2022年 11 月 Tita 升级|「复盘」全新升级

Tita 复盘全新升级啦!支持 OKR 复盘、项目复盘、自由复盘,工作复盘更灵活敏捷,快来围观吧~

注意:升级后的复盘目前仅支持 11月1日 后注册的新用户,老用户可联系 Tita 客服安装新版复盘

目录

升级快速一览:

· 【复盘类型】支持创建不同主题的复盘,针对不同工作事项;

· 【填写复盘】全新的复盘填写页面,支持更多文本能力;添加协同编辑人,让大家一起复盘共同完成的工作;

· 【复盘查看】新加入了全部复盘与下属复盘频道,快捷筛选查看关注的复盘内容;

· 【复盘模板】支持自定义模板,满足多种复盘填写格式需求;

升级详情


一、 创建复盘

升级前:旧版在 OKR 推屏中复盘页签下可添加、查看与编辑复盘,升级前创建的复盘内容与页面保留,去查看与编辑时依旧在旧的页面进行编辑

2022年 11 月 Tita 升级|「复盘」全新升级

升级后:新版在 OKR 推屏中复盘页签下依然可直接添加复盘,但会进入全新的页面进行填写

1. OKR 与项目菜单下,新增了复盘的入口,可创建复盘

2022年 11 月 Tita 升级|「复盘」全新升级

2. 支持创建不同主题的复盘,针对不同的工作事项

创建复盘时可选择 OKR 单个复盘、OKR 周期复盘、项目复盘、自由复盘,并可匹配不同类型的模板,对不同的工作事项进行复盘

2022年 11 月 Tita 升级|「复盘」全新升级

二、填写复盘-全新的复盘填写页面,支持更多文本与邀请他人协同编辑能力

1. 填写时可导入与查看复盘对象的详细信息,如进度、进展等;并支持导入与复盘相关的工作,进行更多事项的汇总;

2. 沉浸式全屏填写页面,升级到最新的文本编辑能力,支持文本排序、表格、@人等、附件等更多能力;

2022年 11 月 Tita 升级|「复盘」全新升级

2022年 11 月 Tita 升级|「复盘」全新升级

3. 邀请协同人编辑,让大家一起复盘共同完成的工作;

  注意:当前仅同一时间仅支持一人在编辑,不支持多人同时编辑

2022年 11 月 Tita 升级|「复盘」全新升级

三、查看复盘-全部复盘与我的下属频道,快捷筛选查看关注的复盘内容

1. 全部复盘可查看到全部我可见的复盘内容,其中复盘内容中与评论中@我的,可在@我的频道中快速查看

2022年 11 月 Tita 升级|「复盘」全新升级

2. 下属复盘中点击查看所有下属创建的复盘,点击单个人头像还可单独查看查看ta的所有复盘

2022年 11 月 Tita 升级|「复盘」全新升级

四、管理模板-支持自定义复盘模板、设置可见范围,实现谁来写、写什么的多种复盘填写需求

1. 管理员可配置与管理不同类型复盘模板,并可编辑系统模板;

2022年 11 月 Tita 升级|「复盘」全新升级

2. 模板内容:模板中支持自定义填写内容;导入复盘的对象可配置与添加展示的字段,添加的字段可在填写复盘时填写

2022年 11 月 Tita 升级|「复盘」全新升级

3. 模板设置-支持设置模板可见范围与管理员,满足不同人填写与管理不同的复盘模板

2022年 11 月 Tita 升级|「复盘」全新升级

更多问题

1. 谁可见复盘模板菜单与创建复盘模板?

超管、老板、助理、目标管理员、项目管理员

2. 单个 OKR 的复盘可见范围为「仅相关成员」,可见此 OKR 的人员都可见此复盘内容吗?

可见此 OKR 的人员中,仅 OKR 的负责人、参与人、关注人可见此复盘内容,其ta人员会被提示无权限查看

3. 复盘升级后,创建新的复盘数据也可以在报表-复盘导出吗?

报表-复盘中仅支持导出老的复盘数据,新复盘数据的导出能力将在后续支持

 


索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。

相关文章

  • 2022年 9 月 Tita 升级|OKR 支持批量创建与导入

    2022年 9 月 Tita 升级|OKR 支持批量创建与导入

    升级快速一览: · 【OKR】支持表格模式批量创建 · 【OKR】下载模板填写,批量导入OKR 升级详情 【OKR】表格模式批量创建 ·  批量创建入口 在 OKR 菜单下,【我负责的】右上角更多中可以找到【批量创建】入口 ·  批量进行创建 表格模式快速添加 OKR 信息,批量创建一波 OKR 点击【+ 添加目标 O】与【+ 添加 KR】,满足更多需要 注意:一次最多可以添加 50 条;批量创建数据较多时可能会有延迟,请稍后刷新查看 【OKR】批量导入OKR ·  批量导入入口 批量导入 OK…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • 2025年12月升级 | 「CRM」列表支持汇总

    2025年12月升级 | 「CRM」列表支持汇总

    升级详情 一、「CRM」列表数字类型字段支持合计 销售数据列表中,数字类型字段支持按筛选条件进行汇总合计,快速掌握运营情况 汇总计算的是所有页面数据,而非当前页 在列表中看不到汇总行?是因为此列表中展示的字段没有任何字段设置了汇总,可设置类表字段显现,或在管理员表单设置中配置字段进行汇总 管理员可在 客户管理>系统设置>表单设置 中,针对想要统计数字类型字段开启汇总   二、「CRM」主管、普通销售身份新增【全部】页签 销售主管与普通销售,新增的【全部】页签,汇总展示所有我…

    产品升级@Tita 2025年12月21日
  • 2023年 11 月 Tita 升级|「绩效考核」年度考核中支持引入半年度考核的结果

    2023年 11 月 Tita 升级|「绩效考核」年度考核中支持引入半年度考核的结果

    【绩效考核】年度考核中支持引入半年度考核的结果 使用场景:在部分企业的年度考核场景中,需要引入本年内半年度的考核结果,算作年度考核的一部分 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。

    产品升级@Tita 2023年11月11日
  • 2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

    2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

    升级详情 一、AI 小助手帮助企业针对不同的岗位合理的制定考核方案 [旗子] 应用场景 对于刚接触考核的企业来讲,如何合理的制定考核方案是一个难题,企业岗位众多,不同岗位的考核方案或多或少都会有所差异,因此需要绩效专员针对于不同岗位的人员制定不同的考核方案,因此Tita上线了AI小助手帮助绩效专员快速制定合理的考核方案 1)功能入口 位于考核模板列表页的最上方,点击【AI定制专属方案】,即可体验对应功能 2)操作步骤 在输入框内,依次输入企业行业以及考核岗位信息,点击下方的【立即生成】按钮,即可…

    产品升级@Tita 2024年8月22日
  • 2022年 10 月 Tita 升级|部门批量导入导出功能上线

    2022年 10 月 Tita 升级|部门批量导入导出功能上线

    升级快速一览: · 【部门管理】部门支持批量导入导出; 部门支持批量导入导出 使用场景:1. 初始化系统数据时,新建大量部门;2. 有很多部门需要批量修改很多信息,如部门负责人、HRBP等,导出导入后批量维护信息 点击批量导入/导出按钮,根据需求下载相应模板(如新建部门时下载空的模板即可;更新已有的部门数据时,先导出需要更新的数据),填写完成后导入表格即可 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • 2024年12月升级 | 绩效敏捷特性升级,使用更便捷

    2024年12月升级 | 绩效敏捷特性升级,使用更便捷

    支持按部门执行排名换算,等级产出更灵活 [魔法棒] 使用场景:产出分数后,每个一级部门或二级部门或三级部门内的成员分别进行排名换算得到等级 1)执行换算:可点击下拉框切换不同模式执行等级换算 按整体:活动下所有人员每个人的总分进行排名并且赋予其对应的等级; 按每个一级部门:活动下所有人员按一级部门分组后,没有被分组的人单独一组(如归属于默认部门),每个分组下每个人的总分进行排名并且赋予其对应的等级; 按每个二级部门:活动下所有人员按二级部门分组后,没有被分组的人单独一组(如归属于默认部门),每个…

    产品升级@Tita 2024年12月25日
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部