1.考核活动新增自动加人功能,试用期考核自动发起


考核活动下支持设置自动加人功能,符合条件的人将自动加入到考核活动中开始考核,试用期再也不用逐个发起了,更可通知到管理人员及时查看,详细设置请参考此文档

2023年 4 月 Tita 升级|「绩效管理」自动考核上线!

tips:自动加人通知将于每天中午12点,以及下午5点将每个时间段内新添加的人员通知到相应人员

2023年 4 月 Tita 升级|「绩效管理」自动考核上线!

2.校准待办页面全新升级,支持按各层级部门统计和按职级统计


校准待办页面新增等级统计,可直接查看所校准人员的等级分布情况,直接进行校准

2023年 4 月 Tita 升级|「绩效管理」自动考核上线!

统计分析页面新增部门统计,可依次查看各层级部门等级分布情况,部门之间对比更清晰,更可直接点击表格进行等级校准

tips:考核活动下统计分析页面同样支持此功能

2023年 4 月 Tita 升级|「绩效管理」自动考核上线!

统计分析页面新增按职级统计,可查看各职级的等级分布情况,满足职级场景等级分布需求

tips:考核活动下统计分析页面同样支持此功能

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3.考核活动下新增异常预警,过程节点异常可通知到考核管理员及时干预


新增执行人为空页面,执行人重复、执行人离职、执行人不存在等异常情况可及时处理

2023年 4 月 Tita 升级|「绩效管理」自动考核上线!

新增员工离职页面,被考核人离职可预警通知到管理员,及时处理离职情况

2023年 4 月 Tita 升级|「绩效管理」自动考核上线!

在基本信息页面设置自动通知功能

tips:离职通知将于每天下午4点将上个时间段内离职的人员通知到相应人员

2023年 4 月 Tita 升级|「绩效管理」自动考核上线!

4.考核对象列表下新增更多人员信息字段


新增工号、职务、职级、标签、入职日期、加入考核日期、添加人字段

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