【绩效考核】支持上级添加加减分项

需在对应的加减分项维度和上级评价节点分别开启【添加指标权限】&【添加加减分项】权限

2025年3月升级 | 绩效&360评估敏捷特性升级,使用更便捷

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需注意,上级节点添加的加减分指标,只有添加人本人才可编辑和评价,并且其评价权重为100%

2025年3月升级 | 绩效&360评估敏捷特性升级,使用更便捷

 

360评估】钉钉渠道支持DING催办未评估人员

2025年3月升级 | 绩效&360评估敏捷特性升级,使用更便捷

 

 

360评估】钉钉渠道支持一键拉群未评估人员

每个活动下只能建立一个催办群,且仅管辖范围权限大于等于活动所属部门的管理员才可新建群聊

2025年3月升级 | 绩效&360评估敏捷特性升级,使用更便捷

 

【360评估】支持按活动名称筛选360评估活动

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【绩效考核】支持上级添加加减分项

需在对应的加减分项维度和上级评价节点分别开启【添加指标权限】&【添加加减分项】权限

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需注意,上级节点添加的加减分指标,只有添加人本人才可编辑和评价,并且其评价权重为100%

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【360评估】钉钉渠道支持DING催办未评估人员

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    产品升级@Tita 2023年2月4日
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    升级快速一览: · 【考核模板】年度考核中支持引入季度、月度考核的结果; · 【考核管理】支持单个考核活动中按分数计算考核排名; 1.  年度考核中支持引入季度、月度考核的结果 使用场景:1.当做年度考核时,需要引入本年内每个季度或者每个月度考核结果,算作年度考核的一部分; 2.当做半年度考核时,需要引入本半年内每个季度或者每个月度考核结果,算作半年度考核的一部分; 3.当做季度考核时,需要引入本季度内每个月度考核结果,算作季度考核的一部分; 4.当做双月考核时,需要引入本双月内每个月度考核结果…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • 2025年3月升级 | OKR、项目、任务、总结一大波体验优化敏捷升级

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    升级详细 一、写复盘,支持在富文本组件「插入任务」 撰写复盘的时候,如果是富文本区块,目前在工具栏可快速「插入任务」,将系统中的任务插入到复盘内。 插入后,系统将默认展示任务的基本信息(包含状态,优先级,任务名称,归属,截止时间,负责人,完成度)   二、更多体验升级 1.【移动端】首页「我的任务」「计划表」任务列表支持展示「归属目标或项目」 注意:仅展示任务的「归属」信息,不展示「关联」信息。   2.【移动端】项目应用下支持项目搜索,可快捷搜索项目 注意:仅可搜索自己权限…

    产品升级@Tita 2025年4月2日
  • Tita | 升级新增OKR案例库

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    升级快速一览 新增特性: 体验优化: 升级详情 1.目标中新增“OKR案例库”,允许直接套用案例库模板 创建目标时可以点击查看OKR案例库,为您的OKR设定提供灵感~ 点击进入OKR案例库,可查看OKR案例库模板并进行模板套用,节约您的操作成本。 套用成功后,系统自动返回创建目标弹层,可以进行目标相关属性的编辑修改。 2.手机端允许设置和修改量化值单位 0623迭代中Tita PC端允许自定义量化单位后,受到了广大用户的一致好评,本次迭代手机端将同步此功能,大家赶快登录体验吧~ 3.[共享]的人…

    Tita 精品区 2020年7月28日
  • 2025年2月升级 | 「项目-流程图」全新发布

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    升级详情 一、【项目】下前后置任务,支持「流程图」展示 项目下的工作业务有前后置流程关系的时候,可以自动在「流程图」下按流程清晰展示任务之间的流转关系。 例如:一套新机器设备的制造,需要从项目计划到方案、到设计、加工全流程,每个流程节点的关键任务,可以通过流程可视化展示。 在流程图上,你可以: 新建任务,直接创建为后置任务 添加已有任务进流程图 在流程上「连线」,配置前后置任务的关系 注意:只有前后置关系的任务,才会展示在流程图上。   二、【项目】支持设置,任务提前或延期完成自动影响…

    产品升级@Tita 2025年2月26日
  • 2022年 12 月 Tita 升级|考核活动引入历史指标及结果等能力升级

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    升级快速一览: · 【考核活动-导入历史指标】支持导入过往参与的考核活动中的「工作指标」和「价值观」指标; · 【考核活动-批量评价】整体评价类型的上级评价支持批量处理; · 【考核活动-批量校准】绩效校准支持批量校准分数和等级; · 【考核活动-冻结评价列】支持当前评价人的评分和评语列冻结在最右侧展示; · 【考核活动-启动同步OKR】支持在考核活动中点击”同步OKR“,同时同步最新的名称、进度和权重; · 【考核活动-正态分布】在一级部门基础上,支持二三级部门的分布拓展; · 【考核活动-任…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
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