Tita 复盘全新升级啦！支持 OKR 复盘、项目复盘、自由复盘，工作复盘更灵活敏捷，快来围观吧~
注意：升级后的复盘目前仅支持 11月1日 后注册的新用户，老用户可联系 Tita 客服安装新版复盘
升级快速一览：
· 【复盘类型】支持创建不同主题的复盘，针对不同工作事项；
· 【填写复盘】全新的复盘填写页面，支持更多文本能力；添加协同编辑人，让大家一起复盘共同完成的工作；
· 【复盘查看】新加入了全部复盘与下属复盘频道，快捷筛选查看关注的复盘内容；
· 【复盘模板】支持自定义模板，满足多种复盘填写格式需求；
升级详情
一、 创建复盘
升级前：旧版在 OKR 推屏中复盘页签下可添加、查看与编辑复盘，升级前创建的复盘内容与页面保留，去查看与编辑时依旧在旧的页面进行编辑
升级后：新版在 OKR 推屏中复盘页签下依然可直接添加复盘，但会进入全新的页面进行填写
1. OKR 与项目菜单下，新增了复盘的入口，可创建复盘
2. 支持创建不同主题的复盘，针对不同的工作事项
创建复盘时可选择 OKR 单个复盘、OKR 周期复盘、项目复盘、自由复盘，并可匹配不同类型的模板，对不同的工作事项进行复盘
二、填写复盘-全新的复盘填写页面，支持更多文本与邀请他人协同编辑能力
1. 填写时可导入与查看复盘对象的详细信息，如进度、进展等；并支持导入与复盘相关的工作，进行更多事项的汇总；
2. 沉浸式全屏填写页面，升级到最新的文本编辑能力，支持文本排序、表格、@人等、附件等更多能力；
3. 邀请协同人编辑，让大家一起复盘共同完成的工作；
注意：当前仅同一时间仅支持一人在编辑，不支持多人同时编辑
三、查看复盘-全部复盘与我的下属频道，快捷筛选查看关注的复盘内容
1. 全部复盘可查看到全部我可见的复盘内容，其中复盘内容中与评论中@我的，可在@我的频道中快速查看
2. 下属复盘中点击查看所有下属创建的复盘，点击单个人头像还可单独查看查看ta的所有复盘
四、管理模板-支持自定义复盘模板、设置可见范围，实现谁来写、写什么的多种复盘填写需求
1. 管理员可配置与管理不同类型复盘模板，并可编辑系统模板；
2. 模板内容：模板中支持自定义填写内容；导入复盘的对象可配置与添加展示的字段，添加的字段可在填写复盘时填写
3. 模板设置-支持设置模板可见范围与管理员，满足不同人填写与管理不同的复盘模板
更多问题
1. 谁可见复盘模板菜单与创建复盘模板？
超管、老板、助理、目标管理员、项目管理员
2. 单个 OKR 的复盘可见范围为「仅相关成员」，可见此 OKR 的人员都可见此复盘内容吗？
可见此 OKR 的人员中，仅 OKR 的负责人、参与人、关注人可见此复盘内容，其ta人员会被提示无权限查看
3. 复盘升级后，创建新的复盘数据也可以在报表-复盘导出吗？
报表-复盘中仅支持导出老的复盘数据，新复盘数据的导出能力将在后续支持
索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。
2024, Tita 重磅发布新品，开启“客户管理”与“项目交付”双引擎，帮助企业驱动业绩飙升！立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。
相关文章
-
2023年 5月 Tita 升级｜「1对1面谈」推荐模板功能上线
1.1对1面谈推荐模板功能上线，企业模板可直接推荐给员工，快速套用 模板推荐的优先级依次按照个人模板、公司模板、系统模板顺序推荐，其次按模板创建时间排序，最新创建的排序靠前 2.考核移动端面谈支持编辑和提交面谈 点击‘记录面谈’按钮，即可进入面谈编辑页面 3.考核目标值和完成值支持输入小数点后四位 指标自动计算公式设置时也支持录入小数点后四位 索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。…
-
2022年 4月 Tita 升级 | 企业微信版本支持基于目标或任务快速发起群聊
升级概览： 基于 Tita 进行目标或任务协同中，支持快速拉取目标或任务成员，一键创建企业微信群。 企业微信群聊解决什么问题？ 「企业微信群聊」支持的是：基于 Tita 进行目标协同或任务协同中，目标或任务相关成员可以快速建立企业微信群，方便相关成员在群里沟通目标或任务的进度或问题交流。 开启群聊后，在哪可以发起群聊？ 企业开启群聊后，在 OKR 的目标详情页、任务详情页中，将显示「群聊」图标，相关人员可以直接发起群聊。 注意，仅在企业微信工作台打开使用 Tita，才能正常发起群聊（或进入已有群…
-
【重磅升级】目标&项目管理
【重磅升级】目标&项目管理 升级快速一览：1.新建目标支持选择目标周期，帮助企业管理年度、季度和月度目标2.将目标的列表页面的UI的表现从“列表”升级到“卡片”模式3.目标支持关联目标4.新增目标地图模块，关联目标通过“目标地图”可以可视化查看5.目标关键成果下可以设置关键成果的“信心指数”6.目标二级导航中新增“我关注的”7.优化项目模块下里程碑及计划、看板视图的显示，看板及里程碑不再有关联性 升级详情： 1. 创建目标支持选择目标周期，帮助企业管理年度、季度和月度目标使用场景：目标有…
-
2023年 7 月 Tita 升级｜「360评估」支持分部门管理360评估
1.【360评估】支持分部门管理360评估 使用场景1：在企业的360评估场景中，360评估的推进由各个部门的管理员自主发起，由各自管理员管控。但是公司的最大360评估管理员需知晓各自的推进情况 使用场景2：在企业的360评估场景中，由公司统一下发360评估，但是需要各个分公司/部门的管理员参与到360评估推进过程中 使用场景3：在企业的360评估场景中，由公司统一下发360评估，且此活动只允许由最高管理员进行管控，其他全部子管理员没有任何查看或管控能力 1）管理后台设置360评估子管理员，并设…
-
2025年6月升级 | 「绩效」待办消息支持自定义
详细介绍 一、绩效考核消息的发送机制与内容支持自定义 去哪配置：超管、考核大管理员可在 绩效设置>考核设置>考核消息设置 中配置 发送规则配置 [惊讶] 合并发送 考核范围与流程复杂度较小时，合并发送机的通知可以避免对评价人造成骚扰； 当考核流程复杂、评价人处理的考核待办较多时，合并发送并不能展示出考核事项与被考核人等关键信息，导致评价人不知直观知晓我需要做什么； [憨笑] 自定义发送 支持设置合并拆分节点的通知，明确评价的节点事项是什么； 支持设置单个节点合并发送还是按被考核人单独…
-
2022年 8 月 Tita 升级｜360 评估正式上线，快来体验～
Tita 增值应用「360 评估」全新发布，申请试用请联系售前/售后顾问，或者直接在线预约演示 点击此处立即预约 点击此处立即预约 点击此处立即预约 点击了解如何使用360评估应用 索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品，开启“客户管理”与“项目交付”双引擎，帮助企业驱动业绩飙升！立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。
