1.考核活动新增自动加人功能，试用期考核自动发起

考核活动下支持设置自动加人功能，符合条件的人将自动加入到考核活动中开始考核，试用期再也不用逐个发起了，更可通知到管理人员及时查看，详细设置请参考此文档；

2023年 4 月 Tita 升级｜「绩效管理」自动考核上线！

tips：自动加人通知将于每天中午12点，以及下午5点将每个时间段内新添加的人员通知到相应人员

2023年 4 月 Tita 升级｜「绩效管理」自动考核上线！

2.校准待办页面全新升级，支持按各层级部门统计和按职级统计

校准待办页面新增等级统计，可直接查看所校准人员的等级分布情况，直接进行校准

2023年 4 月 Tita 升级｜「绩效管理」自动考核上线！

统计分析页面新增部门统计，可依次查看各层级部门等级分布情况，部门之间对比更清晰，更可直接点击表格进行等级校准

tips：考核活动下统计分析页面同样支持此功能

2023年 4 月 Tita 升级｜「绩效管理」自动考核上线！

统计分析页面新增按职级统计，可查看各职级的等级分布情况，满足职级场景等级分布需求

tips：考核活动下统计分析页面同样支持此功能

2023年 4 月 Tita 升级｜「绩效管理」自动考核上线！

新增执行人为空页面，执行人重复、执行人离职、执行人不存在等异常情况可及时处理

2023年 4 月 Tita 升级｜「绩效管理」自动考核上线！

新增员工离职页面，被考核人离职可预警通知到管理员，及时处理离职情况

2023年 4 月 Tita 升级｜「绩效管理」自动考核上线！

在基本信息页面设置自动通知功能

tips：离职通知将于每天下午4点将上个时间段内离职的人员通知到相应人员

2023年 4 月 Tita 升级｜「绩效管理」自动考核上线！

新增工号、职务、职级、标签、入职日期、加入考核日期、添加人字段

2023年 4 月 Tita 升级｜「绩效管理」自动考核上线！

上千家企业使用 Tita 建立高绩效团队，改变他们的绩效、参与和发展方式，并取得业务成功！
2024精选上千套各行各业《OKR案例库》，快速上手！
了解更多客户如何使用工具平台取得业绩增长,索取成功企业最佳落地一手资料，直观体验《新绩效一体化管理平台》，立即申请《Tita 产品演示》。