升级概览


1. 全新的菜单入口,保持整站统一性

项目管理在保留自身功能的基础上,菜单调整为:我的项目、最近查看、下属项目、按标签查看、公开的项目、公司全部项目、项目管理规定,分类更加清晰,更快速找到想要的项目

2023年 5 月 Tita 升级|「项目管理」

2. 升级原有的界面展示,新增表格展示

原有的卡片、列表展示升级为全新的 UI ;新增项目、任务的表格展示模式,展示更加清晰、更快聚焦关键信息

2023年 5 月 Tita 升级|「项目管理」

3. 融合新增项目概览

将项目原本的进展基本信息进行了融合(不再保留原来独立的页签)统一在概览页面展示,并新增了项目最新进度、进度趋势,以及任务统计与里程碑的状态一览,不用进行过多操作即可掌握项目的主要信息

2023年 5 月 Tita 升级|「项目管理」

4. 展示升级的统计

统计UI升级,助力管理者更加清晰的掌握项目推进的数据与每个项目参与者的执行情况

2023年 5 月 Tita 升级|「项目管理」

(大笑)更多细节与新老项目对比说明请查看https://wiki.tita.com/x/VQCdAg(大笑)


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2023年 7 月 Tita 升级|「绩效」支持仅驳回部分人员的评价

    2023年 7 月 Tita 升级|「绩效」支持仅驳回部分人员的评价

    1.【绩效考核】支持在考核流程中仅驳回部分人员的评价 使用场景:在企业考核流程中,上级或者校准人员在驳回评价时,只需要驳回部分人员的评价,不需要全部驳回 节点执行人只能在流程中驳回已评价的人员;但管理员在活动下调整流程时,可以调整未评价的人重新进行评价 2.【绩效考核】优化绩效校准页面体验,点击等级卡片可快速筛选人员 tips:再次点击可取消筛选 3.【绩效考核】移动端考核指标支持导入日报/周报/月报 4.【绩效考核】考核明细表中新增完成值录入人和指定评价人展示 5.【一对一面谈】支持导出面谈内…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
  • 2022年 12 月 Tita 升级|OKR 评分全新升级~

    2022年 12 月 Tita 升级|OKR 评分全新升级~

    升级快速一览: · 【企业管理规定设置】配置企业自己的 OKR 评分规则,满足简单的评分场景 · 【OKR 统计】具体周期的进度与评分统计,快速掌握整体的执行情况 · 【评分界面】统一的评分界面,快捷浏览与评价 ta 的OKR 升级详情 一、【企业管理规定设置】配置企业自己的 OKR 评分规则,满足简单的评分场景 企业管理规定-OKR 规定中新增「评分设置」,管理员可以配置企业的评分规则 1. OKR 评分:总开关,可开启与关闭整个企业的评分功能 2. 评分人:与之前的自评相比新增了上级评与自由…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • 2024年5月升级 | 绩效敏捷特性升级,使用更便捷

    2024年5月升级 | 绩效敏捷特性升级,使用更便捷

    升级概览 【绩效考核】PC端节点签名支持扫码签名、且支持使用上一次的签名; 【绩效考核】员工离职或自动加人的通知人员,可选不同层级HRBP; 【绩效考核】在考核流程中允许员工对过程中添加的指标进行排序调整; 【绩效考核】指标公式的多条件公式下支持配置某个字段为边界值; 【一对一面谈】与考核关联的面谈支持删除;   PC端节点签名支持扫码签名、且支持使用上一次的签名 [魔法棒] 使用场景:PC端用鼠标签名不方便操作,且每次流程提交都需要签名 1)扫码签名:打开签名弹窗,可扫描二维码于手机…

    产品升级@Tita 2024年6月21日
  • 2025年9月升级 | 「审批中心」正式上线,快来体验~

    2025年9月升级 | 「审批中心」正式上线,快来体验~

    应用场景与价值 企业日常管理中,数字化的的审批能力,才可清晰定义每类事务的审批路径与权限规则,实现对业务合规性与执行效率的系统化管控。 Tita 审批支持: 丰富模板,开箱即用:Tita 审批预置了人事类、行政类、财务类等丰富模板,满足企业日常必备的审批需求,企业可以按需调整后直接使用。 表单流程,灵活配置:Tita 审批提供了便捷、灵活的审批配置能力,企业可以根据自身需求,自定义设计表单、流程等规则,满足个性化审批需求。   详细说明 审批中心入口 作为一个全新的独立应用,你可以在应…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • 2024年12月升级 | 「任务」导出任务升级

    2024年12月升级 | 「任务」导出任务升级

    升级详情 影响入口 【任务中心】公司全部任务 【项目详情页】项目详情页:任务、里程碑,两个页签下   导出能力介绍: 支持个性化选择导出字段,根据需要选择导出数据 如果涉及到人员展示(发起人,负责人,审批人,创建人),可支持导出工号、部门信息 支持导出企业自定义的字段(注意不包含企业自定义的富文本字段) 支持进展导出最新或全部进展 支持选择导出样式,可选择层级树或表格模式 层级树:任务按归属项目或目标展示,可按层级展示任务和子任务,可结构化查看任务的层级关系 表格模式:每一个任务一行数…

    产品升级@Tita 2024年12月25日
  • 2022年 4月 Tita 升级|绩效考核中,支持给 KR 评分自动生成 O 的分数啦!

    2022年 4月 Tita 升级|绩效考核中,支持给 KR 评分自动生成 O 的分数啦!

    升级简述 【考核】支持企业自选绩效考核中 OKR 的评分方式,可以选择对 KR 评分而自动生成 O 的分数 详细描述 Q1:KR 是对 O 的拆解,如何实现在绩效考核中对KR的完成情况进行评分从而计算获得O的分数呢? 小T:只需要在“高级功能设置”中开启“对 KR 评分自动生成 O 的评分”的功能就可以啦~下面为大家介绍这一功能的具体使用哦~ 一、设置入口 超级管理员或后台管理员进入企业管理后台,在“开启高级功能-考核设置”中,可以选择”对KR打分自动生成O的分数“功能的开启与关闭,如下图所示:…

    产品升级@Tita 2023年2月1日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部