升级快速一览:

· 数据分析推送:员工行为和实时数据的智能分析

注意啦~新总结今晚将全面升级,为了避免升级给您的总结带来影响,建议今日需要提交总结的用户们尽早提交哦~感谢理解与配合!

系统自动根据您团队日/周/月报的提交及查看情况,分析【员工-参与度】和【管理者-关注度】,帮您快速发现和定位问题,促进管理闭环,提升组织效率。

一、查看入口

在「动态-洞察」中,用户就可以看到总结的数据统计。

2022年 6 月 Tita 升级|日报-智能分析,闭环管理的抓手

二、对于员工来说

  1. 写日报不仅是一种工作汇报,更是让员工学会独立思考与总结的一种渠道,在这里员工可以沉淀有价值的经验和方法。
  2. 通过日报的共享或者透明化,可以促进员工之间互相学习,互相赋能。
  3. 优秀的员工可以通过日报让管理者发现,从而获得更多的培养与成长的机会。

日报-智能分析-关注度排行榜

可以让员工看到自己日报被关注的程度,从而提高员工写好日报的积极性,同时还可以促使员工去查看那些日报关注度高的员工日报,学习优秀日报中的工作经验与方法,促进团队成员之间的学习与交流

2022年 6 月 Tita 升级|日报-智能分析,闭环管理的抓手

三、对于管理者来说

  1. 员工写日报,是管理者了解员工工作情况以及提前洞察工作问题最常见的途径
  2. 员工写日报的态度,很大程度决定于管理者的关注度和反馈,其实绝大多数员工开始都会积极的写日报,毕竟这是一种向管理者呈现自己工作成果最便捷的渠道,但员工们往往因为管理者没有及时查看或给予反馈,导致下属在日报中的成果无法被看到,甚至反馈的问题也不能被及时了解和解决,从而降低了下属写日报的积极性。长此以往,写日报变成了记流水账,导致问题无法被反馈出来,企业无法提前洞察到管理风险。

通过日报-智能分析【管理者日报关注度分析 】

公司老板以及团队负责人,都可以及时发现其他管理者或者自身对于团队成员的日报关注程度,从而促使他们提升管理行为,去查看和管理下属的日报,对于员工好的日报及时进行表扬,对于问题及时给予帮助,进而促进通过日报来实现的一系列管理闭环,极大促进员工通过日报反馈工作进度进展的积极性。

2022年 6 月 Tita 升级|日报-智能分析,闭环管理的抓手

2022年 6 月 Tita 升级|日报-智能分析,闭环管理的抓手

2022年 6 月 Tita 升级|日报-智能分析,闭环管理的抓手

关于 tita.com ®


上千家企业使用 Tita 建立高绩效团队,改变他们的绩效、参与和发展方式,并取得业务成功!
了解更多客户如何使用工具平台取得业绩增长,索取成功企业最佳落地一手资料,直观体验《新绩效一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》

相关文章

  • 2022年 11 月 Tita 升级 | 绩效考核多项能力升级

    2022年 11 月 Tita 升级 | 绩效考核多项能力升级

    升级快速一览: · 【考核模板-流程设置】增加「确认同事评价人」节点,员工邀请的同事评价人可在此节点进行审批; · 【考核模板-流程设置】「同事评价」节点,拓展支持最多邀请人数限制; · 【考核模板-流程设置】「同事评价」节点,支持满足规定人数后,流程即可向后流转; · 【考核模板-流程设置】「同事评价」区域,支持显示哪些同事已评价,哪些同事未评价; · 【考核模板-流程设置】新增「评价高级权限设置」,支持设置「上级评价」节点在评价中及评价后的查看权限; · 【考核模板-流程设置】「上级评价」节…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • Tita升级贴 | 预估工时- 人效从工时抓起

    Tita升级贴 | 预估工时- 人效从工时抓起

    适用于以下情境: 1. 需要 通过实际与预估工时对比,衡量人员效率进行评估考核  2. 需要 通过工时统计,预测或计算项目开发投入的人时成本,衡量项目效益 在哪设置「预估工时」?使用前提:需要超管在tita网页版 – 开启高级功能 – 「预估工时」开启后,任务发表框 – 更多属性 – 「预估工时」 已经派出去的任务还能设置/修改预估工时么?可以,在任务详情页中也有「预估工时」字段,设置即可~ 在哪添加实际工时?打开任务详情 –…

    产品升级@Tita 2019年5月31日
  • 2022年 12 月 Tita 升级|年度考核中支持引入季度、月度考核的结果

    2022年 12 月 Tita 升级|年度考核中支持引入季度、月度考核的结果

    升级快速一览: · 【考核模板】年度考核中支持引入季度、月度考核的结果; · 【考核管理】支持单个考核活动中按分数计算考核排名; 1.  年度考核中支持引入季度、月度考核的结果 使用场景:1.当做年度考核时,需要引入本年内每个季度或者每个月度考核结果,算作年度考核的一部分; 2.当做半年度考核时,需要引入本半年内每个季度或者每个月度考核结果,算作半年度考核的一部分; 3.当做季度考核时,需要引入本季度内每个月度考核结果,算作季度考核的一部分; 4.当做双月考核时,需要引入本双月内每个月度考核结果…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • 2022年 10 月 Tita 升级|绩效指标评价等升级

    2022年 10 月 Tita 升级|绩效指标评价等升级

    升级快速一览: · 【考核模板-考核指标】OKR指标和执行指标,「指标显示字段设置」新增「目标值」和「完成值」 · 【考核模板-考核指标】OKR指标和执行指标,「员工权限设置」新增「指定完成值录入人」和「指定评价人」 · 【考核模板-维度顺序】支持考核模板配置过程中拖拽调整各维度顺序 · 【考核模板-维度顺序】支持考核模板配置过程中拖拽调调整各维度下指标的顺序 1.  【考核模板-考核指标】OKR指标和执行指标,支持为指标设置「目标值」和「完成值」 针对OKR指标和执行指标中有很多指标需要对目标…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • 2022年 7 月 Tita 升级|「总结」功能升级

    2022年 7 月 Tita 升级|「总结」功能升级

    升级快速一览: 【总结】文本编辑支持@他人 【总结】@ta查看支持选择部门与群组 【总结】@ta查看中,被@的人是否浏览总结,新增查看标识 【总结】评论+文本+@ta查看中添加我的可在全部总结-@我的频道中统一查看 【总结】导入的 OKR 中,目标增加所属周期标签 升级详情 一. 【总结】文本编辑支持@他人 富文本编辑态下的功能区,新增@人入口,点击可激活选人组件;你也可以直接输入“@”字符进行选人,被@的人员会收到通知并拥有查看此篇总结的权限; 注意 移动端暂不支持@人 二. 【总结】@ta查…

    产品升级@Tita 2023年2月3日
  • tita.com 升级|OKR详情页升级为推屏啦

    tita.com 升级|OKR详情页升级为推屏啦

    OKR 目标详情页全新升级,包含: 【OKRs】  可以在该页签下快速添加「向上对齐的目标」及查看「对齐我的目标」 【E-执行】可以在该页签下快速取消关联「项目」与「任务」 【进展】目标与KR、字母表的进展分别展示,清晰明了~ 【基本信息】将基本信息与人员合并,方便总览目标详情 目标可支持快速沟通,更方便快捷 升级详情: 1. OKR列表上点击目标名称后的详情页,改成了推屏啦 使用场景一:我在OKR列表页的第四页,找到我想看的目标后,点击该目标名称进入详情页,当我心满意足地看完返回列表页时,系统…

    产品升级@Tita 2021年6月29日
  • 飞书应用商店 | 《Tita OKR》应用发布

    飞书应用商店 | 《Tita OKR》应用发布

    飞书应用商店正式上线Tita OKR和项目管理应用,企业可通过飞书进入Tita实现高效便捷的OKR目标与项目管理,使用目标地图、信心指数、#OKR#工作法看板、里程碑等功能,还可在飞书内体验工作计划的便捷创建和消息通知的即时送达。 Tita OKRs-E有什么功能体验? 一、OKR 目标管理: 1、目标地图:根据企业目标之间的上下级关联性,自动生成目标地图,目标分布及承担情况一目了然。 2、OKRs-E 框架:确定目标,制定可衡量关键成果,分解细致执行方案,用 E 执行来保障 OKR 的实施不偏…

    Tita 精品区 2020年3月10日
  • 2022年 3月 Tita 升级 | 「考核」新增绩效面谈,深化绩效管理

    2022年 3月 Tita 升级 | 「考核」新增绩效面谈,深化绩效管理

    升级快速一览: 新增特性: 【绩效面谈】节点,选择一名执行人记录面谈内容,补全绩效场景; 【面谈模板】快速套用,专业化模板让面谈有内容、有重点; 全新升级的「富文本」组件、全新的编辑体验,记录如此流畅便捷; 考核流程节点 【绩效面谈】-指定一名执行人填写面谈内容,边面谈边切换查看评价指标; 配置考核模板时,可以在第三步的「考核流程配置」中添加绩效面谈节点 【面谈模板】-提供关于绩效评估的专业面谈模板,让面谈有内容、有重点; 可选择系统内置的模板,也可以直接开始面谈哦,之后我们会继续退出适合多种面…

    产品升级@Tita 2023年2月1日
  • 【重磅升级】项目及任务的风险管控

    【重磅升级】项目及任务的风险管控

    升级简介   功能增加 任务【进度】字段,可以手动输入进度百分比 增加项目、项目里程碑、任务的风险提示 功能优化: 任务下的“添加进展”内容显示到操作记录下       升级详情   1、任务【进度】: 任务负责人手动添加 添加位置:任务详情页面 进度展示:任务列表和任务详情页   2、任务风险提示规则: 当任务的进度百分比<任务的时间进度百分比 任务的时间进度系统默认计算 任务的时间进度=(当前时间-任务的开始时间)/任务起止时间 &…

    产品升级@Tita 2018年10月17日
  • 2022年 11 月 Tita 升级|项目下导入任务升级

    2022年 11 月 Tita 升级|项目下导入任务升级

    升级快速一览: · 【导入任务】项目下导入任务新增更多字段; 升级详情 项目可点击导入任务直接下载 Excel 文件进行填写 导入表格中包含超多任务字段,一次性满足多种场景 新增字段:包括任务名称、起止时间、负责人信息、子母任务关系、任务描述、可见范围、状态、完成度、量化值、预估工时…… 填写格式:导入表格的具体填写格式与要求请在系统中下载表格进行查看 上千家企业使用 Tita 建立高绩效团队,改变他们的绩效、参与和发展方式,并取得业务成功! 了解更多客户如何使用工具平台取得业绩增长,索取成功企…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

微信客服
分享本页
返回顶部