2022年 11 月 Tita 升级|绩效多场景分类功能上线

升级快速一览:

· 【考核指标库分类】考核指标分类从一级扩展到三级;

· 【考核模板分类】考核模板支持三级分类;

· 【考核活动分类】考核活动支持三级分类;

升级详情


1. 考核指标库分类扩展到三级

使用场景:可以满足考核指标类型、指标数量较多,一级分类不便于灵活管理的场景

2022年 11 月 Tita 升级|绩效多场景分类功能上线

2. 考核模板分类支持到三级

使用场景:企业实际绩效考核中,不同岗位的人员、甚至相同岗位的不同人员,使用的考核模板可能都不同。当考核模板数量较多时,通过三级分类可以让模板的日常管理更便捷、更易于查找

2022年 11 月 Tita 升级|绩效多场景分类功能上线

3. 考核活动分类支持到三级

使用场景:企业实际绩效考核中,会按部门、按周期、按人员等不同维度发起考核活动,当考核活动数量较多时,通过三级分类可以让考核活动的日常管理更便捷、更易于查找

2022年 11 月 Tita 升级|绩效多场景分类功能上线

具体设置方法,详见产品使用手册:https://wiki.tita.com/x/wgQrAg


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2023年 4 月 Tita 升级|「数仓-互动统计」上线

    2023年 4 月 Tita 升级|「数仓-互动统计」上线

    升级详情 1. 【互动-点赞人员统计表】 详细的人员信息与被点赞的次数 2.【互动-点赞明细表】 点赞的具体详情:包括点赞人、被点赞人、被点赞的工作事项 3.【互动-点赞统计】 具体工作事项被点赞的情况:被点赞的工作事项、被赞次数、被赞人 4.【互动-@统计表】 具体的人员信息与被@的次数 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交…

    产品升级@Tita 2023年10月7日
  • 2022年 9 月 Tita 升级|OKR 支持批量创建与导入

    2022年 9 月 Tita 升级|OKR 支持批量创建与导入

    升级快速一览: · 【OKR】支持表格模式批量创建 · 【OKR】下载模板填写,批量导入OKR 升级详情 【OKR】表格模式批量创建 ·  批量创建入口 在 OKR 菜单下,【我负责的】右上角更多中可以找到【批量创建】入口 ·  批量进行创建 表格模式快速添加 OKR 信息,批量创建一波 OKR 点击【+ 添加目标 O】与【+ 添加 KR】,满足更多需要 注意:一次最多可以添加 50 条;批量创建数据较多时可能会有延迟,请稍后刷新查看 【OKR】批量导入OKR ·  批量导入入口 批量导入 OK…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • 2022年 12 月 Tita 升级|管理员权限全新升级!

    2022年 12 月 Tita 升级|管理员权限全新升级!

    升级快速一览: · 【管理员授权】全新的「权限组」授权模式,支持定制更复杂的管理角色 · 【系统影响】精准定位管理范围与权限,满足企业管理需求 升级详情 一、管理员授权页面升级,全新的「权限组」授权模式,支持企业灵活自定的管理角色 界面改动 旧:统一授权管理范围为全公司的模块管理员,无自定义角色能力 新:全新的管理组授权模式,自定义企业管理角色 授权操作 1. 管理组 全新的管理组模式,企业可按角色权限需求,如“OKR 大使、项目专员…”自定义创建管理组并配置管理应用 管理组配置好之后,会自动打…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • 2023年 3 月 Tita 升级|职级&人员标签上线

    2023年 3 月 Tita 升级|职级&人员标签上线

    1.组织管理新增职级和标签,维护更多人员信息,满足业务场景需要 后续将首先在考核业务场景扩展,如职级统计分析、通过区分职级满足不同职级不同模板等,预计4月底上线,敬请期待! 2.新增导出功能,导入人员方式更多样 当前人员导入方式支持姓名、手机号、邮箱、工号导入,仅出现重名情况时才需要输入手机号、邮箱、工号的其中一种 tips:企微渠道租户需先在后台或个人信息页面维护姓名信息,才可用姓名识别,否则仅支持手机号、邮箱、工号识别 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立…

    产品升级@Tita 2023年10月7日
  • 2023年 6 月 Tita 升级|「绩效」&「360评估」强整合

    2023年 6 月 Tita 升级|「绩效」&「360评估」强整合

    1.【绩效考核】绩效和360评估强整合,360评估结果可引入到绩效中 使用场景:人员考核的内容中,360评估作为一个单独的考核维度,其中360评估结果可能参与了总分的计算,也可能仅供查看参考,详细设置请参考此文档; 2.【一对一面谈】移动端上线,创建面谈和记录面谈移动端也可操作 移动端支持创建面谈、记录面谈以及查看相应的行动计划;           3.【绩效考核】OKR指标和执行指标支持公式自动计算,根据完成度或进度自动算分 使用场景:考核内容包含OKR指标或执行指标,指标得分需要根据具体指…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
  • 2022年 1月 Tita升级 |「OKR」支持手动评分,对齐目标修改通知

    2022年 1月 Tita升级 |「OKR」支持手动评分,对齐目标修改通知

    升级快速一览: 新增特性: 【OKR】支持手动对目标进行单独评分 体验优化: 【OKR】当被对齐的O或者KR标题有了修改时,与之对齐的目标的负责人将收到通知 升级详情: 1.支持手动对目标进行单独评分 Q1:如何开启此功能? 小T:后台管理员和超级管理员可以在“开启高级设置-目标设置“中开启开关。 Q2:如何修改? 小T:在开启了手动评分功能后,无论是否已经对KR进行过打分,在OKR模块中都可以直接对目标O进行打分了,目标O的得分将不再仅仅受KR评分的影响。 步骤: (1)点击需要评分的O,在侧…

    产品升级@Tita 2023年2月1日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部