时，状态、优先级等不同数据的任务混杂在一起，没办法有序查看 解决方案： 支持按状态、优先级分组查看模式，查阅重点工作 使用场景2：工作推进是按项目制，任务都在项目下创建好，在任务中心统一查看自己的任务发现混杂在一起，无法按多个项目展示 解决方案： 支持按分类分组，任务分别汇总到项目下进行查看 二、使用看板模式 哪里可以切换看板模式 任…
