这里我们精心挑选了第一季度 Tita 升级重要功能,带你快速了解它们
一、 1月升级
绩效流程节点支持签名确认,执行更规范
升级详情:https://wiki.tita.com/x/6AYrAg
升级详情:https://wiki.tita.com/x/CAcrAg
升级详情:https://wiki.tita.com/x/SQcrAg
二、 2月升级
OKR 支持向上对齐多个目标,使用更加灵活
升级详情:https://wiki.tita.com/x/jICEAg
「绩效管理」支持对指标评等级
升级详情:https://wiki.tita.com/x/PISEAg
三、 3月升级
数据驾驶舱上线,掌握企业数据全局
升级详情:https://wiki.tita.com/x/V4SEAg
数据中心多种数据统计表上线,为企业提供更丰富的数据助力分析
升级详情:https://wiki.tita.com/x/UACdAg
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升级快速一览: 新增特性: 「动态」新增“关注动态”,支持关注他人工作动态 「管理规定」任务支持自定义起止时间 「管理后台」在职员工新增“批量导入” 「目标」手机端支持按照目标类型筛选目标 「项目」手机端支持查看项目基本信息 「日常工作报表」任务工时中新增是否显示任务筛选 升级详情: 1.新增“关注动态”,支持关注他人工作动态。 Q1:在哪新增“关注动态”? 小t:在动态模块下新增“关注动态”页签。 Q2:“关注动态”有何用途? 小t:在“关注动态”中“我关注的人”中,添加想要关注的公司成员,这…
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Tita 绩效考核是一款轻量级、模板化的绩效考核应用,支持对员工的工作业绩、行为价值观等进行考核,包含定量指标、价值观指标、OKR 指标、工作执行指标和总结式指标等多种指标类型,支持上级评、360评价等多样化的考核流程,帮助企业落地绩效考核管理。 【如果看不到绩效考核,说明您的企业尚未开通,可以联系客服免费开通试用】 考核模板——考核模板自定义,支持自定义考核内容及流程 考核活动——考核活动批量发起,评分流程转交自动化 考核统计——自动汇总统计报表,查看绩效等级分布 指标模板库——内置上百套指标…
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升级快速一览: Tita 产生的待办将自动同步到钉钉待办中,工作事项实时掌握 企业如果不想推送,可在高级功能中关闭 注意:同步到钉钉的待办只包括 3/17 20:00 后 Tita 产生的待办,不包含历史待办 Q1:哪些 Tita 待办会同步到钉钉? 小T:Tita 的全部待办都会同步到钉钉,包括:任务的接受与审批、考核的全部待办 Q2:钉钉待办在哪查看? 小T:点击钉钉界面左侧「待办」——点击直接跳转至需要您处理的待办事项界面 Q3:企业如果不希望推动待办,如何关闭? 小T:管理员可以在企业管…