看板模式价值:

看板模式可以灵活的对任务进行分类和管理,可以根据项目的需要,来创建不同的看板,根据看板,来把任务进行清晰的分类。对于任务和看板可以进行灵活的拖拽,以此来重新设置任务或看板的位置,它比里程碑对任务的展示更加轻量~

该如何来玩转看板模式呢?

请注意,启用里程碑和未启用里程碑的看板模式是不一样的哦~

所以我们在创建项目的时候要选择是否启用里程碑,当然,如果您未在后台未开启里程碑,那就不会有下面的选项了~

Tita丨升级看板模式

 

一、未启用里程碑

 

如果您在创建项目时选择未启用里程碑,那就是下面这样哦~

看板模式入口

点击看板页签,可以进入到看板页面,新创建的项目会有一个默认分组看板

在列表中创建的任务会自动放到默认分组中,在默认分组中也可以通过任务创建框来快速创建任务

Tita丨升级看板模式

 

看板操作

点击“创建看板”,只需填写看板名称,即可快速创建看板

我们可以拖动看板,来给看板进行重新排序哦~

权限小贴士:

超管、项目负责人、项目成员都可以创建和管理看板,默认看板不可操作,没有任务时自动删除~

当然他们也可以随意拖动看板中的任务,不过会留下对应的操作记录

 

Tita丨升级看板模式

点击看板名称,可以快速修改看板名称哦~

点击看板名称右侧的三个点,可以对看板进行编辑名称和删除看板操作

Tita丨升级看板模式Tita丨升级看板模式

 

 

Tip:只有看板下没有任务,才能删除看板哦~

 

任务操作

 

你可以把一个任务从一个看板拖到另一个看板,也可以在一个看板中拖动任务来改变任务顺序,项目中的成员都可以进行这些操作~

Tita丨升级看板模式Tita丨升级看板模式

 

 

二、启用里程碑

在创建项目界面选择启用里程碑后,对任务的管理主要还是通过里程碑,看板只作为里程碑的另一种查看方式,在看板页面下无法对看板进行操作,比如新增、编辑、删除看板,看板的样式也有稍微的改变。

 

我们创建的里程碑会自动转变成看板页签下的看板来展示

不在里程碑里的任务会放到“默认分组里”

Tita丨升级看板模式

我们每创建一个里程碑,相应的也就是创建了一个看板,我们可以在看板中通过任务创建框来快速创建任务哦

Tita丨升级看板模式

 

 

虽然我们无法编辑和拖动看板,但是还是能对看板下的任务进行操作的,比如把任务拖到另一个看板,或者在一个看板中把任务拖到看板的其他位置

So,快去使用看板来提高项目管理的效率吧~

 

 


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • Tita | 升级创建关键成果与目标支持

    Tita | 升级创建关键成果与目标支持

    升级快速一览: 新增特性: 「目标」创建目标支持同时创建关键成果 「目标」目标列表页支持展示工作执行 「目标」目标列表页支持创建关键成果 「目标」目标列表页支持进行评价打分 「目标」新增目标描述和关键成果描述 「考核」考核中支持导入目标及关键成果 「日常工作报表」报表支持展示目标类型 「动态」动态搜索人员交互优化 升级详情: 1.创建目标支持同时创建关键成果 在目标列表页打开创建目标的弹层,可以支持同时填写关键成果的名称、负责人及信心指数等信息,可以添加多个关键成果,这样就可以在同一个界面上进行…

    Tita 精品区 2020年5月28日
  • tita.com | 520升级汇总

    tita.com | 520升级汇总

    作为管理者:
    交代下去的事情就像石沉大海,冒个泡就没音了。非要自己去追,去跟,才有反馈。工作一忙起来,往往就忘了,回头再去了解进展的时候,很多问题带着错误一直错下去了。
    作为员工:
    领导给布置的工作有的时候会忘记反馈,或者反馈工作时领导刚好比较忙就搁置下了。

    产品升级@Tita 2019年4月26日
  • APP升级贴 — 企业微信 | 钉钉【日报总结】重磅来袭

    APP升级贴 — 企业微信 | 钉钉【日报总结】重磅来袭

    1.总结列表——快速一览团队日周月报 作为管理者: a.提醒下属提交日周月报; b.查看下属日周月报按时提交情况; c.快速查看所有下属日周月报详情; d.对下属日报进行评价打分。 作为普通员工: a.查看自己日周月报的提交情况; b.快速查看自己日周月报详情。 2.总结撰写——自动生成本周工作任务 在 Tita 上提交日周月报时,可以查看当前日/周/月的对应周期内的工作,可以根据当前周期工作的完成情况进行日周月报的撰写;并且可以通过“@ ta”查看的方式,将自己的日周月报共享给部门同事或领导。…

    Tita 精品区 2020年9月14日
  • tita.com 升级  | 「绩效考核」全新上线

    tita.com 升级 | 「绩效考核」全新上线

    Tita 绩效考核是一款轻量级、模板化的绩效考核应用,支持对员工的工作业绩、行为价值观等进行考核,包含定量指标、价值观指标、OKR 指标、工作执行指标和总结式指标等多种指标类型,支持上级评、360评价等多样化的考核流程,帮助企业落地绩效考核管理。 考核模板——考核模板自定义,支持自定义考核内容及流程 考核活动——考核活动批量发起,评分流程转交自动化 考核统计——自动汇总统计报表,查看绩效等级分布 一、考核模板自定义,支持自定义考核内容及流程 考核模板中涉及员工考核的评价方式、考核维度指标及评价审…

    Tita 精品区 2020年11月10日
  • 企业微信应用商店 | 《Tita OKR和项目管理》应用发布

    企业微信应用商店 | 《Tita OKR和项目管理》应用发布

    企业微信应用商店发布《Tita OKR和项目管理》应用;
    Tita消息(通知,代办,进展反馈)实时到达企业微信,企业微信直接打开Tita OKR目标管理和项目协同,进行目标关联、目标地图、OKR目标框架、OKR工作法四象限管理、关键结果、信心指数、目标统计等等~~~

    Tita 新闻 2019年8月12日
  • Tita升级帖丨新增两招,管理更轻松!

    Tita升级帖丨新增两招,管理更轻松!

    功能新增 ·【量化任务】 适用于:管理者对下属工作有量化指标要求,需要根据实际的指标达成情况来评估员工工作成果的情境 ·【任务反馈】 适用于:员工不主动反馈工作进展或者经常遗漏忘记反馈工作的情境 体验优化 · 闹钟提醒,增加任务进展反馈提醒; · 查看公司全部项目,可以根据组织架构按部门查看(仅超管和项目管理员有权限查看); · 创建考核项时,可以直接在创建框内设置权重/起止时间等信息。 01 【量化任务】 Q1:怎么派发? 小T:在派发任务时,发表框有「目标值」字…

    产品升级@Tita 2019年5月27日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部