核心价值 & 适用场景

「纵向对比,评分更公正」

一键查看所有员工各指标,直观对比打分,基于企业规范快速给出合理评分,杜绝主观偏差

「全场景覆盖,灵活适配」

支持「按指标评价」、「按指标多维度评价」、「整体评价」、「多主题评价」等评价模式,不管是常规考核还是专项评估都能 hold 住

「省时省力,效率飙升」

无需重复切换页面,批量处理下属评价任务,大幅减少机械操作,把时间留给更有价值的绩效沟通

2025年12月升级 | 效率翻倍✈️!上级批量评价功能重磅上线!

[忍者] 温馨提示

如果员工的考核指标为发起考核后添加时(包含OKR、经营指标、项目、任务、总结指标),暂不支持使用批量评价能力进行评价

[PK] 快速操作入口

  1. 进入【考核待办】-【评价他人】栏目
  2. 点击【批量在线评价】按钮,即可一键开启高效评价之旅!

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    升级概览 一、开启项目自定义审批流程 超管、项目管理员可在 应用配置>项目审批设置 启用高级审批模式 开启后,旧版审批规则不再生效(已经发起的审批不受影响)。目前支持项目的新建、编辑、删除发起审批,可以新建或配置企业自定义审批触发规则与流程。 二、配置项目审批流程 企业可设置通用或新建审批流程,支持触发动作、触发条件与审批流程的自定义。具体审批配置规则请点击:项目高级审批流程配置   三、发起与处理审批 项目进行相关操作后,将按流程中配置的条件触发审批并进行审批提交 审批相关人员…

    产品升级@Tita 2025年12月3日
  • 2022年 7 月 Tita 升级|移动端写总结支持导入、更新 OKR 与任务

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    产品升级@Tita 2023年2月3日
  • tita.com | 升级汇总——20190528

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    升级快速一览: 新增特性: 任务新增【预估工时】,可结合实际工时,评估出工作效率及成本投入情况 体验优化: 里程碑下的任务支持拖拽调整所属里程碑 项目看板新增纵向列表式查看视图 优化项目里程碑的风险预警规则 ? 升级详情: 1.【预估工时】适用于依据任务工时来发放绩效奖金的团队,可结合实际工时,评估出工作效率和成本投入情况。 「小t温馨提示:“预估工时”与“任务(实际)工时”属于tita高级功能,需要管理员到“开启高级功能”中打开才能使用哦~」 Q1:在哪设置预估工时? 小t:在派发任务时,展开…

    产品升级@Tita 2019年5月29日
  • 2022年 11 月 Tita 升级 | 绩效考核多项能力升级

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    升级快速一览: · 【考核模板-流程设置】增加「确认同事评价人」节点,员工邀请的同事评价人可在此节点进行审批; · 【考核模板-流程设置】「同事评价」节点,拓展支持最多邀请人数限制; · 【考核模板-流程设置】「同事评价」节点,支持满足规定人数后,流程即可向后流转; · 【考核模板-流程设置】「同事评价」区域,支持显示哪些同事已评价,哪些同事未评价; · 【考核模板-流程设置】新增「评价高级权限设置」,支持设置「上级评价」节点在评价中及评价后的查看权限; · 【考核模板-流程设置】「上级评价」节…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
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    升级概览 【项目】新增「项目集」能力,将一组关联的项目集中管理,追踪进度更方便。   「项目集」详细介绍 项目集是什么? 项目集是指一组相互关联的项目、子项目集和项目集活动,通过协调管理以实现一组相关项目的集中管理。   项目集的应用场景 复杂项目:涉及多个相互依赖的项目时,如大型基础设施、新产品开发等。 战略目标:为实现长期战略目标,如企业数字化转型、市场扩展等。 资源共享:多个项目共享资源时,如人力资源、设备、技术等。 风险管理:需要统一管理多个项目的风险时,如跨部门或跨…

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    产品升级@Tita 2025年12月3日
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