1.考核活动新增自动加人功能，试用期考核自动发起

考核活动下支持设置自动加人功能，符合条件的人将自动加入到考核活动中开始考核，试用期再也不用逐个发起了，更可通知到管理人员及时查看，详细设置请参考此文档；

2023年 4 月 Tita 升级｜「绩效管理」自动考核上线！

tips：自动加人通知将于每天中午12点，以及下午5点将每个时间段内新添加的人员通知到相应人员

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2.校准待办页面全新升级，支持按各层级部门统计和按职级统计

校准待办页面新增等级统计，可直接查看所校准人员的等级分布情况，直接进行校准

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统计分析页面新增部门统计，可依次查看各层级部门等级分布情况，部门之间对比更清晰，更可直接点击表格进行等级校准

tips：考核活动下统计分析页面同样支持此功能

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统计分析页面新增按职级统计，可查看各职级的等级分布情况，满足职级场景等级分布需求

tips：考核活动下统计分析页面同样支持此功能

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新增执行人为空页面，执行人重复、执行人离职、执行人不存在等异常情况可及时处理

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新增员工离职页面，被考核人离职可预警通知到管理员，及时处理离职情况

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在基本信息页面设置自动通知功能

tips：离职通知将于每天下午4点将上个时间段内离职的人员通知到相应人员

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新增工号、职务、职级、标签、入职日期、加入考核日期、添加人字段

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