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360评估支持导出分析报告
报告详情页以及结果分析列表(可批量)均支持导出
企微平台需要导入导出一次后台人员通讯录,用于解决导出的文件里人员姓名和部门名称乱码问题
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tita.com | 升级汇总 2020.03.17
升级快速一览: 新增特性: 「动态」新增“关注动态”,支持关注他人工作动态 「管理规定」任务支持自定义起止时间 「管理后台」在职员工新增“批量导入” 「目标」手机端支持按照目标类型筛选目标 「项目」手机端支持查看项目基本信息 「日常工作报表」任务工时中新增是否显示任务筛选 升级详情: 1.新增“关注动态”,支持关注他人工作动态。 Q1:在哪新增“关注动态”? 小t:在动态模块下新增“关注动态”页签。 Q2:“关注动态”有何用途? 小t:在“关注动态”中“我关注的人”中,添加想要关注的公司成员,这…
Tita 精品区 2020年3月17日 -
tita.com 升级 | 考核流程支持自定义配置
升级快速一览: 【考核】新增指标制定与确认流程 【考核】考核流程支持自定义配置 【考核】支持设置同事评价人的评价权重 【考核】新增评分加和计分方式 【报表】支持导出 OKR 评分及说明 升级详情: 1.考核流程中新增指标制定与确认流程 Q1:在哪新增? 小T:在考核模板的考核流程设置中,指标制定与指标确认流程节点有两种添加方式: 1)考核模板中新增固定流程三,固定流程三为考核流程为“指标制定+指标确认+执行期+员工自评+同事评价+上级评价+绩效校准”流程; 2)在考核流程中可以通过“添加节点”的…
产品升级@Tita 2021年2月3日 -
2022年 4月 Tita 升级 | 「1:1 面谈」全新上线
升级快速一览: Tita 全新推出新应用「1:1 面谈」一对一面谈,助力企业打造持续绩效管理 备注:目前处于灰度开放中,如需开启,可联系客服开启试用 「1:1 面谈 」是什么? 1:1 面谈(1 on 1 一对一的面谈)指的是管理者与被管理者就过去一段时间的工作内容进行一对一面对面的、即时的直接沟通交流。对于一个团队或者企业来说来说,良好的沟通可以增强凝聚力,从而更有效率地达到目标,提升整体绩效表现; 但作为绩效管理中的重要组成部分——1对1的面谈,却是最容易被忽视的;员工往往因为信息偏差、实际…
产品升级@Tita 2023年2月1日 -
2023年 12 月 Tita 升级|目标支持按分类查看
一、【OKR】支持配置分类,并按分类进行查看 使用场景 企业按业务线、战略等方式去制定目标,需要按此维度去查看与追踪目标的执行情况时,可以通过分类的形式进行实现 在哪设置? 超管或目标最大管理员,在 企业管理规定>OKR 规定>基础设置>目标分类 中可开启设置 点击设置,可添加目标分类 设置好的目标分类支持进行编辑、停/启用、与删除 开启后影响 创建目标时可以为目标设置分类 创建好的目标也可在推屏上进行修改 企业下所有人员在 OKR 应用下可见 【按分类查看】频道 进入后频道后…
产品升级@Tita 2023年12月11日 -
飞书应用商店 | 《Tita OKR》应用发布
飞书应用商店正式上线Tita OKR和项目管理应用,企业可通过飞书进入Tita实现高效便捷的OKR目标与项目管理,使用目标地图、信心指数、#OKR#工作法看板、里程碑等功能,还可在飞书内体验工作计划的便捷创建和消息通知的即时送达。 Tita OKRs-E有什么功能体验? 一、OKR 目标管理: 1、目标地图:根据企业目标之间的上下级关联性,自动生成目标地图,目标分布及承担情况一目了然。 2、OKRs-E 框架:确定目标,制定可衡量关键成果,分解细致执行方案,用 E 执行来保障 OKR 的实施不偏…
Tita 精品区 2020年3月10日 -
2024年5月升级 | 任务中心敏捷升级
升级快速一览: 「任务中心」,新增「导出任务」,支持导出多种格式 Excel 「任务中心」,新增快速筛查「未接受」的任务 一、「任务中心」,新增「导出任务」 入口:任务中心-公司全部 新增:导出任务 范围:当前网页筛选的全部数据 二、「任务中心」,新增快速筛查「未接受」的任务 [魔法棒] 任务中心新增快捷查看「未接受」任务,帮助派发任务的人快速追踪哪些任务尚未被接受,快速提醒对方接受任务;帮助任务执行人,快速识别哪些任务尚未接受,高效接受不错过任何工作。…
产品升级@Tita 2024年6月6日