【重磅升级】目标&项目管理

【重磅升级】目标&项目管理

升级快速一览：
1.新建目标支持选择目标周期，帮助企业管理年度、季度和月度目标
2.将目标的列表页面的UI的表现从“列表”升级到“卡片”模式
3.目标支持关联目标
4.新增目标地图模块，关联目标通过“目标地图”可以可视化查看
5.目标关键成果下可以设置关键成果的“信心指数”
6.目标二级导航中新增“我关注的”
7.优化项目模块下里程碑及计划、看板视图的显示，看板及里程碑不再有关联性

升级详情：

1. 创建目标支持选择目标周期，帮助企业管理年度、季度和月度目标
使用场景：
目标有固定的目标周期：年度、季度和月度，新建目标时可以选择目标周期，帮助企业管理年度、季度和月度目标，之后在目标推进的过程中，通过标题可以快速知晓目标是属于什么类型的。
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2. 将目标的列表页面的UI的表现从“列表”升级到“卡片”模式
筛选条件：年份；目标周期；状态；负责人；关键字
卡片信息：目标名称；目标周期；进度；负责人（及其职务和部门）；开始截止时间及剩余/过期天数
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3. 目标支持关联目标
使用场景：
作为一名企业目标管理者/hr：
公司目标层层分解的过程中，所有目标之间是有关联性的，我希望可以标记目标之间的关联性，方便企业目标层层分解落地执行。
作为一名员工：
我的目标是从上级分解下来的，并且目标继续向下分解，我希望可以设置目标之间的关联性，并且可以方便的查看我的目标关联目标。

1）在哪关联？
（1）创建目标时可以选择关联目标
（2）目标详情页中“基本信息”页签下可以关联目标或者修改关联目标

2）有什么权限？
可以关联所有公开的目标，默认直接上级的公开目标

3）关联目标弹层显示的信息
筛选条件：状态；目标周期；目标负责人
显示字段：目标名称；目标周期；状态；负责人；开始时间；截止时间
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4. 新增目标地图模块，关联目标通过“目标地图”可以可视化查看
使用场景：
作为一名企业管理者或者hr：
企业的目标是层层分解落地的，目标之间是有关联性的，我希望目标之间的关联性可以可视化查看，方便清楚的了解到目标是如何分解落地的。
作为一名员工：
我的目标是从上级目标分解下来的，并且目标继续向下分解，我希望可以查看我的目标是如何从上分解的，以及如何向下分解的，确保目标分解过程中没有方向性的偏差。

1）在哪新增？
【目标】目标模块下新增“目标地图”模块

2）查看的权限？
每个人可以查看自己负责目标的关联目标

3）如何查看关联目标？
（1）点击进入目标地图模块
筛选条件：年份；目标周期；状态；负责人
显示内容：默认显示所有“我”负责的目标
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