tita.com 升级 | 全新的 Tita OKR,不仅仅是「颜值」升级!

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你还在担心员工不知如何制定OKR吗?
你还在担心员工排斥新的工具吗?
你还在为OKR复杂的表格填写与整理而苦恼吗?

别担心,Tita迎来最美设计师,让你“恋”上OKR

升级快速一览:

  • 支持在 OKR 列表快捷添加 OKR
  • 支持在 OKR 列表快捷更新 OKR 进展
  • 支持在 OKR 列表导航快速搜索查看他人 OKR
  • 一大波细节交互和视觉优化….

升级详情:

1.列表快捷添加 OKR,一步操作完成 OKR 创建。

Q1:在哪创建?

小T:进入“我的 OKR”列表,激活输入框输入目标名称,回车即可创建成功。创建 OKR 时可直接在列表上修改目标负责人哦~

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Q2:可否在列表直接为目标添加关键成果?

小T:可以,在列表上添加关键成果的方式与添加目标的方式一致~

Q3:如何添加 OKR 周期等属性?

小T:在列表上直接创建 OKR,则 OKR 周期默认与列表上所选周期一致,当然也支持添加“更多信息”进入创建 OKR 弹层中进行更多 OKR 属性的编辑哦~

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PS:“OKR 案例库”正在源源不断的更新哦,快去get一个吧~

2.列表快捷更新 OKR 进展,工作进展高效推进。

Q1:在哪更新?

小T:在 OKR 列表上有进展更新和更多操作的入口,点击即可更新最新目标进展。

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Q2:OKR进度条的颜色有何含义?

小T:可能大家已经注意到新版的OKR列表上,OKR进度条有不同的颜色,不再是单一的颜色。这是因为在本期中,我们对更新目标弹层进行了优化,不但可以在同一弹层中添加进度和进展,还支持选择目标和关键成果的状态(正常进行、有风险、已延期),让目标协作者和关注都都可以一目了然,工作推进更快捷。

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3.列表导航快速搜索查看他人 OKR,关注他人 OKR 更加方便快捷。

Q:在哪搜索同事?

小T:在列表导航上,可以直接搜索同事姓名来查看同事的 OKR,交流互动更方便。

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PS:在查看同事的 OKR 的同时,除了对其 OKR 进行查看与沟通评论外也支持同时关注他啦~

5.其他细节交互和优化,不仅仅是「颜值」升级!

在本次升级中,除了刚刚已经介绍到的大的方向上的改进,还有很多细节上的优化等待你去发现~

1)OKR 列表多种查看方式切换,满足你的多样化需求。

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2)优化新建 OKR 弹层,并且将关联母目标优化为对齐目标,再也不用担心员工不知道如何进行目标对齐啦~

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对于本次的优化您期待吗,别着急10月15日准时和您见面~

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