1. OKR 目标
- 此菜单分为 OKR、对齐、工作法、仪表盘及 OKR 学习（Learning）；仪表板仅管理员、部门负责人可见
- 其中 OKR 下又分二级子菜单：我的OKR、下属 OKR、关注的人、公司全部及 OKR 案例库
2. 绩效管理
- 此菜单分为我的绩效、绩效管理及仪表盘；
- 「我的绩效」下二级子菜单有：我的考核、我评价的、下属考核及部门考核，统计我直接相关的考核活动；其中下属考核仅有下属的人可见，而部门考核仅部门领导人与 HRBP 可见;
3. 「绩效管理」下二级菜单：考核模板、考核管理、考核指标库、评价设置及考核帮助，管理员及有权限发起考核人员均可在此菜单下进行考核的设置、发布与管理；
4. 「仪表盘」下二级菜单：考核仪表盘与考核报表；管理员与部门负责人可以查看考核的详细数据与报表，并可进行导出；
3. 一对一面谈
- 此菜单分为我的面谈、面谈管理与仪表盘
- 「我的面谈」下二级菜单：我的面谈、行动计划、面谈模板，可查看我参与的所有面谈与产生的行动计划，并可查看、套用或创建模板去发起面谈；
3. 「面谈管理」与「仪表盘」：管理员及老板/助理可在此查看管理范围内的面谈与详细数据统计
4. 其它一级菜单
- 余下的项目管理、计划表、总结、一对一面谈、报表、OKR 学习（Learning）未作调整
5. 切换入口
- 新老用户可在 Tita 界面的右下角找到新老菜单切换入口，切换菜单仅对自己界面生效哦
索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。
2024, Tita 重磅发布新品，开启“客户管理”与“项目交付”双引擎，帮助企业驱动业绩飙升！立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。
相关文章
-
2025年1月升级 | 移动端考核表全新改造，填写体验更佳
绩效移动端考核表全新改造为表单模式，填写体验更佳 更多升级细节请点击查看 移动端操作手册 量化指标目标值和完成值支持输入% [魔法棒] 使用场景：量化指标公式考核，有些指标是考核比例达成情况，如本月回款比例。升级后，在指标配置自动算分公式的场景中，目标值、完成值等数值字段允许%（包含用户自定义数值字段） 公式配置时均允许设置 指标制定、员工自评、上级评价支持签名确认提交 [魔法棒] 使用场景：企业内员工在制定目标或自我评价，上级在给员工评价的场景中均需要签名确认提交 …
-
2022年 11 月 Tita 升级｜「复盘」全新升级
Tita 复盘全新升级啦！支持 OKR 复盘、项目复盘、自由复盘，工作复盘更灵活敏捷，快来围观吧~ 注意：升级后的复盘目前仅支持 11月1日 后注册的新用户，老用户可联系 Tita 客服安装新版复盘 升级快速一览： · 【复盘类型】支持创建不同主题的复盘，针对不同工作事项； · 【填写复盘】全新的复盘填写页面，支持更多文本能力；添加协同编辑人，让大家一起复盘共同完成的工作； · 【复盘查看】新加入了全部复盘与下属复盘频道，快捷筛选查看关注的复盘内容； · 【复盘模板】支持自定义模板，满足多种复盘…
-
2022年 12 月 Tita 升级｜脉动调查正式上线，快来体验～
Tita 新应用「脉动调查」全新发布，申请试用请联系售前/售后顾问，或者直接在线预约演示 点击此处立即预约，免费开启「脉动调查」 点击此处立即预约，免费开启「脉动调查」 点击此处立即预约，免费开启「脉动调查」 点击了解如何使用脉动调查应用 索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品，开启“客户管理”与“项目交付”双引擎，帮助企业驱动业绩飙升！立即了解 《Tit…
-
2024年12月升级 | 「绩效自动化」指标完成数据支持自动采集
升级详情 一、指标目标数据支持配置公式 [旗子] 使用场景 考核的指标数据有多个目标类型阈值，如门槛值、目标值、挑战值。而员工在制定目标时只需要制定门槛值即可，而目标值与挑战值是和门槛值有直接关系的，无需针对另外两个数值单独制定。如目标值=1.2倍的门槛值，挑战值=1.4倍的门槛值。 1）功能入口 企业指标库中的【工作指标】类型的指标设置 2）功能介绍 在目标型信息录入的页签下针对每个目标类型阈值设置对应数值是否需要通过公式自动计算 点击某个数值字段时，即可设置每个字段的录入方式。默认为手动录入…
-
2024年5月升级 | 钉钉个人主页新增 Tita OKR 展示
升级概览 钉钉个人主页，支持展示 Tita 的 OKR，快速查看员工最新更新的 OKR，一键快速直达员工的 OKR 详细说明 企业可配置在员工的个人主页，展示 Tita 的 OKR 信息。配置后，员工本人的个人主页，将可展示最新更新的 OKR，别人查看的时候能快速一览。 详细规则： 在钉钉个人主页哪些人展示，谁可查看，需要钉钉企业管理员，在钉钉管理后台中进行配置 目前个人主页卡片展示的是个人最新更新或新建的 OKR 进入 Ta 的 OKR，仅增加了一个查看 Ta 的…
-
2022年 9 月 Tita 升级｜「绩效」相关功能优化升级
升级快速一览： · 【考核】完成值录入支持表格批量导入； · 【考核】考核模板支持添加多个面谈节点，且不限制节点排序； · 【考核】人员筛选新增离职人员筛选开关； · 【考核】考核对象列表优化，新增当前执行人字段； · 【考核】绩效面谈执行时新增支持被考核人可见绩效结果； · 【考核】绩效校准节点新增支持添加虚线上级角色； · 【考核】同事评价节点新增支持添加隔级下级、虚线下级角色； · 【考核】考核模板流程设置中新增节点名称不允许重复 1.完成值录入节点支持批量导入完成值 点击批…
