1.【绩效考核】支持在考核流程中仅驳回部分人员的评价


使用场景:在企业考核流程中,上级或者校准人员在驳回评价时,只需要驳回部分人员的评价,不需要全部驳回

2023年 7 月 Tita 升级|「绩效」支持仅驳回部分人员的评价

节点执行人只能在流程中驳回已评价的人员;但管理员在活动下调整流程时,可以调整未评价的人重新进行评价

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2.【绩效考核】优化绩效校准页面体验,点击等级卡片可快速筛选人员


tips:再次点击可取消筛选

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3.【绩效考核】移动端考核指标支持导入日报/周报/月报


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4.【绩效考核】考核明细表中新增完成值录入人和指定评价人展示


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5.【一对一面谈】支持导出面谈内容(PDF格式)


使用场景:在与员工面谈后,需要将面谈内容线下存档

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6.【一对一面谈】面谈模板中新增表格设置


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