详细介绍

【经营目标】新增流程管控模式

在哪设置?

管理员可在 目标计划>流程配置>基础设置 中查看到 流程管控模式,进行强弱控设置

2025年6月升级 | 「经营目标」流程体验优化

强弱控有什么区别?

[加油干] 强控模式:用于逐级制定、员工手动提交场景

  1. 未开启 阶段 ,管理员可手动开启制定,有效控制从上层级到下层级逐级进行制定
  2. 制定开始后 员工会收到制定待办,需手动提交才会完成
[微笑] 弱控模式:自由制定员工保存即生效

  1. 未开启 阶段 ,加入的部门或员工无需手动开启、自动进到制定阶段
  2. 制定开始后 员工不会收到制定待办,在自己的个人目标中填写保存即完成制定
  • 流程中的阶段差异
    • 强控2025年6月升级 | 「经营目标」流程体验优化
    • 弱控2025年6月升级 | 「经营目标」流程体验优化

 

【经营目标】计划下的参与对象与目标支持删除

参与对象支持删除

[发呆]参与对象(人员与部门)下已经创建目标时,不允许删除 [微笑]参与对象(人员与部门)下已经创建目标时,也可以删除

2025年6月升级 | 「经营目标」流程体验优化

目标支持详情页删除

管理员可在目标详情页中直接操作删除,此目标及下面归属的任务会同步被删除

2025年6月升级 | 「经营目标」流程体验优化

 

【经营目标】目标新增状态标签

目标名称旁将展示目标的制定状态,明确展示目标当前所在的的流程阶段

2025年6月升级 | 「经营目标」流程体验优化


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2025年6月升级 | 「绩效」待办消息支持自定义

    2025年6月升级 | 「绩效」待办消息支持自定义

    详细介绍 一、绩效考核消息的发送机制与内容支持自定义 去哪配置:超管、考核大管理员可在 绩效设置>考核设置>考核消息设置 中配置 发送规则配置 [惊讶] 合并发送 考核范围与流程复杂度较小时,合并发送机的通知可以避免对评价人造成骚扰; 当考核流程复杂、评价人处理的考核待办较多时,合并发送并不能展示出考核事项与被考核人等关键信息,导致评价人不知直观知晓我需要做什么; [憨笑] 自定义发送 支持设置合并拆分节点的通知,明确评价的节点事项是什么; 支持设置单个节点合并发送还是按被考核人单独…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • 2023年 1 月 Tita 升级|甘特图全新升级~

    2023年 1 月 Tita 升级|甘特图全新升级~

    升级快速一览: · 【项目-甘特图】界面全新升级,快速掌握项目全盘 · 【项目-甘特图】直接拖动任务与里程碑修改时间,便捷编排项目推进节奏 · 【项目-甘特图】连接设置前后任务,执行路径一目了然 升级详情 【项目-甘特图】界面全新升级,快速掌握项目全盘 1. 任务列表支持更多字段展示,掌握任务更多详细信息 使用小技巧:鼠标滑过表格中的任务/里程碑可快捷添加任务与子任务; 当在甘特图中看不见这个任务/里程碑时,也可以点击定位进行快速定位   2.  全新的甘特图界面,项目信息更加一目了然…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • 2023年 2月 Tita 升级|「绩效管理」年度绩效结果统计表上线

    2023年 2月 Tita 升级|「绩效管理」年度绩效结果统计表上线

    升级快速一览: · 【仪表盘】绩效流程节点支持签名确认; · 【评价设置】评分制中支持指标评分和总评评分分别设置; · 【考核模板】加分项和减分项合并为加减分项; 1.「绩效管理」年度绩效结果统计表上线 使用场景:年度绩效结果由每个月(或每个季度或每个半年度)的绩效结果计算得来,无需再次进行考核流程 可在总分合计设置中自由设置年度总分计算方式 2.「评价设置」评分制支持指标评分和总评分别设置 「评价设置」评分制中针对指标的评分和总评的评分,支持分别设置保留的小数位,比如可以让指标上打整数分,当人…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • 2025年4月升级 | 绩效&360评估敏捷特性升级,使用更便捷

    2025年4月升级 | 绩效&360评估敏捷特性升级,使用更便捷

    【绩效考核】支持上级添加加减分项 需在对应的加减分项维度和上级评价节点分别开启【添加指标权限】&【添加加减分项】权限 需注意,上级节点添加的加减分指标,只有添加人本人才可编辑和评价,并且其评价权重为100%   【360评估】钉钉渠道支持DING催办未评估人员     【360评估】钉钉渠道支持一键拉群未评估人员 每个活动下只能建立一个催办群,且仅管辖范围权限大于等于活动所属部门的管理员才可新建群聊   【360评估】支持按活动名称筛选360评估活…

    产品升级@Tita 2025年5月28日
  • 2024年9月升级 | CRM 仪表盘上线

    2024年9月升级 | CRM 仪表盘上线

    升级详情 在销售过程中,数据是管理的根本! 在销售过程中,可视化的数据呈现查看线索转化、客户成交、合同回款等情况,帮助管理者更好的了解不同时间段、不同部门的销售情况,进行及时跟进与调整来帮助销售部门更好的达成成交 在哪展示? CRM板块中,超管老板CRM管理员(管理范围为全公司)可在顶部菜单中可见 仪表盘 菜单,查看整个企业的销售数据 展示什么数据? CRM 仪表盘目前上线 线索、跟进行为、客户、商机、合同、回款 的统计主题,统计规则为整个企业当年的销售数据 筛选 顶部可按对象的创建时间、负责人…

    产品升级@Tita 2024年10月30日
  • Tita | 升级新增各种目标类型

    Tita | 升级新增各种目标类型

    升级快速一览: 新增特性: 升级详情: 1.目标详情页新增“E-周报”页签,按周统计并分析目标执行数据 E——”Execute”(执行),来源于Tita首创的“OKRs-E”应用框架。顾名思义,E周报会每周统计当前周的目标执行情况,让复盘有数据支撑,促进员工的执行行为。 在目标详情页中新增“E-周报”页签。 “E-周报”中统计了每周的目标执行情况,“E-周报”详情中分为“任务燃尽图”、“任务进展走势图”、“项目状态统计”和“本周任务执行统计表”四部分。 2. 新建目标时新…

    Tita 精品区 2019年12月7日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部