升级快速一览：
1.目标支持报表统计
2.目标新增管理员
3.“okr看板”中支持查看同级和上级的目标
4.新增目标管理设置，可以定期提醒员工更新目标
5.目标/项目详情页中”列表”字段改为“计划”
6.签到统计增加考勤“异常状态”指标，标记每日迟到或早退
7.项目文件下显示任务工时/进展中添加的附件
8.看板下支持创建循环任务
9.看板下名称后增加任务数量（已完成/总数）
升级详情：
1.目标支持报表统计
使用场景：
作为一名管理者：
我想统计并导出留存某个周期内我的下属、我的部门以及公司全部目标的目标详情及当前的进展完成情况；
作为一名员工：
我想统计并导出留存我自己某个周期内的目标详情及当前的进展完成情况。
1）在哪新增
【日常工作报表】新增“目标统计”。
2）查看权限
本人可以在“我”查看我负责的目标；
上级可以在“团队”查看下属负责的目标；
部门负责人可以在“组织”查看部门成员负责的目标；
超管、老板和目标管理员可以在“组织”查看公司所有成员负责的目标。
3）统计的信息
筛选条件：目标时间；负责人
显示字段：
目标/KR名称，状态，进度，进展描述，任务完成率，优先级，负责人，开始时间，结束时间
2.目标新增管理员
使用场景：
作为一名企业管理者或者hr：
我需要查看并管理公司所有的目标。
1）在哪设置？
【超管】在“企业管理后台”的“管理员授权”中设置目标管理员（属于“模块管理员”）；
2）有什么权限？
目标管理员拥有对本企业内所有目标的查看、管理权限。
在“目标”模块可查看“公司全部目标；在‘日常工作报表中’ 可按“组织”查看企业内的所有目标统计。
3.“okr看板”中支持查看同级和上级的目标
使用场景：
我想要查看了解我上级的目标及目标进展情况，从而使我的目标方向更加清晰化；我想要查看了解我同级的目标及目标进展情况，以便提前知晓是否有需要我配合支持的工作，提前做好工作准备
1）在哪查看？
在“okr看板”中通过右下角组织汇报关系可以查看，支持点击进入对应负责人的目标列表；
2）有什么权限？
可以查看同级和上级的公开的目标。
4.新增目标管理设置，可以定期提醒员工更新目标
使用场景：
作为管理者：
我想要定期提醒员工更新目标，并且希望通过设置后系统可以自动提醒更新，不需要每次都手动提醒更新。
1）在哪设置？
【超级管理员】【目标管理员】在“个人设置–管理规定设置-企业管理规定”。
2）可设置什么？
可设置企业定期提醒员工更新目标进展（类似定期提醒员工更新项目）；
提醒周期可以选择“按周或按月”，提醒内容可以企业自己设置；
系统将根据设置自动提醒目标负责人更新未完成的目标进展。
5.目标/项目详情页中”列表”字段改为“计划”
有何影响？
目标详情页中，任务“列表“字段改成“计划”，可在“计划”中创建任务。
6.签到统计增加考勤“异常状态”标识，标记每日迟到或早退
使用场景：
作为一名企业管理者或者hr：
我希望统计员工的迟到早退情况，可以作为员工考核中的依据。
7.项目文件下显示任务工时/进展中添加的附件
使用场景：
我希望在项目下任何地方上传的所有附件，都可以进入到“项目文件”中，我可以统一进行分类汇总，方便查看。
当项目（目标）中任务的工时或进展提交的附件，也一并默认进入到项目（目标）下文件中的“默认文件夹”中。解决项目下所有文件都要汇总到文件模块的诉求。
8.看板下支持创建循环任务
任务看板下创建任务也支持创建循环任务，并且循环任务也能自动出现在当前看板下。
9.看板下名称后增加任务数量（已完成/总数）
使用场景：
我需要一目了然的看到看板下有多少工作任务，完成了多少工作任务，可以对整体的工作进行情况有个大致的了解。
索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。
2024, Tita 重磅发布新品，开启“客户管理”与“项目交付”双引擎，帮助企业驱动业绩飙升！立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。
相关文章
-
tita.com 升级 ｜ 国庆节，送给 OKR 大使最佳神器：OKR 仪表盘
在OKR推行落地的过程中，可视化的数据呈现可以帮助检查目标设定和执行情况，时刻关注目标是否朝着既定的方向进行。 谁还没有设定 OKR？ 目标设定的是否太多？ 关键成果设定是否符合规范？ 怎么才能跟老板快速汇报目前 OKR 的执行状况？ …… Tita OKR 仪表盘「出道」帮助大家解决难题。 成功推行OKR的关键是，管理者时刻了解团队及公司的OKR进展情况。它并不是一次性的工作，周期前设置好后，周期末更新。而是每周，每天都应该进行的行动，他是个人和团队指导和反馈的工具。 因此，可视化的O…
-
企业微信应用商店 ｜ 《Tita OKR和项目管理》应用发布
企业微信应用商店发布《Tita OKR和项目管理》应用；
Tita消息(通知，代办，进展反馈）实时到达企业微信，企业微信直接打开Tita OKR目标管理和项目协同，进行目标关联、目标地图、OKR目标框架、OKR工作法四象限管理、关键结果、信心指数、目标统计等等～～～ -
tita.com 升级 ｜ 全新的 Tita OKR，不仅仅是「颜值」升级！
你还在担心员工不知如何制定OKR吗？ 你还在担心员工排斥新的工具吗？ 你还在为OKR复杂的表格填写与整理而苦恼吗？ 别担心，Tita迎来最美设计师，让你“恋”上OKR！ 升级快速一览： 支持在 OKR 列表快捷添加 OKR 支持在 OKR 列表快捷更新 OKR 进展 支持在 OKR 列表导航快速搜索查看他人 OKR 一大波细节交互和视觉优化…. 升级详情： 1.列表快捷添加 OKR，一步操作完成 OKR 创建。 Q1：在哪创建？ 小T：进入“我的 OKR”列表，激活输入框输入目标名称，回车即可创…
-
Tita| 升级新增“复盘”页签
升级快速一览： 新增特性： 升级详情： 1.目标及关键成果下新增“复盘”页签 复盘，围棋术语，也称“复局”，指对局完毕后，复演该盘棋的记录，以检查对局中招法的优劣和得失关键。复盘就是每次博弈结束以后，双方棋手把刚才的对局再重复一遍，这样可以有效地加深对这盘对弈的印象，也可以找出双方攻守的漏洞，是提高自己水平的好方法。 企业管理中的复盘是指，从过去的经验和实际工作中进行学习，帮助管理者和员工有效地总结经验，提升能力，最终实现公司价值的提升。 在目标详情页中新增”复盘”页签，…
-
Tita 升级 | 预估工时
适用于以下情境： 1. 需要 通过实际与预估工时对比，衡量人员效率进行评估考核 2. 需要 通过工时统计，预测或计算项目开发投入的人时成本，衡量项目效益 在哪设置「预估工时」？使用前提：需要超管在tita网页版 – 开启高级功能 – 「预估工时」开启后，任务发表框 – 更多属性 – 「预估工时」 已经派出去的任务还能设置/修改预估工时么？可以，在任务详情页中也有「预估工时」字段，设置即可～ 在哪添加实际工时？打开任务详情 –…
