升级快速一览:

  • 【总结-移动端】写总结界面优化,可直接切换日期进行填写
  • 【总结-移动端】写总结时顶部可直接切换日期,操作更便捷
  • 【总结-移动端】写总结是支持导入 OKR 与任务,并可进行更新进度进展
  • 【总结】新增关注的人频道,查看 Ta 所有分享给你的总结

2022年 7 月 Tita 升级|移动端写总结支持导入、更新 OKR 与任务

升级详情


一、【总结-移动端】写总结界面优化,可直接切换日期填写

点击顶部切换总结类型,左右滑动切换填写日期,直观展示提交情况与迟交信息

2022年 7 月 Tita 升级|移动端写总结支持导入、更新 OKR 与任务

二、【总结-移动端】写总结是支持导入 OKR 与任务,并可进行更新进度进展

1. 写总结时可点击打开导入 OKR 与任务界面;

2022年 7 月 Tita 升级|移动端写总结支持导入、更新 OKR 与任务

2. 选择你要纳入总结的 OKR 或任务;

2022年 7 月 Tita 升级|移动端写总结支持导入、更新 OKR 与任务

3. 自动同步最新的进度与进展,并支持手动编辑后提交同步到对应 OKR 与任务上;

2022年 7 月 Tita 升级|移动端写总结支持导入、更新 OKR 与任务

三、【总结-移动端】写总结时顶部可直接切换日期,操作更便捷

1. 写总结时可点击顶部日期打开选择日期选择页面

2022年 7 月 Tita 升级|移动端写总结支持导入、更新 OKR 与任务

2. 选择想要填写的时间即可切换

2022年 7 月 Tita 升级|移动端写总结支持导入、更新 OKR 与任务

四、【总结】新增关注的人频道,查看 Ta 所有分享给你的总结

1. 【PC端】「关注的人」频道右侧可点击”+“选择想要关注的人

2022年 7 月 Tita 升级|移动端写总结支持导入、更新 OKR 与任务

关注后点击即可查看 Ta 的总结

注意:只能查看到我有权限查看的总结哦

2022年 7 月 Tita 升级|移动端写总结支持导入、更新 OKR 与任务

2. 【移动端】可点击右上角打开选择「关注」频道

2022年 7 月 Tita 升级|移动端写总结支持导入、更新 OKR 与任务

点击关注人头像即可查看 Ta 的全部总结

2022年 7 月 Tita 升级|移动端写总结支持导入、更新 OKR 与任务


索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2025年10月升级 | 「绩效」支持自评和同事评价并行

    2025年10月升级 | 「绩效」支持自评和同事评价并行

    升级概览 【绩效考核】考核模板配置界面优化,支持自评和同事评价并行 1)每个节点后均支持添加节点 点击按钮,即可在对应下拉框中选择需要添加的节点,并进行相关配置 点击顶部的区域切换不同信息的配置页面   2)支持自评和同事评价并行 点击员工自评右侧的按钮(或者同事评价左侧的按钮),即可在对应下拉框中选择同事评价节点(或员工自评节点)进行添加和配置 注意事项: 并行情况下,不允许员工在自评节点邀请同事(可通过将确认同事评价人节点添加到员工自评前,并设置执行人为被考核人变相实现上述场景);…

    产品升级@Tita 2025年12月3日
  • 2022年 10 月 Tita 升级| 项目功能升级

    2022年 10 月 Tita 升级| 项目功能升级

    升级快速一览: 【项目】「计划」页签新增过期类型的筛选 【项目】「甘特图」新增人员的筛选与排序 【OKR】新增「同级 OKR」频道 升级详情 1、【项目】下「计划」新增任务过期类型的筛选 项目中的过期任务还可以按“过期完成”与“过期未完成”分类查看 2、【项目】下「甘特图」页签新增负责人员的筛选与排序 · 项目下里程碑可搜索负责人进行查看其负责的事项 · 里程碑排序可按人员进行聚合,方便同意查看单个人负责的事项 聚合规则:项目与里程碑的排序不受影响,同一层级的任务将按负责人进行聚合 3、 【OK…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • Tita | 升级创建关键成果与目标支持

    Tita | 升级创建关键成果与目标支持

    升级快速一览: 新增特性: 「目标」创建目标支持同时创建关键成果 「目标」目标列表页支持展示工作执行 「目标」目标列表页支持创建关键成果 「目标」目标列表页支持进行评价打分 「目标」新增目标描述和关键成果描述 「考核」考核中支持导入目标及关键成果 「日常工作报表」报表支持展示目标类型 「动态」动态搜索人员交互优化 升级详情: 1.创建目标支持同时创建关键成果 在目标列表页打开创建目标的弹层,可以支持同时填写关键成果的名称、负责人及信心指数等信息,可以添加多个关键成果,这样就可以在同一个界面上进行…

    Tita 精品区 2020年5月28日
  • 「OKR目标地图」再一次升级啦

    「OKR目标地图」再一次升级啦

    OKR地图体验再次升级 「展开KR」转移到「展开更多」下 新增「展开层级」功能 新增「收起顶部导航」功能 选择部门时,将不在第一层级展示子部门的目标 具体功能如下所述 1.「展开KR」移到了「展开更多」里 2. 新增「展开层级」功能,默认展开2层,可设定默认展开的层级,最多10层,再次访问会默认记住哦~ 3.「目标地图顶部导航」新增收起功能,带来全屏更好体验~ 4. 按「部门目标」查看时,OKR地图默认展示所选部门的目标,将不在第一层级展示其子部门的目标 选择「销售部」之后,筛选出销售部的目标,…

    OKR 2021年5月12日
  • tita.com | 升级汇总——20190528

    tita.com | 升级汇总——20190528

    升级快速一览: 新增特性: 任务新增【预估工时】,可结合实际工时,评估出工作效率及成本投入情况 体验优化: 里程碑下的任务支持拖拽调整所属里程碑 项目看板新增纵向列表式查看视图 优化项目里程碑的风险预警规则 ? 升级详情: 1.【预估工时】适用于依据任务工时来发放绩效奖金的团队,可结合实际工时,评估出工作效率和成本投入情况。 「小t温馨提示:“预估工时”与“任务(实际)工时”属于tita高级功能,需要管理员到“开启高级功能”中打开才能使用哦~」 Q1:在哪设置预估工时? 小t:在派发任务时,展开…

    产品升级@Tita 2019年5月29日
  • 2022年 8 月 Tita 升级|新增「组织架构保密安全」

    2022年 8 月 Tita 升级|新增「组织架构保密安全」

      升级快速一览: · 【后台高级功能】:新增「组织架构保密安全」,保护企业组织架构 升级详情 组织架构保密安全 使用场景:如果不想员工看见企业全部的组织架构,可以开启此功能 ·如何开启【组织架构保密安全】 超管与后台管理员可进入企业管理后台-开启高级功能-系统设置-选择开启【组织架构保密安全】 ·开启后影响 1.   普通员工在选择人员与查看数据时,仅可以看到自己的所属部门及其下级部门的架构 2.  部门负责人除了自身可查看的部门外,还可以查看自己管理范围内部门及其下级部门的架构 索…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部