升级快速一览:

· 数据分析推送:员工行为和实时数据的智能分析

注意啦~新总结今晚将全面升级,为了避免升级给您的总结带来影响,建议今日需要提交总结的用户们尽早提交哦~感谢理解与配合!

系统自动根据您团队日/周/月报的提交及查看情况,分析【员工-参与度】和【管理者-关注度】,帮您快速发现和定位问题,促进管理闭环,提升组织效率。

一、查看入口

在「动态-洞察」中,用户就可以看到总结的数据统计。

2022年 6 月 Tita 升级|日报-智能分析,闭环管理的抓手

二、对于员工来说

  1. 写日报不仅是一种工作汇报,更是让员工学会独立思考与总结的一种渠道,在这里员工可以沉淀有价值的经验和方法。
  2. 通过日报的共享或者透明化,可以促进员工之间互相学习,互相赋能。
  3. 优秀的员工可以通过日报让管理者发现,从而获得更多的培养与成长的机会。

日报-智能分析-关注度排行榜

可以让员工看到自己日报被关注的程度,从而提高员工写好日报的积极性,同时还可以促使员工去查看那些日报关注度高的员工日报,学习优秀日报中的工作经验与方法,促进团队成员之间的学习与交流

2022年 6 月 Tita 升级|日报-智能分析,闭环管理的抓手

三、对于管理者来说

  1. 员工写日报,是管理者了解员工工作情况以及提前洞察工作问题最常见的途径
  2. 员工写日报的态度,很大程度决定于管理者的关注度和反馈,其实绝大多数员工开始都会积极的写日报,毕竟这是一种向管理者呈现自己工作成果最便捷的渠道,但员工们往往因为管理者没有及时查看或给予反馈,导致下属在日报中的成果无法被看到,甚至反馈的问题也不能被及时了解和解决,从而降低了下属写日报的积极性。长此以往,写日报变成了记流水账,导致问题无法被反馈出来,企业无法提前洞察到管理风险。

通过日报-智能分析【管理者日报关注度分析 】

公司老板以及团队负责人,都可以及时发现其他管理者或者自身对于团队成员的日报关注程度,从而促使他们提升管理行为,去查看和管理下属的日报,对于员工好的日报及时进行表扬,对于问题及时给予帮助,进而促进通过日报来实现的一系列管理闭环,极大促进员工通过日报反馈工作进度进展的积极性。

2022年 6 月 Tita 升级|日报-智能分析,闭环管理的抓手

2022年 6 月 Tita 升级|日报-智能分析,闭环管理的抓手

2022年 6 月 Tita 升级|日报-智能分析,闭环管理的抓手

关于 tita.com ®


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2025年3月升级 | 「绩效考核」HR工作台上线

    2025年3月升级 | 「绩效考核」HR工作台上线

    升级概览 【绩效考核】HR工作台上线,考核管控更轻松;   HR工作台上线,考核管控更轻松 1)考核阶段人次汇总 可以查看当前考核周期下的各个大阶段的进度情况,每个阶段卡片上的人数即为停留在当前阶段的被考核人人数 2)考核阶段人次汇总-下钻页 可以在当前页面查看每个阶段下的执行人明细(包含所有执行人和未提交执行人),并可批量催办 钉钉平台额外支持⚡DING催办能力 3)部门推进对比 可对比查看不同部门的所有考核节点的进度情况(每个矩阵区域内展示当前节点所有的被考核人人数,以及还未经过当…

    产品升级@Tita 2025年4月2日
  • 2023年 5月 Tita 升级|360评估支持填写题目评语

    2023年 5月 Tita 升级|360评估支持填写题目评语

    1.360评估单选题和多选题支持选择某个选项后填写其他说明内容 使用场景:360评估中评估人打最高分或者最低分时,需要补充示例、原因、评语等; 2.360评估新增段落说明题型 使用场景:360评估中设置了各种维度的题目,在作答每个维度题目之前,需要评估人知晓相关内容(如解释说明、评估标准等) 3.360评估个人分析列表新增各评估角色评分 4.考核详情页表格优化,沉浸全屏查看/评价指标 可直接点击下方按钮,切换不同维度快速查看或评价指标,所有填写内容均实时保存 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直…

    产品升级@Tita 2023年10月7日
  • 2023年 1月 Tita 升级|员工敬业度调查上线

    2023年 1月 Tita 升级|员工敬业度调查上线

    灵活设置多种调查主题,从不同维度调查员工敬业度 员工快速参与调查,极致作答体验 全方位查看调查结果 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • tita.com | 升级汇总 2020.04.28

    tita.com | 升级汇总 2020.04.28

    升级快速一览: 新增特性: 「目标」下级目标支持关联上级目标关键成果 「目标」目标详情页支持拖拽关键成果排序 「目标」OKR工作法中支持显示项目下的任务 「目标」支持按照公司和部门层层查看目标地图 「管理规定」管理规定中新增部门管理规定 「后台」企业管理后台支持导出企业通讯录 「系统」置入站内 Tita 使用手册 升级详情: 1.关联母目标时,下级目标支持关联上级目标关键成果 Q1:在哪关联目标? 小t:在创建目标时可以关联母目标,目标创建好后也可以在目标详情页的基本信息页签下修改已关联的母目标…

    Tita 精品区 2020年4月28日
  • 2025年8月升级 | 绩效敏捷特性升级,使用更便捷

    2025年8月升级 | 绩效敏捷特性升级,使用更便捷

    【绩效考核】考核发起后,支持修改考核模板 使用场景:年度考核发起后,因为执行周期较长,年底才开始评价。而到达年底后,前期配置的模板中的考核内容或者考核流程等内容需要变动,但因考核已经发起无法修改。 1)功能介绍 模板修改影响范围:活动下所有使用同一模板的被考核人 同一模板编辑前后在同一个活动下分别发起两个人员的考核,算为两个模板 修改时机 可修改内容 活动未发布 考核指标内容; 绩效结果规则; 当变更总等级规则时,考核活动下所有人员的总等级规则和绩效系数规则将同步变更; 部分考核流程节点配置; …

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • 2023年 12 月 Tita 升级|任务复制升级

    2023年 12 月 Tita 升级|任务复制升级

    一、在哪复制? 计划表、任务中心、项目等任务列表中,可进行任务复制 二、如何操作 点击复制按钮打开复制弹窗,可进行复制操作 1、复制到 复制到你需要关联的 OKR、项目、任务或分类,创建后任务会关联到对应事项下 2、复制内容 灵活选择需要复制的内容,避免复制后在进行手动删除; 新增【子任务】选项,可勾选进行子母任务共同复制; 3、负责人 展示所有任务的负责人,并支持一键替新的负责人 4. 任务时间 进行所有任务起止时间批量调整,操作更便捷 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体…

    产品升级@Tita 2023年12月11日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部