2022年 12 月 Tita 升级|「任务」「HRBP」管理优化升级

升级快速一览:

· 【任务】支持关联分类

· 【任务】到达开始时间后状态自动变更为「进行中」

· 【HRBP 权限扩展】拥有查看 OKR 仪表盘权限

· 【企业微信】工作台支持复制工作事项链接分享给他人

升级详情


一、 【任务】支持关联分类

任务关联弹窗中新增分类,筛选定位任务更精准

2022年 12 月 Tita 升级|「任务」「HRBP」管理优化升级

2022年 12 月 Tita 升级|「任务」「HRBP」管理优化升级

二、 【任务】任务到达开始时间后,状态会由「未开始」自动变为「进行中」

任务创建后还未开始时间时,状态为「未开始」,当到达开始时间后会自动变为「进行中」,省却了负责人去手动修改

2022年 12 月 Tita 升级|「任务」「HRBP」管理优化升级

三、 【HRBP 权限扩展】OKR 仪表盘可查看管理部门的数据

HRBP 可见 OKR 仪表盘菜单,并可按管理的部门进行筛选查看 OKR 的统计数据

2022年 12 月 Tita 升级|「任务」「HRBP」管理优化升级

四、 【第三方-企业微信】工作台一键复制链接分享工作事项

在企微工作台中登录 Tita,可在 OKR、项目、任务、总结中找到「链接分享」,可点击一键复制链接分享给同事工作群,进行快速的查看与沟通

OKR

2022年 12 月 Tita 升级|「任务」「HRBP」管理优化升级

项目

2022年 12 月 Tita 升级|「任务」「HRBP」管理优化升级

任务

2022年 12 月 Tita 升级|「任务」「HRBP」管理优化升级

总结

2022年 12 月 Tita 升级|「任务」「HRBP」管理优化升级


索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2025年11月升级 | 「流程」 驳回能力升级

    2025年11月升级 | 「流程」 驳回能力升级

    升级详情 一、「流程」驳回能力全面升级 支持流程配置中,驳回指定到某个/某几个固定节点 支持流程配置中,允许配置操作人可选择驳回到某个节点 当前序有多个节点,驳回人自己可选择哪些节点驳回 解除原来驳回开启的限制: 升级前:如果当前节点的前序节点,有多个并列节点,不允许开启驳回 升级后:正常流转的节点,都允许开启驳回 配置:驳回到哪 前序节点:系统按照流转的顺序,自动将节点前所有节点自动重启 指定固定节点:选择某个固定或多个节点,系统按照配置自动重启 允许操作人自由决定驳回到哪 勾选后,如果前序节…

    产品升级@Tita 2025年12月3日
  • Tita | 升级新增OKR案例库

    Tita | 升级新增OKR案例库

    升级快速一览 新增特性: 体验优化: 升级详情 1.目标中新增“OKR案例库”,允许直接套用案例库模板 创建目标时可以点击查看OKR案例库,为您的OKR设定提供灵感~ 点击进入OKR案例库,可查看OKR案例库模板并进行模板套用,节约您的操作成本。 套用成功后,系统自动返回创建目标弹层,可以进行目标相关属性的编辑修改。 2.手机端允许设置和修改量化值单位 0623迭代中Tita PC端允许自定义量化单位后,受到了广大用户的一致好评,本次迭代手机端将同步此功能,大家赶快登录体验吧~ 3.[共享]的人…

    Tita 精品区 2020年7月28日
  • tita.com | 升级汇总——20190528

    tita.com | 升级汇总——20190528

    升级快速一览: 新增特性: 任务新增【预估工时】,可结合实际工时,评估出工作效率及成本投入情况 体验优化: 里程碑下的任务支持拖拽调整所属里程碑 项目看板新增纵向列表式查看视图 优化项目里程碑的风险预警规则 ? 升级详情: 1.【预估工时】适用于依据任务工时来发放绩效奖金的团队,可结合实际工时,评估出工作效率和成本投入情况。 「小t温馨提示:“预估工时”与“任务(实际)工时”属于tita高级功能,需要管理员到“开启高级功能”中打开才能使用哦~」 Q1:在哪设置预估工时? 小t:在派发任务时,展开…

    产品升级@Tita 2019年5月29日
  • 2023年 2 月 Tita 升级|「绩效管理」支持对指标评等级

    2023年 2 月 Tita 升级|「绩效管理」支持对指标评等级

    1.「绩效管理」支持对指标评等级 使用场景:考核流程中需要对各项指标进行等级评价,并且最终需要输出整体等级 2.仪表盘年度统计表支持导出 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。

    产品升级@Tita 2023年10月7日
  • 2023年 6 月 Tita 升级|「绩效管理」支持指标只查看不评价

    2023年 6 月 Tita 升级|「绩效管理」支持指标只查看不评价

    1.考核评价环节支持查看所有考核指标内容,但仅评价部分指标; 使用场景:在评价环节中,有一些考核维度仅需要被考核人补充完成情况,不需要任何人评价;同事评价人和上级评价人参考即可,仅需要评价其他维度指标内容 tips:模板中仅部分指标模式下支持配置 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 …

    产品升级@Tita 2023年10月8日
  • 2025年11月升级 | 任务能力再升级,体验更敏捷

    2025年11月升级 | 任务能力再升级,体验更敏捷

    升级详情 任务表格视图,新增查看多场景分组能力 升级前: 表格无分组功能,筛选字段需手动查找,数据杂乱难梳理,无折叠 / 展开快捷操作。 升级后: 表格模式支持多字段分组(最多 3 个),分组字段可模糊搜索,分组显任务数与序号,支持一键折叠 / 展开。 分组能力的场景使用 触发条件:仅在任务【表格模式】下显示分组功能 项目详情页—任务页签—表格视图 任务中心(工单)— 表格视图 分组能力升级说明 支持字段范围:排除附件、富文本字段,系统级字段(负责人、状态等)…

    产品升级@Tita 2025年12月3日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部