2022年 11 月 Tita 升级|绩效多场景分类功能上线

升级快速一览:

· 【考核指标库分类】考核指标分类从一级扩展到三级;

· 【考核模板分类】考核模板支持三级分类;

· 【考核活动分类】考核活动支持三级分类;

升级详情


1. 考核指标库分类扩展到三级

使用场景:可以满足考核指标类型、指标数量较多,一级分类不便于灵活管理的场景

2022年 11 月 Tita 升级|绩效多场景分类功能上线

2. 考核模板分类支持到三级

使用场景:企业实际绩效考核中,不同岗位的人员、甚至相同岗位的不同人员,使用的考核模板可能都不同。当考核模板数量较多时,通过三级分类可以让模板的日常管理更便捷、更易于查找

2022年 11 月 Tita 升级|绩效多场景分类功能上线

3. 考核活动分类支持到三级

使用场景:企业实际绩效考核中,会按部门、按周期、按人员等不同维度发起考核活动,当考核活动数量较多时,通过三级分类可以让考核活动的日常管理更便捷、更易于查找

2022年 11 月 Tita 升级|绩效多场景分类功能上线

具体设置方法,详见产品使用手册:https://wiki.tita.com/x/wgQrAg


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2023年 7 月 Tita 升级|OKR 仪表盘「复盘统计」上线

    2023年 7 月 Tita 升级|OKR 仪表盘「复盘统计」上线

    一、什么是「复盘统计」 「复盘统计」是对 OKR 仪表盘统计数据的扩展; 企业推进目标时要求员工对工作进行复盘,在「复盘统计」中可便捷查看具体周期、具体部门的复盘情况 二、如何查看「复盘统计」 谁可以查看 部门负责人、HRBP、目标管理员、超管、老板 在哪查看 OKR 仪表盘>OKR 结果分析页签的底部进行查看 三、功能详情 复盘统计共包含四部分,包括 OKR 复盘率、OKR 部门复盘率、OKR 人员复盘率、OKR 部门人员复盘率,通过目标与人员两种角度对企业复盘情况进行统计 1. OKR…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
  • 2023年 5 月 Tita 升级|「项目管理」

    2023年 5 月 Tita 升级|「项目管理」

    升级概览 1. 全新的菜单入口,保持整站统一性 项目管理在保留自身功能的基础上,菜单调整为:我的项目、最近查看、下属项目、按标签查看、公开的项目、公司全部项目、项目管理规定,分类更加清晰,更快速找到想要的项目 2. 升级原有的界面展示,新增表格展示 原有的卡片、列表展示升级为全新的 UI ;新增项目、任务的表格展示模式,展示更加清晰、更快聚焦关键信息 3. 融合新增项目概览页 将项目原本的进展、基本信息进行了融合(不再保留原来独立的页签)统一在概览页面展示,并新增了项目最新进度、进度趋势,以及任…

    产品升级@Tita 2023年10月7日
  • 2023年 3 月 Tita 升级|「OKR、任务、报表」细节优化升级

    2023年 3 月 Tita 升级|「OKR、任务、报表」细节优化升级

    升级详情 一、【OKR 仪表盘】支持按群组筛选统计 · 仪表盘的右上角支持按群组进行筛选统计 · 具体数据的下钻页面同样支持 二、【OKR 批量导入】支持对齐KR 与对齐多个目标的填写导入 需要对齐 KR 时填写好 ID,对齐多个目标时用”、”隔开即可导入 三、 【任务】循环任务可以继承目标值与任务关联关系 四、【附件】新增支持上传 stp 格式文件 五、【报表-任务统计】新增任务进度与完成时间的数据统计 任务统计导出表的第二、三张表格可查看任务进度与其完成的的具体时间 索取企业OK…

    产品升级@Tita 2023年10月7日
  • tita.com 升级 | 考核支持自动算分

    tita.com 升级 | 考核支持自动算分

    升级快速一览: 新增特性: 【考核】考核支持公式自动算分 【考核】考核指标明细支持导出 【考核】考核活动支持批量操作(提醒等) 【考核】评价设置支持设置等级说明 【考核】考核支持员工绩效申诉 体验优化: 【考核】考核活动详情新增考核阶段统计值 【考核】考核模板支持添加目标值 【考核】考核表自动同步任务评分评语 升级详情: 1.考核支持公式自动算分 Q1:在哪设置? 小T:对于定量指标,可以为指标设置评分公式自动计算。 Q2:有何用途? 小T:定量考核指标的评分,通常为目标值和实际值通过一定的公式…

    产品升级@Tita 2021年4月26日
  • 2023年 8月 Tita 升级| 移动端 OKR 列表全新升级

    2023年 8月 Tita 升级| 移动端 OKR 列表全新升级

    升级详情 1 . OKR 列表全新升级 全新页面布局,上下级支撑、评分一目了然    对齐支持点击查看详细信息,并修改对齐 2. 一键更新完成度、权重、信心指数 目标、关键成果均可点击进度进行快速更新进度、进展与切换更新方式 关键成果支持点击权重与信心指数进行更新 3. OKR 详情页也支持更多快捷操作 关键成果下可进行编辑、更新、与评分操作 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
  • 2023年 7 月 Tita 升级|「绩效」支持仅驳回部分人员的评价

    2023年 7 月 Tita 升级|「绩效」支持仅驳回部分人员的评价

    1.【绩效考核】支持在考核流程中仅驳回部分人员的评价 使用场景:在企业考核流程中,上级或者校准人员在驳回评价时,只需要驳回部分人员的评价,不需要全部驳回 节点执行人只能在流程中驳回已评价的人员;但管理员在活动下调整流程时,可以调整未评价的人重新进行评价 2.【绩效考核】优化绩效校准页面体验,点击等级卡片可快速筛选人员 tips:再次点击可取消筛选 3.【绩效考核】移动端考核指标支持导入日报/周报/月报 4.【绩效考核】考核明细表中新增完成值录入人和指定评价人展示 5.【一对一面谈】支持导出面谈内…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部