升级快速一览：
· 【评估问卷】支持设计问卷时，从题库批量导入题目；
· 【评估人员表】活动发布后新增的被评估人增加未发放标识；
· 【评估人员表】活动发布后新增评估人状态标识；
1. 支持设计问卷时，从题库批量导入题目
使用场景：企业之前没有做过360评估活动，不知道如何创建合适的问卷；或者企业想用一些新的不同维度的题目进行评估
2. 活动发布后新增的被评估人增加未发放标识
使用场景：在活动发布后新增大量被评估人后，无法确认对应的人员
3. 活动发布后新增评估人状态标识
使用场景：在评估人员表移除评估人时，无法确认评估人是否正在作答或者已经完成作答
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2023年 6 月 Tita 升级｜「OKR」支持设置企业默认可见范围
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2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务
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2022年 4月 Tita 升级 | 「1:1 面谈」全新上线
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2025年7月升级 | 「OKR」AI 助理，智能纠偏，帮你校准过程推行
能力：OKR 智能过程纠偏 OKR 推行过程中，如何知晓当前 OKR 推行是否还在正规？目前的进度是否正常？执行计划是否足够支撑 OKR 达成？ Tita OKR 智能执行纠偏，结合 OKR 的进度进展，日常总结和复盘，帮助员工对过程执行进行纠偏，给出改进建议。 同时提供了自助上传「文档」的能力，支持将线下的 OKR 复盘文件导入到系统，DeepSeek 智能对目前问题进行诊断，给出新的行动计划建议。 入口： 纠偏过程： 索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管…
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2023年 7 月 Tita 升级｜「绩效」支持仅驳回部分人员的评价
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