【绩效考核】支持单节点设置撤销、转交、驳回权限

1）功能介绍

可以自行配置每个节点的是否允许撤销、转交、驳回权限

2）功能入口

每个节点单独设置流转权限

【绩效考核】校准节点支持校准指标完成数据、指标得分

1）功能介绍

校准提交后，指标的更改明细记录将同步记录到【校准审批记录】内

2）功能入口

每个校准节点单独设置校准权限

【绩效考核】支持员工在执行期期间重新更改考核指标

1）功能介绍

点击【更改指标】按钮并确定后，考核流程将回到指标制定节点，并依次触发后续指标确认流程记录指标变更内容

2）功能入口

仅开启后，指标制定人才可以在【指标制定】的【已制定】待办列表下的待办内于执行期流程中点击【更改指标】按钮触发更改流程

如果指标制定人是被考核人本人，则在我的考核列表的考核表内直接点击【更改指标】按钮触发更改流程；

如果指标制定人是被考核人上级，则在下属考核列表的考核表内直接点击【更改指标】按钮触发更改流程；

【绩效考核】多个上级评价节点，支持后置上级评价节点自动引用上一级上级评价节点分数/等级

1）功能介绍

开启后，后续上级评价节点可以直接引用前置节点的评价内容

需确认后续上级评价节点人能查看上一级评价节点的分数

2）功能入口