功能新增

·【量化任务

适用于:管理者对下属工作有量化指标要求,需要根据实际的指标达成情况来评估员工工作成果的情境

·【任务反馈】

适用于:员工不主动反馈工作进展或者经常遗漏忘记反馈工作的情境

体验优化

· 闹钟提醒,增加任务进展反馈提醒;

· 查看公司全部项目,可以根据组织架构按部门查看(仅超管和项目管理员有权限查看);

· 创建考核项时,可以直接在创建框内设置权重/起止时间等信息。

01

【量化任务】

Q1:怎么派发?

小T:在派发任务时,发表框有「目标值」字段,输入数值后发布即创建成功

升级帖丨新增两招,管理更轻松!

Q2:已经派出去的任务还可以修改成量化任务么?

小T:可以,在任务详情页右上方有「设置目标值」按钮,点击后输入数值即可

升级帖丨新增两招,管理更轻松!

Q3:目标值可以设置单位么?

小T:可以,需要让超管在「开启高级功能」-「任务/计划设置」-「量化任务」中选择单位

Q4:量化任务的进度是自动生成的么?

小T:必须一定是

Q5:如果目标值被任务的负责人修改了怎么办?

小T:有两个方法,

方法一:你可以设置“修改任务进展反馈需要你审批”的规定,并将自己设置为任务审批人,设置入口:网页端页面右上角你的头像处点击-「个人设置」-「审批设置」-勾选「修改任务进展反馈时」-「保存」

方法二:可以通过任务详情下的操作记录,查看到目标值是否被修改以及是谁修改的。

升级帖丨新增两招,管理更轻松!

02

【任务反馈】

Q1:在哪设置「进展反馈」要求?

小T:派任务时,在发表框中设置

升级帖丨新增两招,管理更轻松!

Q2:已经派发的任务还可以设置「进展反馈」要求么?

小T:可以的,在任务详情页中,找到「进展反馈」字段,点击设置时间即可

Q3:被提醒人怎么收到提醒通知?

小T:在网页端头部的小闹钟图标处,会出现数字红点提醒该反馈啦~

肿么样,是不是瞬间感觉管理又轻松了一级呢~Tita从用户角度出发!凡是对Tita有好的建议的用户可联系Tita小蜜发送您的建议,一经采取更有大奖相送!


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • tita.com | 如何让”工作可衡量”

    tita.com | 如何让”工作可衡量”

        不管是企业的管理者还是员工,大多数人在听到这句话都会点头道是,但是只要停下思考几秒,就会摇头追问:“有些工作不好衡量,怎么办?”,只一句话道出的却是所有管理者都在经历的痛。 其实 任何工作都可以可衡量,只是工作性质不同衡量方式也不同而已,一句话概括:能量化的【量化】, 不能量化的【细化】, 不能细化的【标准化】。 如何【量化】 根据工作需要达成的目标,在派发工作时就定好明确的「目标值」,然后根据实际达成数量,就知晓完成率,衡量出价值成果。 派发任务…

    领导力 2019年5月29日
  • 目标管理升级啦~

    目标管理升级啦~

    升级快速一览: 1.目标支持报表统计 2.目标新增管理员 3.“okr看板”中支持查看同级和上级的目标 4.新增目标管理设置,可以定期提醒员工更新目标 5.目标/项目详情页中”列表”字段改为“计划” 6.签到统计增加考勤“异常状态”指标,标记每日迟到或早退 7.项目文件下显示任务工时/进展中添加的附件 8.看板下支持创建循环任务 9.看板下名称后增加任务数量(已完成/总数)   升级详情: 1.目标支持报表统计 使用场景: 作为一名管理者: 我想统计并导出留存某…

    产品升级@Tita 2019年3月19日
  • Tita | 升级【目标管理】移动端

    Tita | 升级【目标管理】移动端

    从此【目标管理】自由了,PC移动任你用~ 升级播报不废话,赶紧瞅,瞅完千万别忘了更新APP,不然看得见用不着! 1、【目标地图】 全局查看企业目标,根据目标之间的上下级关联性,自动生成目标地图,全局查看目标分布及承担情况 2、【四象限看板】 分维度管理,快速一览目标及kr当前进展情况,并且知晓本周、本月的重点工作安排 3、【关联目标】 支撑上级目标,设置目标关联,可在目标地图明确自身目标在组织中的定位及重要程度 4、【关键成果信心指数】 快速评估关键成果达成的概率(OKR工作法建议在创建关键成果…

    OKR 2019年7月5日
  • tita | 升级「项目管理」体验+功能~ APP贴

    tita | 升级「项目管理」体验+功能~ APP贴

    一直被质疑是PC阉割版的APP项目功能,今天终于要翻身了,功能+体验大跃进,小T突觉PC端要被遗弃了~ 赶紧瞅来,瞅完记得更新APP,更新APP,更新APP,重要的事说三遍! 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。

    产品升级@Tita 2019年7月5日
  • Tita 升级 | 预估工时

    Tita 升级 | 预估工时

    适用于以下情境: 1. 需要 通过实际与预估工时对比,衡量人员效率进行评估考核  2. 需要 通过工时统计,预测或计算项目开发投入的人时成本,衡量项目效益 在哪设置「预估工时」?使用前提:需要超管在tita网页版 – 开启高级功能 – 「预估工时」开启后,任务发表框 – 更多属性 – 「预估工时」 已经派出去的任务还能设置/修改预估工时么?可以,在任务详情页中也有「预估工时」字段,设置即可~ 在哪添加实际工时?打开任务详情 –…

    产品升级@Tita 2019年5月31日
  • 天呐,目标管理模块(OKR)强势上线!!!

    天呐,目标管理模块(OKR)强势上线!!!

    企业使命让你保持正确的方向,OKR给你明确的里程碑,让你更专注!立即用Tita开始你制订你振奋人心的目标OKR之旅吧~

    网页端升级 2018年11月14日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部