升级概览
升级详情
视图名称标准化变更
为统一认知，优化操作体验，以下视图名称同步调整（注意：里程碑页签下的名称也同步变更）：
| 原视图名称 | 新视图名称 | 示意图 |
| 纵向视图 | 卡片视图 |   |
| 横向视图 | 层级视图 |  |
子任务独立展示
操作入口：项目详情页—看板—卡片视图—层级展示
可选择不同层级展示不同任务，可以在看板显示不同层级的子任务，分别是
-
举例说明：
-
选择「第三层级」：展示 1-3 层级任务
-
-
选择「全部任务」：展示所有层级（如 1-5 级）的任务
-
-
子任务拖动看板（分为三种场景）
场景1：父子任务在同一看板
规则：拖动父任务时，同看板所有层级子任务同步变更归属看板
示意图：
场景2：父子任务在不同看板
规则：拖动父任务时，不同看板的子任务保持原归属不变
示意图：
场景3：子任务独立拖动
规则：子任务可直接在不同看板间自由移动
示意图：
特殊说明
目前层级视图子任务依旧按照一层级任务进行分组展示。
例如：任务 A（所属看板 X），子任务 A1（所属看板 Y）。在层级视图下显示， A1 仍然展示在 A 任务下（层级展开 X），不会独立在看板（Y）下展示
索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。
2024, Tita 重磅发布新品，开启“客户管理”与“项目交付”双引擎，帮助企业驱动业绩飙升！立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。
相关文章
-
2025年10月升级 | 「绩效」支持自评和同事评价并行
升级概览 【绩效考核】考核模板配置界面优化，支持自评和同事评价并行 1）每个节点后均支持添加节点 点击按钮，即可在对应下拉框中选择需要添加的节点，并进行相关配置 点击顶部的区域切换不同信息的配置页面 2）支持自评和同事评价并行 点击员工自评右侧的按钮（或者同事评价左侧的按钮），即可在对应下拉框中选择同事评价节点（或员工自评节点）进行添加和配置 注意事项： 并行情况下，不允许员工在自评节点邀请同事（可通过将确认同事评价人节点添加到员工自评前，并设置执行人为被考核人变相实现上述场景）；…
-
2023年 2 月 Tita 升级｜「360评估」原始数据导出上线
个人分析支持导出原始作答数据 目前支持导出被评估人各题目初始得分数据和各题目评估角色得分数据 索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品，开启“客户管理”与“项目交付”双引擎，帮助企业驱动业绩飙升！立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。
-
2022年 11 月 Tita 升级｜项目下导入任务升级
升级快速一览： · 【导入任务】项目下导入任务新增更多字段； 升级详情 项目可点击导入任务直接下载 Excel 文件进行填写 导入表格中包含超多任务字段，一次性满足多种场景 新增字段：包括任务名称、起止时间、负责人信息、子母任务关系、任务描述、可见范围、状态、完成度、量化值、预估工时…… 填写格式：导入表格的具体填写格式与要求请在系统中下载表格进行查看 索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。…
-
2024年12月升级 | 「绩效自动化」指标完成数据支持自动采集
升级详情 一、指标目标数据支持配置公式 [旗子] 使用场景 考核的指标数据有多个目标类型阈值，如门槛值、目标值、挑战值。而员工在制定目标时只需要制定门槛值即可，而目标值与挑战值是和门槛值有直接关系的，无需针对另外两个数值单独制定。如目标值=1.2倍的门槛值，挑战值=1.4倍的门槛值。 1）功能入口 企业指标库中的【工作指标】类型的指标设置 2）功能介绍 在目标型信息录入的页签下针对每个目标类型阈值设置对应数值是否需要通过公式自动计算 点击某个数值字段时，即可设置每个字段的录入方式。默认为手动录入…
-
2022年 8月 Tita 升级｜任务工时报表导出升级啦！
升级快速一览： 【报表—任务工时】增加导出报表。用户视角下，工时明细表和按日期工时统计表 升级详情 一、报表导出位置 1.生成目标统计表，内容不变。 2.点击[导出Excel>]，导出报表中，在原有【工时汇总报表-树状展示】、【工时汇总报表-部门】基础上，增加【工时明细表】、【工时按日期统计表】。 二、报表内容 1.工时明细表 1）根据时间记录，企业内，所有人的工作工时明细表。 2）将员工所填写的所有工时信息汇总记录，并标明工时所属项目、任务。以及人员的所属部门等。 2.按日…
-
2023年 1月 Tita 升级｜员工敬业度调查上线
灵活设置多种调查主题，从不同维度调查员工敬业度 员工快速参与调查，极致作答体验 全方位查看调查结果 索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品，开启“客户管理”与“项目交付”双引擎，帮助企业驱动业绩飙升！立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。
