核心价值 & 适用场景
一键查看所有员工各指标，直观对比打分，基于企业规范快速给出合理评分，杜绝主观偏差
支持「按指标评价」、「按指标多维度评价」、「整体评价」、「多主题评价」等评价模式，不管是常规考核还是专项评估都能 hold 住
无需重复切换页面，批量处理下属评价任务，大幅减少机械操作，把时间留给更有价值的绩效沟通
[忍者] 温馨提示
如果员工的考核指标为发起考核后添加时（包含OKR、经营指标、项目、任务、总结指标），暂不支持使用批量评价能力进行评价
[PK] 快速操作入口
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进入【考核待办】-【评价他人】栏目
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点击【批量在线评价】按钮，即可一键开启高效评价之旅！
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2025年10月升级 | 「CRM」工作台支持自定义配置
升级概览 【CRM】工作台统数据项支持自定义配置 管理员可配置工作台统计看板展示哪些数据项，聚焦管理者最感兴趣的数据。 如何进行配置？ 超管与CRM管理员可进入 CRM>系统设置>工作台设置 中，找到数据看板与PK排行榜展示的配置入口 可勾选与调整统计数据的展示与排序，只保留企业关注的数据 2.【CRM】工作台新增多项销售数据排行榜 工作台新增“合同金额、签约合同数、商机金额、新建商机、完成访客计划”排行榜，可左右滑动或点击更多下拉切换查看企业的销售数据排名 3.【CRM】移动端工作…
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2024年 2 月 Tita 升级｜KPI 目标数据大屏上线
在企业管理中，每个人都面临着监控目标执行情况和管理团队的挑战。每个人需要实时了解目标的落地情况、风险因素以及团队成员的贡献度，但传统的管理方式往往缺乏直观的数据展示和细致的分析，导致决策者难以做出准确的判断和快速的调整。缺乏全面的数据洞察使得企业管理效率低下，决策者难以体验到“啊哈时刻”，无法充分发挥团队的潜力，从而影响了企业的整体业绩和发展。 ✨ 谁可以看到【数据大屏】 场景一：当目标层级为 1 时，🙅♂️无法查看此大屏，因为在目标详情页已展示相关的数据。 场景二：作为老板、中高层部门领导，…
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2022年 7 月 Tita 升级｜上传附件支持选择腾讯文档内的文件
升级快速一览： 【上传附件】上传附件时，可以选择腾讯文档内的文件上传，目前仅支持PC端，且仅支持个人腾讯文档账号登录，不支持企业腾讯文档账号登录；目前只有官网和企微渠道客户才可使用此功能。 上传附件，新增腾讯文档选择路径 体验前的配置 需要前往企业管理后台的开启高级功能的系统设置页面，开启允许在上传附件时选择腾讯文档 如何体验？ 点击附件按钮，弹出选择上传方式弹窗，选择腾讯文档，授权登录后，出现上传附件弹窗，选择文件即可 tips：目前仅支持PC端部分模块的附件上传可以选择腾讯文档内的文件，剩余…
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2024年11月升级 | AI帮你快速汇总销售数据
升级详情 一、唤起 Tita AI 方式1：Tita CRM 的用户，在总结中激活文本区域，可见AI入口，点击即可唤起 方式2：Tita CRM 的用户，激活文本区域，Windows 系统可使用快捷键“Ctrl+/”、Mac 系统可使用快捷键“command+/”唤醒 二、使用 Tita AI 输入想要汇总的销售数据如“我今天的回款”或使用快捷指令后，点击【生成】按钮，即进入数据汇总中 Tita AI 目前仅支持 CRM 中“我”负责的线索、客户、商机、合同、回款的数据的汇总导入，…
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2024年5月升级 | KPI 目标仪表盘全新发布
升级概览 「KPI 目标管理」，新增「目标仪表盘」，全面分析 KPI 目标拆解和进度情况 「KPI仪表盘」详细说明 KPI 目标仪表盘，提供全新的数据分析，帮助管理者洞察周期下目标的拆分和进度情况，详细包含： 概览，全面统计某个周期中的目标创建、风险与整体进度 制定追踪：全面追踪目标制定情况，看参与目标的人是否全面完成了制定，目标拆解是否充分 执行分析：全面洞察执行中的风险数据，目标进度变化，各个部门的更新率 结果统计：全面分析目标完成率，完成率区间占比，各个部门或人员的完成率区间占比 统计1…
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2022年 9 月 Tita 升级｜调查全面上线，快来体验～
管理者如何发起一个调查活动？ 1）创建一个调查活动 点击「立即创建」按钮，填写本次调查活动的名称后，进入到相应活动详情页面 2）设计本次调查活动的调查问卷 tips：编辑问卷时所有的问卷内容相关操作都会立即保存 a.点击右侧各类型的题目，添加和编辑本次问卷中需要作答的问题 b.开启启用前导页开关，点击前导页的文本区域，设置本次问卷的前导页内容，可根据需要填写本次评估活动的注意事项 3）发布调查活动 点击发布按钮，发布调查活动 4）发放问卷，邀请作答 a.内部发放 点击添加答卷人按钮…
