优化详情
1.【项目】动态中可以一键@所有项目成员
在「动态」中，所有项目成员激活「动态」输入框或「动态」回复框后，都可以看到「@所有项目成员」的选项，选择此选项并成功发布动态后，项目下所有成员都将收到通知消息。
2.【报表】升级了「目标统计」中时间周期的选择
改变了目标统计原有时间选择模式，改为了选择目标周期
3. 允许超级管理员/老板/助理查看他人任务时，进行「关联其他」的操作
超级管理员、老板、助理在查看不是自己负责的或者不是自己发起的任务的时候，也能够进行「关联其他」的操作。
4. 附件支持了 DXF、PLD 类型文件的上传
在附件上传时，支持了 DXF、PLD 文件的上传。
5. 被对齐目标名称修改时，目标负责人将收到通知提醒
如果目标对齐了其他目标，而被对齐的目标或关键成果名称有修改时，目标负责人将收到通知提醒。
6. 设置任务进展反馈时，反馈时间默认选择「每个工作日」
无论是新创建的任务还是已创建的任务，在初次进行任务进展反馈设置时，由原来的默认选择「每天」变为默认选择「每个工作日」。
7. 升级了在「报表」中进行「负责人」条件筛选时的选择样式
8. 在「OKR」地图导出中，增加了导出模式的选择项
在导出 OKR 地图时，支持选择导出标清模式还是高清模式，其中标清模式文件较小，适合导出后在线传阅；高清模式文件较大，适合导出后进行打印。
索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。
2024, Tita 重磅发布新品，开启“客户管理”与“项目交付”双引擎，帮助企业驱动业绩飙升！立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。
相关文章
-
2025年5月升级 | 工作事项一键分享到钉钉
详细介绍 【钉钉】一键分享OKR、项目、任务、总结 哪里可以进行分享？ 钉钉平台，OKR、项目、任务、总结右上角，都可以找到分享的入口，可以选择分享给某一个同事或者企业的内部群 分享的效果如何？ 群内人员会查看到包含关键信息的卡片，点击【查看详情】即可跳转到 Tita 浏览详细信息 【钉钉】任务消息内容优化，新增归属信息展示 任务 审批、到期提醒给员工发送的消息中，会同步展示归属信息，明确知晓任务属于什么项目或目标 【链接分享】复制的OKR、项目、任务、总结链接展示事…
-
Tita升级帖丨新增两招，管理更轻松！
功能新增 ·【量化任务】 适用于：管理者对下属工作有量化指标要求，需要根据实际的指标达成情况来评估员工工作成果的情境 ·【任务反馈】 适用于：员工不主动反馈工作进展或者经常遗漏忘记反馈工作的情境 体验优化 · 闹钟提醒，增加任务进展反馈提醒； · 查看公司全部项目，可以根据组织架构按部门查看（仅超管和项目管理员有权限查看）； · 创建考核项时，可以直接在创建框内设置权重/起止时间等信息。 01 【量化任务】 Q1：怎么派发？ 小T：在派发任务时，发表框有「目标值」字…
-
Tita | 升级【目标管理】移动端
从此【目标管理】自由了，PC移动任你用～ 升级播报不废话，赶紧瞅，瞅完千万别忘了更新APP，不然看得见用不着！ 1、【目标地图】 全局查看企业目标，根据目标之间的上下级关联性，自动生成目标地图，全局查看目标分布及承担情况 2、【四象限看板】 分维度管理，快速一览目标及kr当前进展情况，并且知晓本周、本月的重点工作安排 3、【关联目标】 支撑上级目标，设置目标关联，可在目标地图明确自身目标在组织中的定位及重要程度 4、【关键成果信心指数】 快速评估关键成果达成的概率（OKR工作法建议在创建关键成果…
-
2025年9月升级 | 「任务」自定义审批流上线
升级详情 使用场景：某企业有不同任务类型，且审批流程各不相同 日常任务完成时，需要任务负责人的直接上级进行审批 部分部门级任务，需要上级审批，还需要部门负责人复审（涉及多人审批场景） 涉及成本金额的任务，不仅需要上级审批，还需要财务人员、财务主管进行审批 结合类似场景，企业可通过条件与流程配置，提前配置审批流程，满足条件即可自动触发，让审批自动流转。 一、开启任务自定义审批流程 超管、任务管理员可在 应用配置>任务审批设置 启用高级审批模式 开启后，旧版审批规则不再生效（已经…
-
2022年 7 月 Tita 升级｜上传附件支持选择腾讯文档内的文件
升级快速一览： 【上传附件】上传附件时，可以选择腾讯文档内的文件上传，目前仅支持PC端，且仅支持个人腾讯文档账号登录，不支持企业腾讯文档账号登录；目前只有官网和企微渠道客户才可使用此功能。 上传附件，新增腾讯文档选择路径 体验前的配置 需要前往企业管理后台的开启高级功能的系统设置页面，开启允许在上传附件时选择腾讯文档 如何体验？ 点击附件按钮，弹出选择上传方式弹窗，选择腾讯文档，授权登录后，出现上传附件弹窗，选择文件即可 tips：目前仅支持PC端部分模块的附件上传可以选择腾讯文档内的文件，剩余…
-
Tita OKR 持续绩效管理「Young」引领下一代企业管理新体验
2021 年 11 月，Tita 正式对外发布全新 3.0 「Young」系列，通过全新的 UI 升级，为企业用户打造轻量级、年轻化的视觉交互体验。 Tita OKR 持续绩效管理平台，是一款结合了 OKR，项目管理和绩效考核的一体化办公平台。 Tita 一直对外的印象标签是「专业与成熟」，当下，企业内的员工越来越低龄化，90 后已经成为职场主力，00 后也开始进入职场，市场上企业开始走向年轻、低龄化。 员工对于软件产品的使用体验追求更高，简洁、清爽的设计风格备受员工偏爱。 为了让「专业化」的 …
