详细介绍

【经营目标】新增流程管控模式

在哪设置?

管理员可在 目标计划>流程配置>基础设置 中查看到 流程管控模式,进行强弱控设置

2025年6月升级 | 「经营目标」流程体验优化

强弱控有什么区别?

[加油干] 强控模式:用于逐级制定、员工手动提交场景

  1. 未开启 阶段 ,管理员可手动开启制定,有效控制从上层级到下层级逐级进行制定
  2. 制定开始后 员工会收到制定待办,需手动提交才会完成
[微笑] 弱控模式:自由制定员工保存即生效

  1. 未开启 阶段 ,加入的部门或员工无需手动开启、自动进到制定阶段
  2. 制定开始后 员工不会收到制定待办,在自己的个人目标中填写保存即完成制定
  • 流程中的阶段差异
    • 强控2025年6月升级 | 「经营目标」流程体验优化
    • 弱控2025年6月升级 | 「经营目标」流程体验优化

 

【经营目标】计划下的参与对象与目标支持删除

参与对象支持删除

[发呆]参与对象(人员与部门)下已经创建目标时,不允许删除 [微笑]参与对象(人员与部门)下已经创建目标时,也可以删除

2025年6月升级 | 「经营目标」流程体验优化

目标支持详情页删除

管理员可在目标详情页中直接操作删除,此目标及下面归属的任务会同步被删除

2025年6月升级 | 「经营目标」流程体验优化

 

【经营目标】目标新增状态标签

目标名称旁将展示目标的制定状态,明确展示目标当前所在的的流程阶段

2025年6月升级 | 「经营目标」流程体验优化


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • tita.com 升级 | OKR 地图和考核升级

    tita.com 升级 | OKR 地图和考核升级

    升级快速一览: 新增特性: 【OKR】OKR 地图全新改版 【OKR】OKR 地图支持一键分享 【OKR】OKR 目标列表支持一键链接 OKR 地图 【考核】考核支持公式自动算分 【考核】考核指标明细支持导出 【考核】考核活动支持批量操作(提醒等) 【考核】评价设置支持设置等级说明 【考核】考核支持员工绩效申诉 体验优化: 【考核】考核活动详情新增考核阶段统计值 【考核】考核模板支持添加目标值 【考核】考核表自动同步任务评分评语 升级详情: 1.OKR 地图全新改版 全新改版的 OKR 地图综合…

    产品升级@Tita 2021年4月26日
  • 2025年6月升级 | 任务支持「状态自定义」、「节点流程自定义」

    2025年6月升级 | 任务支持「状态自定义」、「节点流程自定义」

    详细介绍 一、任务支持「节点流程」模式,业务流程驱动更规范 节点流程模式适用于复杂业务场景,它将任务流程拆解为多个业务节点,每个节点都有明确的操作和流转规则,任务需按照既定顺序依次经过各个节点,通过节点之间的层层流转来驱动整个流程的推进,确保业务的严谨性和规范性。​ 应用场景 企业项目开发流程 在软件开发项目中,流程通常包含需求分析、设计、编码、测试、上线等多个关键节点。 需求分析节点完成后,需经过评审通过才能流转到设计节点; 设计方案完成后,同样要经过审核,合格后进入编码节点; 编码完成后,交…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • 2023年 11 月 Tita 升级|任务支持配置默认可见范围

    2023年 11 月 Tita 升级|任务支持配置默认可见范围

    升级详情 1.  【项目】支持设置项目的所属部门 场景:小T属于产品部,但由于岗位原因对接负责多个部门的项目 创建项目时设置项目属于的部门,按部门查看项目与报表导出时,项目就会展示在所设置的部门下;若未设置项目所属部门,则项目依旧展示在负责人所属的部门下 2.  【任务】支持管理员配置任务默认可见范围 管理员可在 企业管理规定>计划规定>任务默认可见范围 中配置,新建任务时默认的可见范围即为配置的可见范围 注意:项目中创建的任务仍旧按项目设置的可见范围展示 3. 【任务】表格模式最新…

    产品升级@Tita 2023年11月11日
  • tita.com 升级 | 绩效考核内置系统模板

    tita.com 升级 | 绩效考核内置系统模板

    升级快速一览: 新增特性: 【考核模板】考核内置系统考核模板,支持预览及套用 体验优化: 【考核管理】考核结束时间和绩效结果公布日期优化到时刻,支持设置日期和时分 【考核管理】发起考核新增确认弹层,不再担心误发考核 【考核模板】模板基本信息无需选择模板类型,考核维度自由配置 【通知】指标确认人修改指标,指标制定人会接收通知提醒 升级详情: 1.【考核模板】考核内置系统考核模板,支持预览及套用 使用场景一:对于很多进行绩效考核的企业来说,对于考核指标以及评价流程的设置上都存在一定的困惑,毕竟想要通…

    产品升级@Tita 2021年6月29日
  • 2025年7月升级 | 「CRM」回款计划上线

    2025年7月升级 | 「CRM」回款计划上线

    升级详情 回款计划 使用场景:主要用于跟踪和管理客户应收账款,确保按时收款,降低坏账风险,优化现金流。常用于合同分期付款、定期结算等业务场景。 自定义过回款表单的用户无法使用此能力,请联系我们为您开通 如何创建回款计划 你可以在 CRM 应用中找到回款计划功能,进行新建计划 选择客户下的合同填写回款金额与回款日期,即可完成计划的创建 添加后可通过列表与顶部统计追踪当前回款计划的数据,计划下创建或关联回款即可更新回款状态与回款金额,避免遗漏     客户公海支持新建客户、导入客…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • 2023年 7 月 Tita 升级|「360评估」支持分部门管理360评估

    2023年 7 月 Tita 升级|「360评估」支持分部门管理360评估

    1.【360评估】支持分部门管理360评估 使用场景1:在企业的360评估场景中,360评估的推进由各个部门的管理员自主发起,由各自管理员管控。但是公司的最大360评估管理员需知晓各自的推进情况 使用场景2:在企业的360评估场景中,由公司统一下发360评估,但是需要各个分公司/部门的管理员参与到360评估推进过程中 使用场景3:在企业的360评估场景中,由公司统一下发360评估,且此活动只允许由最高管理员进行管控,其他全部子管理员没有任何查看或管控能力 1)管理后台设置360评估子管理员,并设…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部