升级快速一览：
- OKR 支持查看人员访问量和关注量
- OKR 支持一键提醒更新进展
- OKR 支持一键提醒上级查看
- OKR 列表支持编辑目标基本信息
升级详情
1.OKR 支持查看人员访问量和关注量
Q1：在哪查看？
小T：OKR 列表可以查看关注我的人以及访问我 OKR 列表的人员，并且可以查看访问时间哦~
Q2：有何用途？
小T：您还在困惑自己的目标是否有被老板、上级或者其他同事关注到吗，OKR来访量可以让你时时了解你的OKR有被多少人关注，以及查看你OKR的人员和时间，让你的OKR执行有压力更有动力哦~
2.OKR 支持一键提醒更新进展
Q：如何提醒？
小T：在查看下属、同事或上级的OKR时，可以一键提醒其更新进展，帮助Ta快速推进OKR~
3.OKR 支持一键提醒上级查看
Q1：在哪提醒？
小T：在 OKR 列表页可点击一键提醒上级查看我当前周期的OKR。
Q2：有何用途？
小T：
1⃣️制定OKR后若需要上级审批后才可执行，可在OKR制定后一键提醒上级查看审批；
2⃣️OKR更新进展后需要跟上级同步，可一键提醒上级查看。
4.OKR 列表支持编辑目标基本信息
Q：在哪编辑？
小T：在 OKR 列表页可编辑目标基本信息，包括目标名称、周期、负责人、可见性、类型以及上级目标等等。
PS:直接点击目标类型的图标，也可以进行目标类型的修改哦~
索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。
2024, Tita 重磅发布新品，开启“客户管理”与“项目交付”双引擎，帮助企业驱动业绩飙升！立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。
相关文章
-
tita.com | 升级汇总—20191101
新增特性： 「目标」目标列表页OKR可以进行排序筛选 升级详情： 「目标」目标列表页OKR可以进行排序筛选 Q1：在哪里可以进行OKR排序？ 小t：OKR列表页可以对OKR进行排序，默认按照目标最近更新倒序排序，此外还可以按照目标的创建时间、开始时间、完成时间以及按照目标负责人进行排序。 Q2：什么是按人员排序？ 小t：点击按人员排序后，目标会按照负责人聚合哦，每个人的目标都聚合在一起～ Q2：记住排序有什么用途？ 小t：点击记住排序后，每次打开目标列表页，都会按照之前所选的排序方式进行排序。 …
-
tita.com 升级 ｜ 「绩效考核」全新上线
Tita 绩效考核是一款轻量级、模板化的绩效考核应用，支持对员工的工作业绩、行为价值观等进行考核，包含定量指标、价值观指标、OKR 指标、工作执行指标和总结式指标等多种指标类型，支持上级评、360评价等多样化的考核流程，帮助企业落地绩效考核管理。 【如果看不到绩效考核，说明您的企业尚未开通，可以联系客服免费开通试用】 考核模板——考核模板自定义，支持自定义考核内容及流程 考核活动——考核活动批量发起，评分流程转交自动化 考核统计——自动汇总统计报表，查看绩效等级分布 指标模板库——内置上百套指标…
-
2017.11.14 【项目外部成员】上线啦
创建下项目后，可在项目详情页-外部成员页签中添加外部成员 可通过 手机号、邮箱、二维码三种方式进行添加与邀请 索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品，开启“客户管理”与“项目交付”双引擎，帮助企业驱动业绩飙升！立即了解 《Tita…
-
Tita | 升级创建关键成果与目标支持
升级快速一览： 新增特性： 「目标」创建目标支持同时创建关键成果 「目标」目标列表页支持展示工作执行 「目标」目标列表页支持创建关键成果 「目标」目标列表页支持进行评价打分 「目标」新增目标描述和关键成果描述 「考核」考核中支持导入目标及关键成果 「日常工作报表」报表支持展示目标类型 「动态」动态搜索人员交互优化 升级详情： 1.创建目标支持同时创建关键成果 在目标列表页打开创建目标的弹层，可以支持同时填写关键成果的名称、负责人及信心指数等信息，可以添加多个关键成果，这样就可以在同一个界面上进行…
-
APP 升级贴 — 全新的【OKR 目标】重磅来袭
1.新建 OKR——支持多种目标类型选择 新增设置目标类型入口 新增设置目标类别入口 新增创建关键成果入口 可见范围支持指定人员 2.OKR 列表——支持快速一览公司成员、关注的人以及下属等的 OKR 支持一键展开所有 OKR 支持一键查看 OKR 最新进展 支持关注/取消关注他人 支持查看下属的 OKR 支持查看关注的人的 OKR 支持按部门查看 OKR 支持搜索同事查看他人的 OKR 支持进行目标类型、状态和类别的筛选 3.OKR 详情——OKR 详情支持对目标进行沟通评论 目标支持评论沟通…
-
tita.com 升级 ｜ 考核支持自动算分
升级快速一览： 新增特性： 【考核】考核支持公式自动算分 【考核】考核指标明细支持导出 【考核】考核活动支持批量操作（提醒等） 【考核】评价设置支持设置等级说明 【考核】考核支持员工绩效申诉 体验优化： 【考核】考核活动详情新增考核阶段统计值 【考核】考核模板支持添加目标值 【考核】考核表自动同步任务评分评语 升级详情： 1.考核支持公式自动算分 Q1：在哪设置？ 小T：对于定量指标，可以为指标设置评分公式自动计算。 Q2：有何用途？ 小T：定量考核指标的评分，通常为目标值和实际值通过一定的公式…
