2022年 8 月 Tita 升级|360 评估正式上线,快来体验~

Tita 增值应用「360 评估」全新发布,申请试用请联系售前/售后顾问,或者直接在线预约演示

2022年 8 月 Tita 升级|360 评估正式上线,快来体验~

点击此处立即预约

2022年 8 月 Tita 升级|360 评估正式上线,快来体验~

点击此处立即预约

2022年 8 月 Tita 升级|360 评估正式上线,快来体验~

点击此处立即预约

2022年 8 月 Tita 升级|360 评估正式上线,快来体验~

点击了解如何使用360评估应用


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2025年6月升级 | 任务支持「状态自定义」、「节点流程自定义」

    2025年6月升级 | 任务支持「状态自定义」、「节点流程自定义」

    详细介绍 一、任务支持「节点流程」模式,业务流程驱动更规范 节点流程模式适用于复杂业务场景,它将任务流程拆解为多个业务节点,每个节点都有明确的操作和流转规则,任务需按照既定顺序依次经过各个节点,通过节点之间的层层流转来驱动整个流程的推进,确保业务的严谨性和规范性。​ 应用场景 企业项目开发流程 在软件开发项目中,流程通常包含需求分析、设计、编码、测试、上线等多个关键节点。 需求分析节点完成后,需经过评审通过才能流转到设计节点; 设计方案完成后,同样要经过审核,合格后进入编码节点; 编码完成后,交…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • 2026年2月 | OKR 全景作战图,全面追风险、掌控人力投入

    2026年2月 | OKR 全景作战图,全面追风险、掌控人力投入

    企业战略目标层层推进,关键项目支撑目标达成,企业的战略目标的人力投入究竟如何? Tita 目标对齐提供「全景作战图」,从组织视角让企业管理者掌控目标风险和人力投入。   企业全景作战图 让组织管理者,从公司往下追踪目标落地情况,掌控关键目标下项目的进度风险和人力投入。 企业全景作战图,为企业的组织战略目标,提供一个基于战略目标拆解的全景视角,从目标–子目标 –项目–人力投入 四个层面展示企业全景作战图。   展示入口: 目标对齐&#8211…

    产品升级@Tita 2026年4月20日
  • 2025年3月升级 | 「360评估」支持导出分析报告

    2025年3月升级 | 「360评估」支持导出分析报告

    升级详情 360评估支持导出分析报告 报告详情页以及结果分析列表(可批量)均支持导出 企微平台需要导入导出一次后台人员通讯录,用于解决导出的文件里人员姓名和部门名称乱码问题 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。

    产品升级@Tita 2025年4月2日
  • 2025年6月升级 | 「经营目标」流程体验优化

    2025年6月升级 | 「经营目标」流程体验优化

    详细介绍 【经营目标】新增流程管控模式 在哪设置? 管理员可在 目标计划>流程配置>基础设置 中查看到 流程管控模式,进行强弱控设置 强弱控有什么区别? [加油干] 强控模式:用于逐级制定、员工手动提交场景 有 未开启 阶段 ,管理员可手动开启制定,有效控制从上层级到下层级逐级进行制定 制定开始后 员工会收到制定待办,需手动提交才会完成 [微笑] 弱控模式:自由制定员工保存即生效 无 未开启 阶段 ,加入的部门或员工无需手动开启、自动进到制定阶段 制定开始后 员工不会收到制定待办,在…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • 2023年 2 月 Tita 升级|「绩效管理」支持批量导入同事和申诉多角色扩展

    2023年 2 月 Tita 升级|「绩效管理」支持批量导入同事和申诉多角色扩展

    1.【考核管理】确认同事评价人时,支持批量操作 使用场景:在一次考核活动中,当被考核人和同事评价人都比较多时,可以通过批量导入同事评价人的方式实现人员的确认; 进入确认同事评价人待办列表,右上角点击「批量导入」,弹出「批量导入」的弹窗,进行导入模板的下载; 按照模板中要求的格式填写评价人信息,保存并上传模板文件,上传后,同事评价人列表页信息会更新; 如果模板中配置了同事评价人的人数要求,当列表页中的人数不符合要求时,会在被考核人名字右侧显示【异常提示】,并提示要求的人数(同事评价人的人数限制在考…

    产品升级@Tita 2023年10月7日
  • tita.com 升级 | 「绩效考核」全新上线

    tita.com 升级 | 「绩效考核」全新上线

    Tita 绩效考核是一款轻量级、模板化的绩效考核应用,支持对员工的工作业绩、行为价值观等进行考核,包含定量指标、价值观指标、OKR 指标、工作执行指标和总结式指标等多种指标类型,支持上级评、360评价等多样化的考核流程,帮助企业落地绩效考核管理。 【如果看不到绩效考核,说明您的企业尚未开通,可以联系客服免费开通试用】 考核模板——考核模板自定义,支持自定义考核内容及流程 考核活动——考核活动批量发起,评分流程转交自动化 考核统计——自动汇总统计报表,查看绩效等级分布 指标模板库——内置上百套指标…

    产品升级@Tita 2020年12月14日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部