2022年 10 月 Tita 升级|OKR 仪表盘新增对齐率

升级详情


数据范围

所有数据范围根据右上角的筛选条件来控制:

部门:根据所选部门统计部门下成员所负责的 OKR 情况

1. 仪表盘页面

OKR 设定中,新增【OKR 人员对齐率】与【OKR 部门人员对齐率】,统计部门下人员的 OKR 对齐情况;其中统计的人员有负责的 OKR 才会被统计进来,任意一个 OKR 进行了对齐此目标的负责人即被视为已对齐

对齐率:OKR 对齐的负责人人数 / 统计的 OKR 对应负责人总人数;

2022年 10 月 Tita 升级|OKR 仪表盘新增对齐率

2. 详细数据页面

点击仪表盘数据区域可查看详细的统计数据

1)OKR 人员对齐率

·按人员统计负责的OKR 中是否有进行过对齐;

2022年 10 月 Tita 升级|OKR 仪表盘新增对齐率

· 对未对齐的人员还可批量选中进行一键提醒;

2022年 10 月 Tita 升级|OKR 仪表盘新增对齐率

2)OKR 部门人员对齐率

· 各部门下负责了 OKR 人员的对齐情况

2022年 10 月 Tita 升级|OKR 仪表盘新增对齐率


索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2025年3月敏捷升级 | 总结分享到钉钉群聊

    2025年3月敏捷升级 | 总结分享到钉钉群聊

    升级详情 【总结】支持分享到钉钉群聊 如果您使用的是钉钉平台,在写日周月报的时候,可以将对应的总结选择发布到群内,领导查阅更方便。   支持两项能力: 撰写的时候,选择发送到钉钉群,提交后系统将把对应总结发送到钉钉群内 群内的人员可快捷查看基本信息,并且通过群内总结卡片快速进入到总结详情页 注意,群内全部人员都可见总结卡片,点击是否可查看总结详情,需要看是否在可见范围内 下次再写总结的时候,会默认记住上次选中的群聊 已经提交的总结,在查看列表右上角,可选择「发送到钉钉群」 注意:上面的…

    产品升级@Tita 2025年4月2日
  • 2022年 10 月 Tita 升级|部门批量导入导出功能上线

    2022年 10 月 Tita 升级|部门批量导入导出功能上线

    升级快速一览: · 【部门管理】部门支持批量导入导出; 部门支持批量导入导出 使用场景:1. 初始化系统数据时,新建大量部门;2. 有很多部门需要批量修改很多信息,如部门负责人、HRBP等,导出导入后批量维护信息 点击批量导入/导出按钮,根据需求下载相应模板(如新建部门时下载空的模板即可;更新已有的部门数据时,先导出需要更新的数据),填写完成后导入表格即可 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • 2026年1月 | 项目风险全新发布

    2026年1月 | 项目风险全新发布

    升级概览 Tita 项目风险再升级,全新支持: 主动式项目下风险量化填报,责任到人 支持拆解为可执行的改进计划,有序推进解决风险 项目整体健康度受填报的风险影响,提前预警项目风险   详细介绍 Tita 项目风险能力,让潜在风险都能被客观评估、直观呈现,并自动融入项目健康度评估体系。 支持将风险一键拆解为可执行、可追踪的改进任务,让风险防控从“被动响应”转向“主动治理”,真正为项目推进构建起前置化的保障屏障。 开启全新风险 项目有管理权限的人员可在页签设置中开启项目能力,进行填报; 开…

    产品升级@Tita 2026年2月8日
  • 2023年 11 月 Tita 升级|任务支持配置默认可见范围

    2023年 11 月 Tita 升级|任务支持配置默认可见范围

    升级详情 1.  【项目】支持设置项目的所属部门 场景:小T属于产品部,但由于岗位原因对接负责多个部门的项目 创建项目时设置项目属于的部门,按部门查看项目与报表导出时,项目就会展示在所设置的部门下;若未设置项目所属部门,则项目依旧展示在负责人所属的部门下 2.  【任务】支持管理员配置任务默认可见范围 管理员可在 企业管理规定>计划规定>任务默认可见范围 中配置,新建任务时默认的可见范围即为配置的可见范围 注意:项目中创建的任务仍旧按项目设置的可见范围展示 3. 【任务】表格模式最新…

    产品升级@Tita 2023年11月11日
  • Tita| 升级汇总—20191024

    Tita| 升级汇总—20191024

    升级快速一览: 新增特性: 升级详情: 1.目标详情页新增“E-执行”页签,按项目和任务分类聚合目标执行 E——”Execute”(执行),来源于Tita首创的“OKRs-E”应用框架。之所以强调OKR的执行,是因为小T通过调查研究发现,大多数中国企业在应用OKR的过程中之所以很难推行下去,主要是太注重OKR本身的制定,并没有将员工的具体执行工作与OKR相关联。 这样会导致两种现象,一是员工不知道自己正在做的工作是怎么影响公司目标的,不会产生很大的工作动力;另一方面,没有…

    Tita 精品区 2019年10月22日
  • Tita OKR 持续绩效管理「Young」引领下一代企业管理新体验

    Tita OKR 持续绩效管理「Young」引领下一代企业管理新体验

    2021 年 11 月,Tita 正式对外发布全新 3.0 「Young」系列,通过全新的 UI 升级,为企业用户打造轻量级、年轻化的视觉交互体验。 Tita OKR 持续绩效管理平台,是一款结合了 OKR,项目管理和绩效考核的一体化办公平台。 Tita 一直对外的印象标签是「专业与成熟」,当下,企业内的员工越来越低龄化,90 后已经成为职场主力,00 后也开始进入职场,市场上企业开始走向年轻、低龄化。 员工对于软件产品的使用体验追求更高,简洁、清爽的设计风格备受员工偏爱。 为了让「专业化」的 …

    Tita产品升级 2021年11月18日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部