升级详情

一、指标目标数据支持配置公式

[旗子] 使用场景

考核的指标数据有多个目标类型阈值,如门槛值、目标值、挑战值。而员工在制定目标时只需要制定门槛值即可,而目标值与挑战值是和门槛值有直接关系的,无需针对另外两个数值单独制定。如目标值=1.2倍的门槛值,挑战值=1.4倍的门槛值。

1)功能入口

企业指标库中的【工作指标】类型的指标设置

2024年12月升级 | 「绩效自动化」指标完成数据支持自动采集

2)功能介绍

  1. 在目标型信息录入的页签下针对每个目标类型阈值设置对应数值是否需要通过公式自动计算

2024年12月升级 | 「绩效自动化」指标完成数据支持自动采集

  1. 点击某个数值字段时,即可设置每个字段的录入方式。默认为手动录入。当切换为通过公式计算时,即可设置对应公式

2024年12月升级 | 「绩效自动化」指标完成数据支持自动采集

  1. 在目标制定阶段填写门槛值时,其他字段即可完成自动计算

2024年12月升级 | 「绩效自动化」指标完成数据支持自动采集

 

二、指标完成数据支持自动采集

[旗子] 使用场景:当前仅支持采集TitaCRM数据

企业下开启了CRM应用,并且一些经营指标达成数据来自于CRM应用,需要实现目标完成数据的自动更新

后续会支持自动采集平台考勤数据

1)功能入口

企业指标库中的【工作指标】类型的指标设置

2024年12月升级 | 「绩效自动化」指标完成数据支持自动采集

2)功能介绍

  1. 在结果型信息录入的页签下针对完成值设置是否需要自动采集

2024年12月升级 | 「绩效自动化」指标完成数据支持自动采集

  1. 点击完成值字段时,即可设置录入方式。默认为手动录入。当切换为自动录入(关联Tita数据)时,即可关联CRM系统内的数据

系统内置了九种CRM数据,包含回款金额、合同金额、商机预计金额、签约合同数、新增客户数、客户跟进次数、跟进客户数、新增商机数、新增线索数,如果对像中存在审批流,则只统计审批通过的数据;

2024年12月升级 | 「绩效自动化」指标完成数据支持自动采集

  1. 在绩效考核流程中首个评价阶段,评价人在访问详情页时,系统即会自动抓取CRM完成数据

2024年12月升级 | 「绩效自动化」指标完成数据支持自动采集


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2023年 11 月 Tita 升级|任务支持配置默认可见范围

    2023年 11 月 Tita 升级|任务支持配置默认可见范围

    升级详情 1.  【项目】支持设置项目的所属部门 场景:小T属于产品部,但由于岗位原因对接负责多个部门的项目 创建项目时设置项目属于的部门,按部门查看项目与报表导出时,项目就会展示在所设置的部门下;若未设置项目所属部门,则项目依旧展示在负责人所属的部门下 2.  【任务】支持管理员配置任务默认可见范围 管理员可在 企业管理规定>计划规定>任务默认可见范围 中配置,新建任务时默认的可见范围即为配置的可见范围 注意:项目中创建的任务仍旧按项目设置的可见范围展示 3. 【任务】表格模式最新…

    产品升级@Tita 2023年11月11日
  • 2022年 2月 Tita 升级| 绩效考核支持企业自建「考核指标库」

    2022年 2月 Tita 升级| 绩效考核支持企业自建「考核指标库」

    升级简述 【考核】支持企业自建指标库,自建的指标库可以在创建模板时使用; 【考核】删除考核时需要进行“输入考核名称”的二次确认,以尽量避免误删的操作。 详细描述 一、企业指标库 Q1:我们公司本身有一套固定的考核指标用于员工的考核,如何将这套指标放入tita系统内,供我们自己使用呢? 小T:企业可以在系统内建立属于自己的指标库~超级管理员、考核管理员、老板、助理,均可以进入“绩效考核-考核指标库-企业指标库”中建立属于自己的指标库~建立好之后,即可在考核模板中使用自建的指标 Q2:在不同周期的考…

    产品升级@Tita 2023年2月1日
  • 2022年 9 月 Tita 升级|「绩效」相关功能优化升级

    2022年 9 月 Tita 升级|「绩效」相关功能优化升级

      升级快速一览: · 【考核】完成值录入支持表格批量导入; · 【考核】考核模板支持添加多个面谈节点,且不限制节点排序; · 【考核】人员筛选新增离职人员筛选开关; · 【考核】考核对象列表优化,新增当前执行人字段; · 【考核】绩效面谈执行时新增支持被考核人可见绩效结果; · 【考核】绩效校准节点新增支持添加虚线上级角色; · 【考核】同事评价节点新增支持添加隔级下级、虚线下级角色; · 【考核】考核模板流程设置中新增节点名称不允许重复 1.完成值录入节点支持批量导入完成值 点击批…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • 2025年1月升级 | 「任务」敏捷升级,更灵活

    2025年1月升级 | 「任务」敏捷升级,更灵活

    升级详情 一、【导出任务】时间格式支持自由设置日期或日期+时刻 可在导出任务的时候,在以下时间字段上支持设置导出日期格式,按需导出。 可设置的日期字段:开始时间、截止时间、完成时间、创建时间 注意:仅「任务中心」和项目详情页下的任务导出支持此能力     二、【任务通知】新增通知开关,可关闭下属完成任务通知上级通知 升级前: 当下属完成任务的时候,即使上级跟任务没有任何关系,系统也会自动发送消息通知上级,提醒上级给下级进行评价反馈。 对于部分企业来讲,下属任务创建太多,频繁给…

    产品升级@Tita 2025年2月26日
  • 2023年 1 月 Tita 升级|甘特图全新升级~

    2023年 1 月 Tita 升级|甘特图全新升级~

    升级快速一览: · 【项目-甘特图】界面全新升级,快速掌握项目全盘 · 【项目-甘特图】直接拖动任务与里程碑修改时间,便捷编排项目推进节奏 · 【项目-甘特图】连接设置前后任务,执行路径一目了然 升级详情 【项目-甘特图】界面全新升级,快速掌握项目全盘 1. 任务列表支持更多字段展示,掌握任务更多详细信息 使用小技巧:鼠标滑过表格中的任务/里程碑可快捷添加任务与子任务; 当在甘特图中看不见这个任务/里程碑时,也可以点击定位进行快速定位   2.  全新的甘特图界面,项目信息更加一目了然…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • 2023年 10 月 Tita 升级|「绩效考核」支持批量下发指标

    2023年 10 月 Tita 升级|「绩效考核」支持批量下发指标

    【绩效考核】支持批量下发指标 使用场景:在部分企业的考核场景中,员工的考核指标线下已经制定完毕并且上级或部门负责人等人员也完成了确认,需要由绩效管理员或BP协助下发,批量导入到系统内,导入后也可能再次进行调整 1)考核活动下新增考核指标列表,展示当前活动下所有被考核人的指标信息 tips:当前仅支持展示工作指标和价值观指标信息; 2)通过‘下发指标’操作批量导入或者更新被考核人的指标信息 tips1:仅未发起的考核或者发起考核后指标制定、指标确认阶段才可下发指标; tips2:仅支持下发或更新工…

    产品升级@Tita 2023年10月11日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部