2022年 7 月 Tita 升级|OKR 新增表格展示与自由拖动排序

2022年 7 月 Tita 升级|OKR 新增表格展示与自由拖动排序

升级快速一览:

  • OKR】支持切换表格模式展示
  • 【OKR】支持对「我负责的」OKR 进行自由拖动排序
  • 【报表】「目标统计」支持导出选择指定范围的进展

升级详情


一、 【OKR】支持切换表格模式展示

1. 切换入口

OKR 展示页面点击右上角可进行切换.

注意:如果前期将 OKR 列表在筛选中默认记住了其他排序(创建时间,更新时间等),无法支持,需切换回「自定义排序」才允许拖动。可以进入右上角 OKR 周期后面的筛选中进行调整。

2022年 7 月 Tita 升级|OKR 新增表格展示与自由拖动排序

2. 支持页面

所有的 OKR 卡片展示页面,包括【我的 OKR 】下「我负责的」「我参与的」「我关注的」、【下属 OKR】、【关注的人】下查看单人、【公司全部】、搜索指定人查看

3. 支持能力

i.  表格模式下点击右上角展开更多表格字段,选择你想查看的信息;

ii. 支持点击顶部列更换位置,调整列间距,设置你最喜欢的展示样式;

2022年 7 月 Tita 升级|OKR 新增表格展示与自由拖动排序

二、 【OKR】支持对「我负责的」OKR 进行自由拖动排序

鼠标滑过 OKR 卡片左上角出现拖动标示,点击可进行拖动排序

2022年 7 月 Tita 升级|OKR 新增表格展示与自由拖动排序

三、【报表】「目标统计」支持导出选择指定范围的进展

「目标统计」新增进展选项,选择生成的报表会展示对应的进展

  1. 所有进展:展示目标及执行的更新过的所有进展
  2. 最新一条:展示目标及执行更新过的最新一条进展
  3. 指定时间内更新的:展示目标及执行在所选时间内更新的进展

2022年 7 月 Tita 升级|OKR 新增表格展示与自由拖动排序

移动端写总结支持导入更新 OKR 与任务进度进展,还可关注他人查看其填写的


索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2023年 6 月 Tita 升级|「绩效」支持指标多维度评价

    2023年 6 月 Tita 升级|「绩效」支持指标多维度评价

    1.【绩效考核】支持指标从多个维度进行评价 使用场景:在企业考核员工指标时,有时需要从多个维度(如完成度、挑战度等)进行评价,通过换算得出最终的指标评分,详细设置请参考此文档; 2.【绩效考核】支持设置满足一定条件的人才发起面谈 使用场景:在部分企业绩效面谈场景中,最终绩效结果差的人才需要面谈,其他人不需要面谈,详细设置请参考此文档; 3.【绩效考核】考核详情页新增指标得分 tips:仅工作指标、价值观指标、OKR 指标、执行指标、加减分项指标存在此字段,且最后一个评价节点结束后才显示,6月28…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
  • 2025年2月升级 | 「绩效考核」支持通过总分得出绩效系数

    2025年2月升级 | 「绩效考核」支持通过总分得出绩效系数

    绩效考核支持通过总分得出绩效系数 1)功能入口 考核设置-绩效系数 2)功能介绍 点击【新建】按钮即可创建绩效系数规则 换算方式选择【根据总分换算】即可,并配置好相应的公式 在考核模板中绑定对应的绩效系数规则 考核过程中即可根据总分产出绩效系数 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《…

    产品升级@Tita 2025年2月26日
  • 2022年 4月 Tita 升级|绩效考核中,支持给 KR 评分自动生成 O 的分数啦!

    2022年 4月 Tita 升级|绩效考核中,支持给 KR 评分自动生成 O 的分数啦!

    升级简述 【考核】支持企业自选绩效考核中 OKR 的评分方式,可以选择对 KR 评分而自动生成 O 的分数 详细描述 Q1:KR 是对 O 的拆解,如何实现在绩效考核中对KR的完成情况进行评分从而计算获得O的分数呢? 小T:只需要在“高级功能设置”中开启“对 KR 评分自动生成 O 的评分”的功能就可以啦~下面为大家介绍这一功能的具体使用哦~ 一、设置入口 超级管理员或后台管理员进入企业管理后台,在“开启高级功能-考核设置”中,可以选择”对KR打分自动生成O的分数“功能的开启与关闭,如下图所示:…

    产品升级@Tita 2023年2月1日
  • 2026年1月 | 绩效敏捷特性升级,使用更便捷

    2026年1月 | 绩效敏捷特性升级,使用更便捷

    升级概览 【绩效考核】支持按指定条件同步OKR; 【360评估】支持限制题目中每个选项的选择个数;   【绩效考核】支持按指定条件同步OKR 1)功能介绍 可配置条件 OKR维度下开启了【自动同步】 未配置情况下默认同步规则 被考核人负责人的全部O OKR周期等于考核周期 可配置同步规则 OKR导入方式 按O导入 按KR导入 OKR类别 承诺型 愿景型 OKR类型 公司 部门 团队 个人 OKR分类 企业自定义内容 2)功能入口 OKR维度-维度编辑   【360评估】支持限…

    产品升级@Tita 2026年2月8日
  • 2022年 11 月 Tita 升级|项目下导入任务升级

    2022年 11 月 Tita 升级|项目下导入任务升级

    升级快速一览: · 【导入任务】项目下导入任务新增更多字段; 升级详情 项目可点击导入任务直接下载 Excel 文件进行填写 导入表格中包含超多任务字段,一次性满足多种场景 新增字段:包括任务名称、起止时间、负责人信息、子母任务关系、任务描述、可见范围、状态、完成度、量化值、预估工时…… 填写格式:导入表格的具体填写格式与要求请在系统中下载表格进行查看 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • 2024年10月升级 | 绩效「数据分析」全新升级

    2024年10月升级 | 绩效「数据分析」全新升级

    升级详情 一、结果分析报表升级,支持查看不同部门或职级的结果分布情况 [旗子] 升级内容 整体分布表样式优化,同步支持查看每个等级下的人数比例; 新增按部门分布统计矩阵报表,支持查看不同层级部门的绩效结果分布情况; 新增按职级分布统计矩阵报表,支持查看不同层级部门的绩效结果分布情况; 1)等级分布-整体分布 可查看不同考核周期、不同考核活动的整体员工的绩效结果分布情况 2)等级分布-按部门分布 可对比查看不同层级部门下的员工的绩效结果分布情况 每个的部门可以向下展开,查看其子部门下的员工的绩效结…

    产品升级@Tita 2024年10月30日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部