2022年 7 月 Tita 升级|OKR 新增表格展示与自由拖动排序

2022年 7 月 Tita 升级|OKR 新增表格展示与自由拖动排序

升级快速一览:

  • OKR】支持切换表格模式展示
  • 【OKR】支持对「我负责的」OKR 进行自由拖动排序
  • 【报表】「目标统计」支持导出选择指定范围的进展

升级详情


一、 【OKR】支持切换表格模式展示

1. 切换入口

OKR 展示页面点击右上角可进行切换.

注意:如果前期将 OKR 列表在筛选中默认记住了其他排序(创建时间,更新时间等),无法支持,需切换回「自定义排序」才允许拖动。可以进入右上角 OKR 周期后面的筛选中进行调整。

2022年 7 月 Tita 升级|OKR 新增表格展示与自由拖动排序

2. 支持页面

所有的 OKR 卡片展示页面,包括【我的 OKR 】下「我负责的」「我参与的」「我关注的」、【下属 OKR】、【关注的人】下查看单人、【公司全部】、搜索指定人查看

3. 支持能力

i.  表格模式下点击右上角展开更多表格字段,选择你想查看的信息;

ii. 支持点击顶部列更换位置,调整列间距,设置你最喜欢的展示样式;

2022年 7 月 Tita 升级|OKR 新增表格展示与自由拖动排序

二、 【OKR】支持对「我负责的」OKR 进行自由拖动排序

鼠标滑过 OKR 卡片左上角出现拖动标示,点击可进行拖动排序

2022年 7 月 Tita 升级|OKR 新增表格展示与自由拖动排序

三、【报表】「目标统计」支持导出选择指定范围的进展

「目标统计」新增进展选项,选择生成的报表会展示对应的进展

  1. 所有进展:展示目标及执行的更新过的所有进展
  2. 最新一条:展示目标及执行更新过的最新一条进展
  3. 指定时间内更新的:展示目标及执行在所选时间内更新的进展

2022年 7 月 Tita 升级|OKR 新增表格展示与自由拖动排序

移动端写总结支持导入更新 OKR 与任务进度进展,还可关注他人查看其填写的


索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2025年5月升级 | 「绩效」支持AI生成指标公式

    2025年5月升级 | 「绩效」支持AI生成指标公式

    升级详情 支持AI生成指标公式 公式类型新增【AI 公式】,通过常见表格函数定义指标得分公式 支持以下函数 逻辑函数:AND、IF、IFS、OR 数字函数:ABS(取绝对值)、CEILING(向上舍入)、FLOOR(向下舍入)、MAX(取最大值)、MIN(取最小值) 点击【AI 生成】按钮,在输入框内描述自己想要的公式内容,再点击【生成】按钮,即可生成指标公式   生成后,可以依次点击【采纳】、【公式验证】按钮,验证公式准确性 如果生成的AI公式部分区间不符合需求,可以直接在公式输入框…

    产品升级@Tita 2025年5月28日
  • Tita OKR 持续绩效管理「Young」引领下一代企业管理新体验

    Tita OKR 持续绩效管理「Young」引领下一代企业管理新体验

    2021 年 11 月,Tita 正式对外发布全新 3.0 「Young」系列,通过全新的 UI 升级,为企业用户打造轻量级、年轻化的视觉交互体验。 Tita OKR 持续绩效管理平台,是一款结合了 OKR,项目管理和绩效考核的一体化办公平台。 Tita 一直对外的印象标签是「专业与成熟」,当下,企业内的员工越来越低龄化,90 后已经成为职场主力,00 后也开始进入职场,市场上企业开始走向年轻、低龄化。 员工对于软件产品的使用体验追求更高,简洁、清爽的设计风格备受员工偏爱。 为了让「专业化」的 …

    Tita产品升级 2021年11月18日
  • 2022年 9 月 Tita 升级|360 评估分析报告全面上线

    2022年 9 月 Tita 升级|360 评估分析报告全面上线

    升级快速一览: · 【评估管理】评估人员表支持批量导入导出被评估人和评估人,快速维护评估人员表; · 【评估管理】「整体分析报告」和「个人分析报告」全面上线; · 【评估设置】支持添加评估角色; 1.  评估人员表支持批量导入导出被评估人和评估人,快速维护评估人员表 使用场景:系统自动获取的上下同级非现实上下同级;或除系统的默认评估角色,还有别的评估角色参与本次评估。通过导出评估人员表,将人员进行删除或增加后再次导入,以此快速更新评估人员表。 tips:可通过导出企业管理后台的通讯录,批量获取员…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • 2025年1月升级 | 「经营目标」支持批量录入完成值

    2025年1月升级 | 「经营目标」支持批量录入完成值

    升级详情 一、【经营目标】管理员目标看板升级,支持年/月多周期跟踪目标进度; 1)功能入口 目标管理-目标计划-数据监控 2)功能介绍 年度、半年度、季度、双月度计划支持展示不同周期的子目标数据; 当计划周期是年度时 1)如果当前目标拆解了月度计划,则此列表中会同步月度的数据,同时季度和半年度的数据也会自动加和月度下的数据,并同步展示; 2)如果当前目标拆解了季度计划,则此列表中会同步季度的数据,同时半年度的数据也会自动加和季度下的数据,并同步展示; 其他周期计划展示内容同理 可自行切换展示不同…

    产品升级@Tita 2025年2月26日
  • tita.com | 升级汇总2020.08.24

    tita.com | 升级汇总2020.08.24

    升级快速一览: 新增特性: 「任务」允许撤销当前审批 「日常工作报表」OKR复盘支持导出 「OKR」删除时支持同步删除目标下的任务 体验优化: 「菜单」主菜单、二级菜单视觉及交互优化 「项目」看板纵向展示支持编辑看板名称 「总结」总结中支持统计我参与的已完成的任务 「通知」E-周报、自动提醒更新项目/目标进展等通知合并 「日常工作报表」目标统计中支持统计目标下的项目执行 升级详情: 1.任务允许撤销当前审批 Q1:在哪撤销? 小T:当审批发起后,可以在任务详情页的审批页签撤销当前审批。 Q2:有…

    Tita 精品区 2020年8月24日
  • 2025年4月升级 | 绩效&360评估敏捷特性升级,使用更便捷

    2025年4月升级 | 绩效&360评估敏捷特性升级,使用更便捷

    【绩效考核】支持上级添加加减分项 需在对应的加减分项维度和上级评价节点分别开启【添加指标权限】&【添加加减分项】权限 需注意,上级节点添加的加减分指标,只有添加人本人才可编辑和评价,并且其评价权重为100%   【360评估】钉钉渠道支持DING催办未评估人员     【360评估】钉钉渠道支持一键拉群未评估人员 每个活动下只能建立一个催办群,且仅管辖范围权限大于等于活动所属部门的管理员才可新建群聊   【360评估】支持按活动名称筛选360评估活…

    产品升级@Tita 2025年5月28日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部