升级快速一览:

新增特性:

  • 任务支持创建【量化任务】,系统根据任务的实际值和目标值自动计算任务进度率;
  • 任务新增【进展反馈】,派任务时设置,系统会按时提醒负责人反馈任务进展;

体验优化:

  • 系统新增闹钟提醒功能,可以提醒且存储进行任务进展反馈的提醒信息;
  • 查看公司全部项目时,支持根据组织架构按部门查看;
  • 创建考核项时,可以直接在创建框内设置权重/起止时间等信息。

升级详情:

1.任务新增【进展反馈】,派任务时设置,系统会按时提醒负责人反馈任务进展;

使用场景:作为管理者:交代下去的事情就像石沉大海,冒个泡就没音了。非要自己去追,才有反馈。作为员工:领导给布置的工作有的时候会忘记反馈,或者反馈工作时领导刚好比较忙就搁置下了。点击了解更多

2.任务新增【目标值】与【实际值】属性,用来管理定量任务

使用场景:我们的工作都是有量化指标的,并且某项任务进度只与设置的目标量化值与实际量化值有关,每次统计任务进展情况都要详细计算,比较麻烦。 点击了解更多

3.系统新增闹钟提醒功能模块,提醒进行任务进展反馈

1)在哪新增?系统右上方新增闹钟提醒功能模块

tita.com | 520升级汇总tita.com | 520升级汇总2)有何用处?支持查看并存储与进展反馈和任务到期有关的提醒。

4.查看公司全部项目时,支持根据组织架构按部门查看

使用场景:作为一名企业管理者:公司的项目一般都是按照部门进行的,我需要了解每个部门的项目进展概况。 1)在哪新增?项目的二级菜单中的公司全部项目下新增公司组织架构,可以按照部门查看各个部门的项目进展情况。

tita.com | 520升级汇总tita.com | 520升级汇总2)谁有权限?项目管理员、老板、助理、超级管理员有权限查看公司全部项目


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • tita.com 升级 | 考核支持自动算分

    tita.com 升级 | 考核支持自动算分

    升级快速一览: 新增特性: 【考核】考核支持公式自动算分 【考核】考核指标明细支持导出 【考核】考核活动支持批量操作(提醒等) 【考核】评价设置支持设置等级说明 【考核】考核支持员工绩效申诉 体验优化: 【考核】考核活动详情新增考核阶段统计值 【考核】考核模板支持添加目标值 【考核】考核表自动同步任务评分评语 升级详情: 1.考核支持公式自动算分 Q1:在哪设置? 小T:对于定量指标,可以为指标设置评分公式自动计算。 Q2:有何用途? 小T:定量考核指标的评分,通常为目标值和实际值通过一定的公式…

    产品升级@Tita 2021年4月26日
  • tita.com 升级  | 「绩效考核」全新上线

    tita.com 升级 | 「绩效考核」全新上线

    Tita 绩效考核是一款轻量级、模板化的绩效考核应用,支持对员工的工作业绩、行为价值观等进行考核,包含定量指标、价值观指标、OKR 指标、工作执行指标和总结式指标等多种指标类型,支持上级评、360评价等多样化的考核流程,帮助企业落地绩效考核管理。 考核模板——考核模板自定义,支持自定义考核内容及流程 考核活动——考核活动批量发起,评分流程转交自动化 考核统计——自动汇总统计报表,查看绩效等级分布 一、考核模板自定义,支持自定义考核内容及流程 考核模板中涉及员工考核的评价方式、考核维度指标及评价审…

    Tita 精品区 2020年11月10日
  • Tita | 升级创建关键成果与目标支持

    Tita | 升级创建关键成果与目标支持

    升级快速一览: 新增特性: 「目标」创建目标支持同时创建关键成果 「目标」目标列表页支持展示工作执行 「目标」目标列表页支持创建关键成果 「目标」目标列表页支持进行评价打分 「目标」新增目标描述和关键成果描述 「考核」考核中支持导入目标及关键成果 「日常工作报表」报表支持展示目标类型 「动态」动态搜索人员交互优化 升级详情: 1.创建目标支持同时创建关键成果 在目标列表页打开创建目标的弹层,可以支持同时填写关键成果的名称、负责人及信心指数等信息,可以添加多个关键成果,这样就可以在同一个界面上进行…

    Tita 精品区 2020年5月28日
  • tita.com 升级 | OKR 支持查看来访数据

    tita.com 升级 | OKR 支持查看来访数据

    升级快速一览: OKR 支持查看人员访问量和关注量 OKR 支持一键提醒更新进展 OKR 支持一键提醒上级查看 OKR 列表支持编辑目标基本信息 升级详情 1.OKR 支持查看人员访问量和关注量 Q1:在哪查看? 小T:OKR 列表可以查看关注我的人以及访问我 OKR 列表的人员,并且可以查看访问时间哦~ Q2:有何用途? 小T:您还在困惑自己的目标是否有被老板、上级或者其他同事关注到吗,OKR来访量可以让你时时了解你的OKR有被多少人关注,以及查看你OKR的人员和时间,让你的OKR执行有压力更…

    产品升级@Tita 2021年1月13日
  • 【重磅升级】目标&项目管理

    【重磅升级】目标&项目管理

    【重磅升级】目标&项目管理 升级快速一览:1.新建目标支持选择目标周期,帮助企业管理年度、季度和月度目标2.将目标的列表页面的UI的表现从“列表”升级到“卡片”模式3.目标支持关联目标4.新增目标地图模块,关联目标通过“目标地图”可以可视化查看5.目标关键成果下可以设置关键成果的“信心指数”6.目标二级导航中新增“我关注的”7.优化项目模块下里程碑及计划、看板视图的显示,看板及里程碑不再有关联性 升级详情: 1. 创建目标支持选择目标周期,帮助企业管理年度、季度和月度目标使用场景:目标有…

    OKR 精品 2019年4月16日
  • Tita | 升级【目标管理】移动端

    Tita | 升级【目标管理】移动端

    从此【目标管理】自由了,PC移动任你用~ 升级播报不废话,赶紧瞅,瞅完千万别忘了更新APP,不然看得见用不着! 1、【目标地图】 全局查看企业目标,根据目标之间的上下级关联性,自动生成目标地图,全局查看目标分布及承担情况 2、【四象限看板】 分维度管理,快速一览目标及kr当前进展情况,并且知晓本周、本月的重点工作安排 3、【关联目标】 支撑上级目标,设置目标关联,可在目标地图明确自身目标在组织中的定位及重要程度 4、【关键成果信心指数】 快速评估关键成果达成的概率(OKR工作法建议在创建关键成果…

    OKR 2019年7月5日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部