升级详情
360评估支持导出分析报告
报告详情页以及结果分析列表(可批量)均支持导出
企微平台需要导入导出一次后台人员通讯录,用于解决导出的文件里人员姓名和部门名称乱码问题



索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。
相关文章
-
2025年6月升级 | 「绩效」考核表新增指标变更记录
考核表新增指标变更记录 1)使用场景 在考核指标制定和确认阶段,员工本人和其领导能知晓员工的详细的目标变更情况 2)功能入口 考核详情页底部 可见人员:超级管理员、考核管理员、试用期考核管理员、HRBP、部门负责人、直接上级、指标制定人、指标确认人、被考核人 3)功能介绍 默认仅展示最新的两条变更记录(但不展示明细内容),点击【查看全部记录】按钮,可查看当前考核表所有指标变更记录情况; 过程中新增的内容则标记为绿色,删减的内容则标记为红色; 默认每个记录中仅显示被变更的指标内容,可…
产品升级@Tita 2025年9月23日 -
2024年7月升级 | 「绩效考核」可视化预览流程执行人
升级概览 【绩效考核】可视化预览和干预流程执行人; 可视化预览和干预流程执行人 [旗子] 使用场景 在绩效考核过程中,由于组织结构调整、人员变动或信息更新不及时等原因,常常会出现流程节点执行人分配错误或遗漏等情况,需要即时知晓并干预调整 1)考核活动下新增执行人视图(点击按钮即可进行切换),在发起考核前和发起考核中均提供了预览考核流程执行人能力; 2)点击【导入/导出执行人】按钮,可批量干预调整节点执行人; 注意:员工自评、绩效结果确认、完成值录入、同事评价、指定人评价、上级评价(…
产品升级@Tita 2024年7月25日 -
2022年 9 月 Tita 升级|360 评估分析报告全面上线
升级快速一览: · 【评估管理】评估人员表支持批量导入导出被评估人和评估人,快速维护评估人员表; · 【评估管理】「整体分析报告」和「个人分析报告」全面上线; · 【评估设置】支持添加评估角色; 1. 评估人员表支持批量导入导出被评估人和评估人,快速维护评估人员表 使用场景:系统自动获取的上下同级非现实上下同级;或除系统的默认评估角色,还有别的评估角色参与本次评估。通过导出评估人员表,将人员进行删除或增加后再次导入,以此快速更新评估人员表。 tips:可通过导出企业管理后台的通讯录,批量获取员…
产品升级@Tita 2023年2月4日 -
2026年2月 | 🔥AI智能总结
升级概览 【总结】升级 AI 智能总结能力,一键生成智能汇总下属总结,高效解决撰写痛点 功能开关(默认开启) 本功能由企业超管 / 老板在后台统一管控 使用入口 在撰写 日报/周报/月报 页面右上角,点击“AI智能总结” 入口,即可唤醒AI,双端(移动端/网页端)均支持使用 网页端 移动端 核心升级 普通员工端能力:网页端 + 移动端双端适配,总结撰写页一键唤醒 AI。内置标准化总结指令,支持自定义时间范围与个性化需求。基于个人 OKR、任务数据自动生成结构化工作总结,支持一键复制、内容编辑。 …
产品升级@Tita 2026年4月20日 -
2024年 3 月 Tita 升级|「绩效考核」详情页全新升级
考核详情页全新升级 升级内容1:顶部考核信息样式优化 弱化了考核流程信息; 突出了考核注意事项; 优化了界面样式; 升级前 升级后 升级内容2:提高了上级评价时的交互体验 更加直观的对比同事评价的内容,高效地做出合理评价; 强化突出了本人需要评价的内容; 升级前 升级后 升级内容3:优化了绩效结果展示区域 顶部绩效结果定义为最终成绩显示; 底部绩效结果定义为过程成绩,仅上级评价或校准时才显示; 绩效等级说明定义为上级评级或者校准人调级的参考信息; 升级前 升级后 升级内容4:考核管理以及仪表盘权…
产品升级@Tita 2024年3月11日 -
2025年12月升级 | 数据驾驶舱报表升级,复盘模板组件升级
升级概览 数据驾驶舱三张表支持下钻 《项目任务统计表》 入口:数据驾驶舱—数据中心—项目—《项目任务统计表》 说明: 本次升级在以下字段增加了下钻能力,方便企业及时查看表格详情信息 任务数 未完成 已完成 过期未完成 按期完成 延期完成 任务预估工时合计 任务实际工时合计 《项目人员统计表》 入口:数据驾驶舱—数据中心—项目—《项目人员统计表》 说明: 本次升级在以下字段增加了下钻能力,方便企业及时查看表格详情信息 任务总数…
产品升级@Tita 2025年12月3日

